閱讀提示：一直以來，“只填報(bào)不核實(shí)”讓領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定“形同虛設(shè)”，一些干部心存僥幸，漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)個(gè)人信息。中央組織部把開展領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)工作作為今年加大干部監(jiān)督力度的3項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)之一，直接抽查核實(shí)中管干部、省部級(jí)后備干部等1550名，各地各單位抽查核實(shí)廳局級(jí)、縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部60170名，已有5名擬提拔中管干部、數(shù)十名擬提拔廳局級(jí)和縣處級(jí)考察對(duì)象被取消提拔資格，讓領(lǐng)導(dǎo)干部感到戒尺在側(cè)、懸劍在頂，使他們心存敬畏，行有所止，從而遵紀(jì)守法，廉潔辦公。那么領(lǐng)導(dǎo)干部需報(bào)告哪些個(gè)人事項(xiàng)？不按規(guī)定報(bào)告會(huì)如何處理？抽查核實(shí)后如何處理？

　　哪些領(lǐng)導(dǎo)干部需要報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)？

　　各級(jí)黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、民主黨派機(jī)關(guān)中縣處級(jí)副職以上（含縣處級(jí)副職，下同）的干部；人民團(tuán)體、事業(yè)單位中相當(dāng)于縣處級(jí)副職以上的干部；大型、特大型國有獨(dú)資企業(yè)、國有控股企業(yè)（含國有獨(dú)資金融企業(yè)和國有控股金融企業(yè)）的中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員和中型國有獨(dú)資企業(yè)、國有控股企業(yè)（含國有獨(dú)資金融企業(yè)和國有控股金融企業(yè)）的領(lǐng)導(dǎo)班子成員。副調(diào)研員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部和已退出現(xiàn)職、但尚未辦理退（離）休手續(xù)的干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，適用本規(guī)定。

　　領(lǐng)導(dǎo)干部需報(bào)告哪些個(gè)人事項(xiàng)？

　　應(yīng)報(bào)告的共有14項(xiàng)，其中和領(lǐng)導(dǎo)干部婚姻家庭情況有關(guān)的有8項(xiàng)，分別是：本人婚姻情況，本人持有因私出國（境）證件情況；本人因私出國（境）的情況；子女與外國人通婚情況；子女與港澳臺(tái)居民通婚的情況；配偶、子女移居國（境）外的情況；配偶、子女從業(yè)情況；配偶、子女被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的情況。

　　和領(lǐng)導(dǎo)干部收入有關(guān)的有6項(xiàng)，分別是：本人的工資及獎(jiǎng)金等；本人從事講學(xué)、寫作等勞務(wù)所得；本人、配偶、共同生活的子女房產(chǎn)情況；本人、配偶、共同生活的子女投資或持有有價(jià)債券、股票等情況；配偶、共同生活的子女投資非上市公司、企業(yè)的情況；配偶、共同生活的子女注冊(cè)企業(yè)的情況。 

　　領(lǐng)導(dǎo)干部何時(shí)上報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)？

　　領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)于每年1月31日前集中報(bào)告一次上一年度相關(guān)事項(xiàng)。有關(guān)婚姻變化和配偶、子女移居國（境）外、從業(yè)等事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)在事后30日內(nèi)填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表》，并按照規(guī)定報(bào)告。因特殊原因不能按時(shí)報(bào)告的，特殊原因消除后應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)，并說明原因。新任領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)在符合報(bào)告條件后30日內(nèi)按照本規(guī)定報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。領(lǐng)導(dǎo)干部辭去公職的，在提出辭職申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)一并報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。

　　不按規(guī)定報(bào)告會(huì)如何處理？

　　凡無正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)告、不如實(shí)報(bào)告或隱瞞不報(bào)的，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、限期改正、責(zé)令作出檢查、誡勉談話、通報(bào)批評(píng)或者調(diào)離崗位、免職等處理；構(gòu)成違紀(jì)的，依照有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。凡不如實(shí)填報(bào)或隱瞞不報(bào)的，一律不得提拔任用、不列入后備干部名單。

　　什么是抽查核實(shí)？方式有哪些？

　　組織人事部門對(duì)抽查到的領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告材料的真實(shí)性和完整性進(jìn)行核實(shí)的工作。

