近日，山東省曲阜市出臺新規(guī)，所有市級領(lǐng)導(dǎo)干部一律取消秘書配備,其事務(wù)性活動由各辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排。

　　當(dāng)下群眾對領(lǐng)導(dǎo)秘書意見大，主要原因是很多基層領(lǐng)導(dǎo)包括縣處級領(lǐng)導(dǎo)，幾乎都陷入“秘書化生存”了。從來客接待、講稿起草、行政協(xié)調(diào)、甚至家庭瑣事，都要秘書親自去辦。秘書過多介入領(lǐng)導(dǎo)的生活和工作，領(lǐng)導(dǎo)身上的權(quán)力光環(huán)就會衍射到秘書身上，這些業(yè)已成為領(lǐng)導(dǎo)“馬甲”、“白手套”的秘書，常常在腐敗中牽線搭橋，打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號違規(guī)辦事、以權(quán)謀私、越權(quán)越位，秘書成為中國公共管理事務(wù)中腐敗易發(fā)人群。

　　領(lǐng)導(dǎo)過多依賴秘書，也會讓自我決策和規(guī)劃成為“阿斗式的規(guī)劃”、“不動腦筋的官員”，離開秘書，有些領(lǐng)導(dǎo)竟然連講話稿都不會寫了，頭腦僵化、思維混亂，詞不達(dá)意。讓學(xué)習(xí)能力、開拓進(jìn)取意識降低很多。

　　簡政放權(quán)、政府轉(zhuǎn)型已成為重要的行政體制改革方向，各級政府就應(yīng)該從自身做起，走出“特殊主義”的慣性堡壘，扔掉高高在上的“老爺做派”，摒棄“專職秘書伺侯”的行政傲慢，“稿自擬”、“包自提”，服務(wù)意識才有望破土、萌芽。曲阜市率先向自己開刀，這種行政新規(guī)對于服務(wù)意識，是一個積極推動。沒有了專職秘書這根“拐杖”，諸多決策和文件起草等領(lǐng)導(dǎo)必須親力親為，親自參與，不但能接地氣，對于其行政職業(yè)能力和決策水平，也是一種倒逼和提高。

　　各地應(yīng)該積極學(xué)習(xí)曲阜的做法，從我做起，嚴(yán)于律己，登高望遠(yuǎn)，敢于倒逼，善于自糾，將自己等同于普通百姓，行政效率和行政形象，就有望推升到一個嶄新水平。