原標(biāo)題：山西省工商聯(lián)：擦亮民企責(zé)任品牌

　　雖然經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任、環(huán)境責(zé)任"三重底線"的社會(huì)責(zé)任觀，得到了民營(yíng)企業(yè)的廣泛接受，但仍有不少企業(yè)存在認(rèn)識(shí)誤區(qū)，簡(jiǎn)單認(rèn)為企業(yè)社會(huì)責(zé)任就是公益慈善、就是"好人好事"，一些企業(yè)甚至將履行社會(huì)責(zé)任看做額外負(fù)擔(dān)，或僅僅認(rèn)為是為提高知名度。

　　對(duì)此，山西省工商聯(lián)日前舉辦全省工商聯(lián)系統(tǒng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任培訓(xùn)班，引導(dǎo)、推動(dòng)各級(jí)工商聯(lián)、商會(huì)組織和廣大民營(yíng)企業(yè)持續(xù)深入開展企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作，重塑民營(yíng)企業(yè)家隊(duì)伍新形象

　　“企業(yè)社會(huì)責(zé)任越來越呈現(xiàn)出標(biāo)準(zhǔn)化和剛性約束的發(fā)展趨勢(shì)，已成為工商聯(lián)事業(yè)發(fā)展壯大的重要推動(dòng)力量。”日前，在山西省工商聯(lián)舉辦的全省工商聯(lián)系統(tǒng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任培訓(xùn)班結(jié)業(yè)儀式上，山西省工商聯(lián)巡視員王建華表示，應(yīng)把此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為有利契機(jī)，引導(dǎo)、推動(dòng)山西省各級(jí)工商聯(lián)、商會(huì)組織和廣大民營(yíng)企業(yè)持續(xù)深入開展企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作，打造山西民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作品牌。

　　據(jù)了解，這次培訓(xùn)的主要目的是著眼工商聯(lián)工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，推動(dòng)工商聯(lián)系統(tǒng)全面開展民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告工作，提高民營(yíng)企業(yè)編制發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告的能力和水平，打造山西民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作品牌，重塑山西民營(yíng)企業(yè)家隊(duì)伍新形象。“把省委、省政府的決策部署變成實(shí)實(shí)在在的工作成果，不斷提升工商聯(lián)工作科學(xué)化水平，為重塑民營(yíng)企業(yè)家隊(duì)伍新形象，推進(jìn)山西省實(shí)現(xiàn)‘六大發(fā)展’，做出新的更大的貢獻(xiàn)。”

　　山西省各市工商聯(lián)分管副主席、縣（區(qū)）工商聯(lián)主席或黨組書記、省工商聯(lián)（總商會(huì)）副主席（副會(huì)長(zhǎng)）、常委、省直會(huì)員企業(yè)負(fù)責(zé)人以及省直商會(huì)會(huì)長(zhǎng)或秘書長(zhǎng)等，共260余人參加了此次培訓(xùn)。

　　山西民企勇?lián)鐣?huì)責(zé)任

　　山西省的絕大多數(shù)民營(yíng)企業(yè)是基于本鄉(xiāng)、本土的草根經(jīng)濟(jì)，他們?cè)诓煌l(fā)展階段承擔(dān)了不同社會(huì)責(zé)任，取得了明顯成效。

　　首先，社會(huì)責(zé)任認(rèn)識(shí)和管理水平得到提升。通過對(duì)近年山西省公開發(fā)布的民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的分析可以看出，企業(yè)社會(huì)責(zé)任作為一種新的思想理念、新的管理模式，逐步被越來越多的民營(yíng)企業(yè)所認(rèn)同和接受。

　　平遙煤化集團(tuán)、山寶食用菌生物有限公司等企業(yè)成立企業(yè)社會(huì)責(zé)任指導(dǎo)委員會(huì)，由董事長(zhǎng)擔(dān)任主任、總經(jīng)理?yè)?dān)任副主任，這在全國(guó)民營(yíng)企業(yè)中也是創(chuàng)新之舉。

　　其次，轉(zhuǎn)型升級(jí)和技術(shù)創(chuàng)新能力不斷增強(qiáng)。許多民營(yíng)企業(yè)特別是資源型企業(yè)積極響應(yīng)省委、省政府實(shí)施百企千村產(chǎn)業(yè)扶貧開發(fā)工程的戰(zhàn)略部署，轉(zhuǎn)型投資農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)開發(fā)項(xiàng)目。目前參與產(chǎn)業(yè)扶貧開發(fā)的200多家規(guī)模以上各級(jí)各類企業(yè)中，民營(yíng)企業(yè)就達(dá)180多家。

　　第三，產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量和安全生產(chǎn)持續(xù)向好。為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)安全的產(chǎn)品和服務(wù)是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的主要內(nèi)容之一。例如山西榆社化工股份有限公司推行“安全、技術(shù)、生產(chǎn)”三條線管理新模式，公司高層領(lǐng)導(dǎo)深入了解、監(jiān)督、參與各項(xiàng)基層管理工作，為安全生產(chǎn)打下良好基礎(chǔ)。

　　第四，和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建取得積極進(jìn)展。越來越多的民營(yíng)企業(yè)更加重視員工發(fā)展需求，注重保障員工職業(yè)健康和安全，大力培育企業(yè)文化，增強(qiáng)了員工的認(rèn)同感和歸屬感。山西民營(yíng)企業(yè)員工參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的參保人數(shù)逐年增加。民營(yíng)企業(yè)在關(guān)愛員工、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系方面取得很大進(jìn)步，受到了各級(jí)黨委政府的肯定。