　　抽查方式包括隨機(jī)抽查和重點(diǎn)抽查。隨機(jī)抽查在每年領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告材料匯總綜合工作結(jié)束后集中開展一次，按一定比例進(jìn)行。重點(diǎn)抽查根據(jù)工作需要進(jìn)行，主要包括：擬提拔的部分考察對(duì)象；擬列入后備干部人選對(duì)象，重點(diǎn)是廳級(jí)后備人選對(duì)象；接到涉及領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人報(bào)告事項(xiàng)的舉報(bào)，需要核實(shí)的；在巡視工作或干部考核考察中，群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部涉及個(gè)人報(bào)告事項(xiàng)的問題反映突出的；其他需要重點(diǎn)抽查核實(shí)的。各級(jí)組織人事部門按照干部管理權(quán)限，對(duì)本地區(qū)（本單位）管理的干部的個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告進(jìn)行抽查核實(shí)。組織人事部門干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)具體的組織實(shí)施工作。 

　　誰來組織實(shí)施抽查核實(shí)工作？誰是重點(diǎn)抽查對(duì)象？

　　抽查核實(shí)工作由各級(jí)組織人事部門按照干部管理權(quán)限進(jìn)行，具體由干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。中組部牽頭建立了由13個(gè)職能部門參加的抽查核實(shí)聯(lián)系工作機(jī)制。省、市兩級(jí)黨委組織部門在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，也全部建立了抽查核實(shí)聯(lián)系工作機(jī)制。目前，全國已基本形成組織人事部門協(xié)調(diào)一致、上下聯(lián)動(dòng)的工作運(yùn)行機(jī)制和有關(guān)職能部門各負(fù)其責(zé)、密切配合的信息查詢機(jī)制，為有力有序開展抽查核實(shí)工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 

　　重點(diǎn)抽查根據(jù)工作需要進(jìn)行，主要包括：擬提拔的部分考察對(duì)象；擬列入后備干部人選對(duì)象，重點(diǎn)是廳級(jí)后備人選對(duì)象；接到涉及領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人報(bào)告事項(xiàng)的舉報(bào)，需要核實(shí)的；在巡視工作或干部考核考察中，群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部涉及個(gè)人報(bào)告事項(xiàng)的問題反映突出的；其他需要重點(diǎn)抽查核實(shí)的。 

　　抽查存在哪些困難？

　　對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告進(jìn)行抽查核實(shí)是一項(xiàng)很嚴(yán)肅的工作，又是一項(xiàng)新的工作，工作量大，情況復(fù)雜。“萬事開頭難”，關(guān)鍵是嚴(yán)肅認(rèn)真地做起來，增強(qiáng)制度的約束力，加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)檢查。在實(shí)施過程中，肯定會(huì)遇到一些具體問題。比如，有的報(bào)告項(xiàng)目相關(guān)職能部門的信息化建設(shè)水平目前還不能完全適應(yīng)查核要求，有的具備或基本具備查詢條件，有的暫時(shí)還不具備查詢條件。 

　　抽查結(jié)果與報(bào)告不一致怎么辦？

　　如果抽查結(jié)果與報(bào)告不一致，將進(jìn)行進(jìn)一步核實(shí)。到有關(guān)單位查閱、復(fù)印載有與領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)相關(guān)的信息材料；與領(lǐng)導(dǎo)干部本人進(jìn)行個(gè)別談話，要求其就有關(guān)情況進(jìn)行說明；與領(lǐng)導(dǎo)干部的親屬、同事等關(guān)系比較密切或者可能知情的人進(jìn)行談話，了解領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)情況；根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告的情況或者有關(guān)職能部門提供的情況，或者群眾的反映，到有關(guān)房屋所在地、配有子女投資企業(yè)所在地等進(jìn)行走訪察看。 

　　抽查核實(shí)后如何處理？

　　抽查核實(shí)后，對(duì)抽查核實(shí)結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)材料內(nèi)容一致的，予以歸檔；對(duì)漏報(bào)或者填報(bào)不規(guī)范的，要求重新填報(bào)或限期補(bǔ)報(bào)；對(duì)不如實(shí)填報(bào)或者隱瞞不報(bào)的，不得提拔任用、不列入后備干部名單，并根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、組織處理或者紀(jì)律處分；對(duì)發(fā)現(xiàn)有明顯違規(guī)問題的，責(zé)令其限期糾正；對(duì)涉嫌違紀(jì)違法的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)調(diào)查處理。 

　　中組部已抽查多少干部？有人被查出問題嗎？

　　今年以來，中央組織部已抽查核實(shí)中管干部、省部級(jí)后備干部等1550名，各地各單位已抽查核實(shí)廳局級(jí)、縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部60170名。截至目前，因抽查核實(shí)發(fā)現(xiàn)存在問題，已有5名擬提拔中管干部、數(shù)十名擬提拔廳局級(jí)和縣處級(jí)考察對(duì)象被取消提拔資格。湖北省通過抽查核實(shí)，將6名發(fā)現(xiàn)有問題的省管干部移交省紀(jì)委調(diào)查處理，在領(lǐng)導(dǎo)干部中產(chǎn)生了很大震懾。