南方日?qǐng)?bào)訊 （記者/雷雨）年薪30萬(wàn)元招聘水果檢鮮員，要求每天負(fù)責(zé)吃水果，樹上剛摘的每一批水果，都要親嘗，還要適應(yīng)坐飛機(jī)以及游山玩水式出差？這樣的招聘信息靠譜嗎，是否是商家“炒作”的噱頭？近日，微博上一則“年薪30萬(wàn)元招聘水果檢鮮員”的招聘信息被瘋轉(zhuǎn)，10月29日下午，記者根據(jù)微博中提到的時(shí)間和地址，來(lái)到廣東食品藥品職業(yè)學(xué)院一探究竟。

　　確保食品安全“可追溯”不惜開出年薪30萬(wàn)

　　29日下午4時(shí)許，記者來(lái)到位于廣州天河區(qū)的廣東食品藥品職業(yè)學(xué)院，發(fā)現(xiàn)該校A棟101宣講室前已經(jīng)人頭攢動(dòng)，一場(chǎng)別開生面的招聘會(huì)正在這里舉行。與常規(guī)招聘會(huì)不同的是，該場(chǎng)招聘會(huì)的招聘方并非規(guī)模巨大的500強(qiáng)名企，招聘方式是要求現(xiàn)場(chǎng)“吃水果”，并作2—3分鐘陳述，大談試吃感受。最吸引眼球的是，招聘會(huì)開出的待遇格外誘人：每天負(fù)責(zé)吃水果，年薪30萬(wàn)元以上！

　　現(xiàn)場(chǎng)參與應(yīng)聘的女大學(xué)生近百人，據(jù)了解，多為食品專業(yè)學(xué)生。招聘會(huì)的主辦方即用人單位，為廣州某公司旗下的一家水果電商。該公司負(fù)責(zé)人黃女士表示，近年來(lái)食品安全事件頻發(fā)，有鑒于此，該公司主打“新鮮，安全，可追溯”，全部是果園直采、直發(fā)和直供，要求所有售賣的水果都要能查到從采摘到銷售的每一步。因此目前急需招聘獼猴桃、臍橙等時(shí)令水果的“水果檢鮮員”4名。

　　由于招聘廣告上打出“待遇豐厚”，且任職要求也只有“愛吃水果，每天能吃很多水果”、“會(huì)發(fā)微博”、“嚴(yán)把水果新鮮的質(zhì)量關(guān)”，以及可以經(jīng)常性“乘坐飛機(jī)旅游式出差”等，工作內(nèi)容看上去較為簡(jiǎn)單，現(xiàn)場(chǎng)引來(lái)多名大二、大三女生排隊(duì)?wèi)?yīng)聘。

　　工作量瑣碎時(shí)間長(zhǎng)要求不能出錯(cuò)

　　在大學(xué)生就業(yè)環(huán)境普遍并不樂觀的當(dāng)下，到底是什么單位，能夠開出如此誘人的薪資？應(yīng)聘者如果順利被錄用，又要擔(dān)任怎樣的職務(wù)、從事怎樣艱苦的工作才能獲得豐厚回報(bào)？帶著這樣的疑問，記者以旁觀者身份，全程目擊了招聘會(huì)的全過程。

　　“水果檢鮮員并不是傳統(tǒng)意義的檢測(cè)員，而是新興電商崗位。”面對(duì)記者提出的質(zhì)疑，該負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)，盡管水果檢鮮員可拿到30萬(wàn)元年薪，但實(shí)際工作內(nèi)容并不輕松。該公司的果園分布在湖南、四川等地，水果檢鮮員要經(jīng)常下鄉(xiāng)，從樹上剛摘的每一批水果，都要親嘗，以技術(shù)和人工檢測(cè)其是否新鮮到可以發(fā)貨。此外，還要負(fù)責(zé)監(jiān)控水果運(yùn)送環(huán)節(jié)，并要發(fā)微博、微信實(shí)時(shí)直播果園工作情況，確保新鮮水果發(fā)到客戶手里的速度，并保證運(yùn)輸不影響質(zhì)量。

　　“這些工作量很大，也很瑣碎，工作時(shí)間長(zhǎng)，要求細(xì)心，組織和溝通能力強(qiáng)，最重要的是不能出錯(cuò)。”這位負(fù)責(zé)人解釋，水果電商一天要發(fā)貨成百上千箱，由于水果易變質(zhì)，一旦出問題或被顧客投訴，一箱水果就要作廢，這意味著水果檢鮮員的工作是最后一道門檻，至為重要。由于電商屬快速發(fā)展的新興行業(yè)，忙時(shí)甚至半夜三更還要發(fā)貨，并不好招人，因此不惜開出重金攬才。

　　該崗位只招女生，甚至還引得幾位男生駐足圍觀，不過記者發(fā)現(xiàn)觀望的同學(xué)較多。廣東食品藥品職業(yè)學(xué)院大二的吳同學(xué)表示，30萬(wàn)元年薪和“游山玩水式出差”的噱頭很吸引自己，即便經(jīng)常下鄉(xiāng)也不介意。而另一名張同學(xué)則表示，聽了介紹還不是很了解具體崗位要做什么，還是先觀望一下。