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中國去年19個地區(qū)新調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn) 平均增14%
原標(biāo)題:中國去年19個地區(qū)新調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn) 平均增14%
中新社北京4月1日電 (記者 董子暢)中華全國總工會1日在北京召開發(fā)布會,通報了中國各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整情況。通報指出,2014年全國共有北京等18省(區(qū)、市)和深圳市調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn),19個地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)平均增長幅度為14%,增幅低于2013年17%的幅度。
最低工資制度是國家保障勞動者經(jīng)濟權(quán)益的制度性安排,是提高低收入職工工資水平的重要手段。
通報指出,2015年,截至目前已有北京、天津等6個省(區(qū)、市)以及深圳市相繼調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn),調(diào)整幅度普遍在10%左右。從調(diào)整幅度看,今年最低工資標(biāo)準(zhǔn)增幅較去年有所降低。
通報指出,2011年—2014年,全國分別有24、25、26、18個省(區(qū)、市)調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn),調(diào)整幅度分別達(dá)到22%、20%、17%、14%,受最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整直接和間接影響的勞動者約占從業(yè)人員的20%。
據(jù)了解,國家“十二五”規(guī)劃綱要和國務(wù)院批轉(zhuǎn)《關(guān)于深化收入分配改革若干問題的意見》文件明確規(guī)定,“十二五”期間最低工資標(biāo)準(zhǔn)年均增長13%以上,絕大多數(shù)地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)從業(yè)人員平均工資的40%以上。截至目前,“十二五”規(guī)劃目標(biāo)進(jìn)展有喜有憂。
根據(jù)通報中最低工資標(biāo)準(zhǔn)年均增長13%目標(biāo)完成情況顯示,今年尚未調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的25個省(區(qū)、市)中,16個省(區(qū)、市)2015年最低工資標(biāo)準(zhǔn)增長15%以內(nèi)即可完成“十二五”目標(biāo),其他地區(qū)壓力較大。(完)
編輯:玄燕鳳
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