原標(biāo)題：昔日“砍樹人”變身“護(hù)樹人”——江西會(huì)昌國有林場改革見聞

　　新華社南昌３月２３日電（記者吳鍾昊、周密）初春的贛南生機(jī)盎然。在清晨的薄霧之中，江西會(huì)昌縣湘江源自然保護(hù)區(qū)的護(hù)林員開始巡山。在崎嶇山路上，摩托車是最輕便省力的交通工具，一路顛簸到達(dá)茂密的樹林邊，再往深處走，就只能用砍刀“劈出”一條小路來……

　　“保護(hù)區(qū)成立三年來，沒再砍伐一棵樹。”同行的會(huì)昌縣湘江源自然保護(hù)區(qū)管委會(huì)主任高木林說，現(xiàn)在已見不到原始森林，很少能找到直徑超過５０公分的粗大樹木。最近幾十年尤其是２００９年當(dāng)?shù)貑?dòng)國有林場改制后，這里的森林正逐步得到恢復(fù)。

　　與全國各地不少國有林場一樣，湘江源自然保護(hù)區(qū)的“前身”——板坑林場也經(jīng)歷了“電鋸驚魂”的年代。上世紀(jì)８０年代砍伐高峰期，這里年砍伐量高達(dá)１萬多立方米，如今的護(hù)林員不少都是曾經(jīng)的伐木工人。

　　“直徑超過８０公分的闊葉林木都被砍掉，體積太大無法搬運(yùn)的，甚至被鋸斷后用作鐵路枕木。當(dāng)?shù)剞r(nóng)民也上山砍伐樹木燒炭販賣，一窯木炭要燒掉幾百立方米林木。”也曾是板坑林場伐木工人的保護(hù)區(qū)管委會(huì)工會(huì)主席肖慶成回憶說。

　　“基本上看不到野生動(dòng)物，林里的許多巷坑（溪谷）里也都干涸了。”回憶起當(dāng)年的情形，保護(hù)區(qū)板坑管理站站長肖楓記憶猶新。“但這會(huì)兒不一樣了！”說起現(xiàn)在巡山時(shí)的遇到的各種“驚喜”，肖楓喜上眉梢：“成群的野雞突然就從草叢里飛起來，還能看到野豬帶著許多小野豬溜達(dá)，要是運(yùn)氣好，還能看到麂子。山溝里的小溪和瀑布也多了……”

　　保護(hù)好林場的森林資源，守住國家的生態(tài)底線是會(huì)昌縣國有林場改革的主要目標(biāo)。

　　會(huì)昌縣林業(yè)局副局長馬斌介紹，上世紀(jì)９０年代末，經(jīng)歷了統(tǒng)購統(tǒng)銷年代，國家開始控制砍伐量，加上森林經(jīng)歷主伐期后只剩下了殘次林，會(huì)昌縣原有的８個(gè)國有林場基本無可伐資源。

　　２００９年國有林場改革試點(diǎn)啟動(dòng)后，會(huì)昌縣８個(gè)國有林場改制成三個(gè)大林場：一個(gè)為公益林場、一個(gè)飲用水源自然保護(hù)區(qū)、一個(gè)商品性林場。２０１５年，會(huì)昌又在此基礎(chǔ)上成立了林業(yè)投資有限責(zé)任公司，對(duì)商品性林場的資源進(jìn)行改造和經(jīng)營，確保國有資產(chǎn)的保值與增值。

　　改革的嘗試，不僅讓森林資源得以恢復(fù)，更改變了林場職工的生活。

　?。玻埃埃鼓旮闹魄?，部分林場職工下崗，森林資源被盜，林地被嚴(yán)重占用，林場職工生活貧困。最困難的時(shí)候，林場半年甚至更長時(shí)間發(fā)不出工資，６０多人的板坑林場只有十幾人上班，其他人自謀出路，林場只能到縣林業(yè)局借錢給工人解決伙食問題。肖楓說，那時(shí)候住在護(hù)林點(diǎn)的土坯房里，無路無電不通水，晚上只能用煤油燈。

　　會(huì)昌縣８個(gè)國有林場原有１２００多名職工，改制過程中對(duì)職工進(jìn)行了多方面的安置。政府向公益林場和保護(hù)區(qū)共劃撥３０個(gè)編制用來安置職工；三大林場從原職工中返聘１０３人作為管護(hù)人員，其余職工則可以享受包括減免稅費(fèi)或低息貸款等政策進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。

　　“由于改制前森林資源已經(jīng)非常匱乏，許多林場職工下崗或被長時(shí)間拖欠工資，因此大家對(duì)改制都支持。”馬斌說。

　　２０１２年湘江源自然保護(hù)區(qū)成立前，板坑林場的工人月工資只有１５００元，２０１５年已經(jīng)達(dá)到２３００元，而且每個(gè)工人都按規(guī)定享受社保和“五險(xiǎn)一金”。會(huì)昌縣還將所有林場職工納入棚戶區(qū)改造范圍，為工人建設(shè)了４７０套自住房，價(jià)格僅為當(dāng)?shù)厣唐贩烤鶅r(jià)的一半。

　　如今，“不能亂砍一棵樹”成為會(huì)昌縣改制林場職工的共識(shí)。然而，結(jié)束伐木經(jīng)濟(jì)，轉(zhuǎn)向生態(tài)公益事業(yè)的國有林場要如何轉(zhuǎn)型是他們面臨的新問題。

　　充分發(fā)揮林區(qū)綠色資源豐富的優(yōu)勢，通過開發(fā)森林旅游、特色養(yǎng)殖種植、境外采伐、林產(chǎn)品加工、對(duì)外合作等，創(chuàng)造就業(yè)崗位……在近日印發(fā)的《國有林區(qū)改革指導(dǎo)意見》指出了促進(jìn)國有林區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，保障職工生活水平的具體落腳點(diǎn)。

　　“隨著管理體制逐步理順，國有林場的工作重心應(yīng)該毫不動(dòng)搖地放在資源培育上來。”國家林業(yè)局國有林場和林木種苗工作總站副總站長劉春延說，改制后的國有林場將繼續(xù)成長為我國生態(tài)文明建設(shè)的“排頭兵”。（完）