　　第五，參與慈善公益程度和水平逐步提高。民營(yíng)企業(yè)在投身抗震救災(zāi)、扶貧幫困、捐資助教、產(chǎn)業(yè)扶貧等社會(huì)公益事業(yè)上率先垂范、慷慨解囊，已成為山西慈善公益事業(yè)重要的、穩(wěn)定的捐贈(zèng)來源。成立非公募基金會(huì)日漸成為山西省民營(yíng)企業(yè)參與公益慈善事業(yè)的新趨勢(shì)。如山西西易能源集團(tuán)通過建立公益基金會(huì)，對(duì)公益資金進(jìn)行規(guī)范化管理，不斷提升企業(yè)公益慈善工作的管理水平。

　　對(duì)社會(huì)責(zé)任應(yīng)有再認(rèn)識(shí)

　　“這次關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的培訓(xùn)，意義深遠(yuǎn)，收獲很大。”參加此次培訓(xùn)班的武鄉(xiāng)縣工商聯(lián)主席郝曉英告訴記者，接下來一定會(huì)引導(dǎo)服務(wù)企業(yè)把這項(xiàng)工作做好做實(shí)。

　　據(jù)記者觀察，此次培訓(xùn)期間，學(xué)員們集中精力，排除干擾，以飽滿的熱情和認(rèn)真的態(tài)度參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過共同努力，此次培訓(xùn)的各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)圓滿完成，達(dá)到了預(yù)期的目的。山西省委書記王儒林也寄望廣大非公人士“弘揚(yáng)晉商精神，彰顯晉商品格，再創(chuàng)晉商輝煌”。

　　不論是省工商聯(lián)還是太原科技大學(xué)，都對(duì)這次培訓(xùn)工作給予了高度重視和大力支持。省工商聯(lián)主席李武章，省委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長(zhǎng)、省工商聯(lián)黨組書記楊臨生對(duì)辦好培訓(xùn)班做出重要指示，提出了明確要求。這次培訓(xùn)課程的核心就是企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的編制，授課內(nèi)容緊緊圍繞《山西民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫指南》的要求，并且結(jié)合實(shí)際對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的典型案例和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了深入透徹的分析，具有較強(qiáng)的針對(duì)性、指導(dǎo)性和實(shí)踐性，對(duì)于提高企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編制水平大有益處。

　　總的來看，山西省民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作取得了一定成效，得到了各級(jí)黨委和政府的肯定，但同時(shí)應(yīng)該看到，民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任無論從參與企業(yè)的數(shù)量、規(guī)模，還是履行社會(huì)責(zé)任的深度、廣度，距離全面建成小康山西的目標(biāo)還有很大差距。

　　“不少企業(yè)對(duì)社會(huì)責(zé)任的認(rèn)識(shí)不全面、不到位。”王建華指出，雖然經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任、環(huán)境責(zé)任“三重底線”的社會(huì)責(zé)任觀得到了民營(yíng)企業(yè)的廣泛接受，但仍有不少企業(yè)存在認(rèn)識(shí)誤區(qū)，簡(jiǎn)單認(rèn)為企業(yè)社會(huì)責(zé)任就是公益慈善、就是“好人好事”，一些企業(yè)將履行社會(huì)責(zé)任看做額外負(fù)擔(dān)，或僅僅認(rèn)為是為提高知名度。

　　其次，大多數(shù)企業(yè)特別是中小微企業(yè)還沒有將社會(huì)責(zé)任融入日常運(yùn)營(yíng)管理?？傮w上看，大多數(shù)企業(yè)并沒有開展社會(huì)責(zé)任管理，一些實(shí)施了社會(huì)責(zé)任管理的企業(yè)也不盡規(guī)范不夠落實(shí)，存在戰(zhàn)略和制度、文件和執(zhí)行“兩張皮”的現(xiàn)象。

　　除此之外，企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任總體處于被動(dòng)回應(yīng)階段。山西省大多數(shù)民營(yíng)企業(yè)仍處于被動(dòng)履行社會(huì)責(zé)任的階段。有些企業(yè)是為了應(yīng)付采購(gòu)商要求而開展，有些企業(yè)是因?yàn)橹鞴懿块T或地方政府要求而開展。同時(shí)，有些企業(yè)在產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)、節(jié)能減排、保障員工權(quán)益等社會(huì)熱點(diǎn)方面仍存在不少問題。

　　“以前，對(duì)社會(huì)責(zé)任的認(rèn)識(shí)還停留在光彩事業(yè)、捐款捐物上，聆聽教授們深入淺出的講解后，才明白社會(huì)責(zé)任是一個(gè)廣泛的概念，有企業(yè)的責(zé)任管理、市場(chǎng)績(jī)效、社會(huì)績(jī)效和環(huán)境績(jī)效幾大方面。”對(duì)此，參加了培訓(xùn)班的太原市尖草坪區(qū)工商聯(lián)黨組書記常愛玲表示，通過這一期省聯(lián)組織的企業(yè)社會(huì)責(zé)任培訓(xùn)班的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，受益匪淺，回去后將組織專題學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取做到真學(xué)、真懂、真用，在民營(yíng)企業(yè)中廣泛開展企業(yè)社會(huì)責(zé)任主題活動(dòng)，正確引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)對(duì)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的重要性認(rèn)識(shí)，幫助民營(yíng)企業(yè)樹立正確的財(cái)富觀、價(jià)值觀、人生觀，真正成為實(shí)現(xiàn)共同富裕的推動(dòng)者，和諧勞動(dòng)關(guān)系的構(gòu)建者，生態(tài)文明的建設(shè)者、實(shí)踐者。