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公務(wù)員考試“斷崖式退燒” 仍有崗位千人競爭
原標(biāo)題:公務(wù)員考試“斷崖式退燒” 仍有崗位千人競爭
公務(wù)員考試遲早會退燒,但現(xiàn)在還沒到時候。即便降溫,仍有一些崗位被視為香餑餑。人們關(guān)注公務(wù)員冷熱,折射出一種焦慮,即希望公務(wù)員崗位正常一些,別被過度解讀。
據(jù)報道,繼2015年廣東省考創(chuàng)5年來最低考錄比16.7∶1后,廣州市考也可能面臨較低考錄比的現(xiàn)狀。記者20日從廣州市人力資源和社會保障局獲悉,最近的職位報考情況表顯示,市考提供的738名公務(wù)員崗位,目前共12762人報名,平均考錄比17:1。而就在一年前,廣州市考的666個職位有7萬多人報考,考錄比是106:1。
從去年的106:1到今年的17:1,給人的感覺像是從百里挑一到十里挑一,用“斷崖式退燒”來形容,似乎并不夸張。然而,稍一推敲,便覺是噱頭而已。所謂“最近的職位報考情況表顯示”,實(shí)是截至4月19日16:00的數(shù)據(jù)。較新的數(shù)據(jù)呢?
截至21日11點(diǎn),已有41610人通過審核。按招錄738人計算,招錄比已高達(dá)56.38:1。據(jù)悉,繳費(fèi)截止時間為21日16:00,屆時勢必有更多人通過審核。按照經(jīng)驗(yàn),公務(wù)員報名人數(shù)越臨截止期,報名人數(shù)越呈井噴狀??赏茢啵衲陱V州市考的考錄比,即便不與去年持平,也不會懸殊。說公考斷崖式退燒,顯得有些輕率。
公務(wù)員考試遲早會退燒,但現(xiàn)在還沒到時候。一方面,相比于一般就業(yè)崗位,公務(wù)員除了工作穩(wěn)定之外,待遇仍說得過去,福利尚可。換言之,公務(wù)員崗位魅力不散。另一方面,就業(yè)難并未從根本上紓解,2015年被稱為“史上最難就業(yè)季”,全國畢業(yè)生達(dá)到創(chuàng)歷史新高的727萬,據(jù)人社部部長尹蔚民此前透露,未來幾年高校畢業(yè)生數(shù)量將保持在年均700萬左右的高位。只要就業(yè)難存在,公考熱就不可能徹底降溫。
有業(yè)內(nèi)人士分析,國務(wù)院今年陸續(xù)出臺機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險、車改、三公經(jīng)費(fèi)壓縮等一系列舉措后,公務(wù)員的隱性福利被進(jìn)一步壓縮,“公務(wù)員崗位已經(jīng)漸漸喪失吸引力”。只能說相較于以前,公務(wù)員崗位吸引力有所下降,但仍被追逐。隨著公務(wù)員薪酬更透明、更公平,以及反腐持續(xù)加碼,公務(wù)員特權(quán)被剝離,特別是“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”真正實(shí)現(xiàn),公考降溫并非沒有可能。
但是,即便公考降溫,仍有一些崗位被視為香餑餑。幾百人或幾千人爭奪一個崗位的現(xiàn)象,不會絕跡。同樣的邏輯是,公務(wù)員熱度最高時,不是仍有一些崗位無人青睞嗎?原因很簡單,對于理性經(jīng)濟(jì)人而言,人們報考公務(wù)員自有利益考量,無論社會怎么發(fā)展,社會總離不了公務(wù)員;無論如何整飭公務(wù)員崗位,總有一些崗位含金量高,有獨(dú)特魅力。
公務(wù)員招考人數(shù)的些許風(fēng)吹草動,總能輕易攪動輿論春水,正反襯出一個基本事實(shí):公務(wù)員招考太受關(guān)注,公務(wù)員職業(yè)被大眾聚焦。同時,人們關(guān)注公務(wù)員冷熱,也折射出一種焦慮,即希望公務(wù)員崗位正常一些,別被過度解讀。希望社會心理正常一些,畢竟,始終盯著公務(wù)員冷熱的社會一定缺乏從容。(京華時報)
編輯:鞏盼東
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