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去年北京職工年均工資6.9萬元 金融20多萬最高
北京市公布職工平均工資,其中非私營金融業(yè)年均工資最高為206110元,私營農(nóng)林牧漁業(yè)最低為32531元。
數(shù)據(jù)顯示,2013年度北京市職工平均工資為69521元,月平均工資為5793元,比上年增長10.9%。
年均工資同比增一成
昨天,北京市人力社保局、北京市統(tǒng)計局公布了2013年度北京市職工平均工資:2013年度全市職工平均工資為69521元,月平均工資為5793元,比上年增長10.9%。
據(jù)悉,凡按2013年度全市職工平均工資計算的事項,均按此執(zhí)行。
近年,北京市職工平均工資不斷增長。北京2012年度職工平均工資為62677元,月平均工資為5223元;2011年度北京市職工年平均工資為56061元,月平均工資為4672元。
私營非私營收入差距大
昨日北京市統(tǒng)計局數(shù)據(jù)還顯示,2013年城鎮(zhèn)非私營和私營單位就業(yè)人員收入差距明顯,前者年平均工資是后者的1.9倍多。
其中,2013年北京市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為93006元,與2012年的84742元相比,增加了8264元,增長9.8%。
2013年北京市城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為48027元,與2012年的42882元相比,增加了5145元,增長12.0%。
法人單位負責人年均工資超23萬
北京市統(tǒng)計局昨天還發(fā)布了全市范圍16個行業(yè)門類3.5萬家法人單位工資調(diào)查結(jié)果。數(shù)據(jù)顯示,在不同崗位中,單位負責人2013年平均工資為235094元,為各崗位平均工資最高。
在2013年其他崗位平均工資中,專業(yè)技術(shù)人員118074元,辦事人員和有關(guān)人員81132元,商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員53743元,生產(chǎn)、運輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員53374元。
“如果具體到某一個單位,不同崗位間的工資差距還會更大。”市統(tǒng)計局表示,租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)內(nèi)部崗位的工資差距最大,達到7.4:1,意味著該行業(yè)內(nèi)部從業(yè)者工資最高為最低的7倍多。采礦業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等行業(yè)崗位工資差距也比較大。此外,從企業(yè)注冊類型看,外商投資企業(yè)崗位工資差距是最大的,達到8.71:1。
行業(yè)年均工資最高差6倍
根據(jù)公布的數(shù)據(jù)分析,不同行業(yè)中,職工年平均工資最高水平是最低水平的6.3倍。
其中,城鎮(zhèn)非私營單位中的金融業(yè)年平均工資最高,達到206110元。城鎮(zhèn)非私營單位中的信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè),科學研究、技術(shù)服務(wù)業(yè)兩個行業(yè)居次,為136599元和113206元。
年平均工資最低的行業(yè)是城鎮(zhèn)私營單位中的農(nóng)林牧漁業(yè),為32531元;其次兩個最低行業(yè)是私營單位中的交通運輸、倉儲和郵政業(yè),住宿和餐飲業(yè),分別是34213元和34517元。
■分析
應(yīng)對“招工難” 企業(yè)普遍漲薪
北京市統(tǒng)計局昨天表示,就業(yè)人員工資水平保持增長,其基礎(chǔ)是2013年北京市經(jīng)濟“穩(wěn)中有進”,經(jīng)濟總體實現(xiàn)了平穩(wěn)增長。
同時,勞動力成本上漲也會帶動工資增長。“工資變動體現(xiàn)了勞動力供給與勞動力需求之間的均衡關(guān)系,平均工資直接反映了社會人力資源的價格水平。”
2013年度企業(yè)用工情況快速調(diào)查結(jié)果顯示,65.9%的企業(yè)遇到了招工難的問題,76.3%的企業(yè)認為用工成本有不同程度的增加。
專家指出,企業(yè)普遍通過提高工資、改善福利待遇等手段緩解“招工難”現(xiàn)象,這也是工資水平提高的一個重要因素。
市統(tǒng)計局認為,近年來,北京市政府不斷完善收入分配機制,比如最低工資標準的“調(diào)標”等,相關(guān)政策的落實能夠促進中低收入者工資穩(wěn)步提高。
編輯:羅韋
關(guān)鍵詞:平均工資 北京市