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央企腐敗呈現(xiàn)五大特點 治本關(guān)鍵在于改革權(quán)力結(jié)構(gòu)
原標題:專訪著名制度反腐專家李永忠——
【宏觀·政策】央企腐敗呈現(xiàn)五大特點
“治本”的關(guān)鍵在于改革權(quán)力結(jié)構(gòu)與選人用人體制
《中國經(jīng)濟周刊》 見習記者 徐豪 | 北京報道
2015年3月初,2015年中央第一輪專項巡視啟動,對包括中石油、中海油、國家電網(wǎng)等在內(nèi)的26家央企開展為期兩個月的專項巡視。日前,此輪專項巡視工作已經(jīng)結(jié)束。據(jù)不完全統(tǒng)計,在此輪巡視期間,26家央企中已有近20名高管接受調(diào)查,其中包括一汽集團董事長徐建一、中石油總經(jīng)理廖永遠、中石化總經(jīng)理王天普等。
從十八大以來查處的一批央企腐敗大案要案來看,央企可謂是腐敗的“重災(zāi)區(qū)”,個別央企甚至還出現(xiàn)了系統(tǒng)性、塌方式腐敗,而對央企腐敗問題發(fā)揮監(jiān)督作用的,主要是外部監(jiān)督力量,特別是中紀委在其中發(fā)揮了重要作用。央企出現(xiàn)腐敗問題的根源何在?又如何消除央企腐敗的土壤?
日前,著名制度反腐專家、中國紀檢監(jiān)察學院原副院長李永忠接受《中國經(jīng)濟周刊》記者專訪,剖析央企腐敗的深層原因,闡釋央企腐敗如何才能“標本兼治”。他認為,當前央企腐敗呈現(xiàn)出五大特點,從根本上治理央企腐敗,要讓央企“主體實位”,改革權(quán)力結(jié)構(gòu)與選人用人體制,并設(shè)立反腐改革試點。
央企為什么成為腐敗“重災(zāi)區(qū)”?
《中國經(jīng)濟周刊》:2015年中央首輪巡視工作日前全部結(jié)束,有不完全統(tǒng)計顯示,在本輪巡視過程中,落馬的央企高管有近20名。央企為什么會成為腐敗的“重災(zāi)區(qū)”?
李永忠:央企之所以成為讓人震驚的腐敗“重災(zāi)區(qū)”,主要在于這些問題企業(yè)普遍存在著“1+2”現(xiàn)象:“1”是部分央企、國企存在“主體虛位”的問題,有些央企、國企只是掛了“中央”和“國家”的名號,實際上成為某個人說了算的企業(yè)。此外,“2”指兩大根本性弊端,一是決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)三權(quán)于一體的權(quán)力結(jié)構(gòu),央企很難形成比較科學的現(xiàn)代法人治理結(jié)構(gòu);另一個就是央企的選人用人體制,央企用人不是市場化選擇的結(jié)果,而是按照黨政機關(guān)干部的等級授職。這種情況下,組織上如果看準了人,央企、國企就能發(fā)展好,但如果這個人發(fā)生了“質(zhì)變”,那么這個企業(yè)幾萬、十幾萬人的努力都可能將白費。
《中國經(jīng)濟周刊》:在對央企腐敗問題進行查處的過程中,專項巡視這把“利劍”顯示出巨大威力,這對下一步央企反腐工作來說有什么啟示?
李永忠:我認為主要有三點。第一個啟示是,巡視是一種異體監(jiān)督,異體監(jiān)督被認為是一種有效、高效、成本很低的監(jiān)督,而同體監(jiān)督就是一種無效、低效、成本很高的監(jiān)督。
第二個啟示是,巡視不能打持久戰(zhàn),只能打“短平快”。這么多年來,地方的黨政主要領(lǐng)導(dǎo),包括央企、國企的主要領(lǐng)導(dǎo)的腐敗問題,幾乎沒有一個是由同級紀委、紀檢組監(jiān)督檢舉揭發(fā)出來的。紀委書記、紀檢組長是黨組成員,黨組成員不能監(jiān)督“班長”。同級紀委、紀檢組做不到的,巡視組做得到,但因為它是異體監(jiān)督,所以不能打持久戰(zhàn)。常規(guī)巡視一般進行三個月,專項巡視一般進行一個月,現(xiàn)在由于央企的問題嚴重,去年只進行一個月的專項巡視,今年持續(xù)了近兩個月。
第三個啟示是,再好的巡視只能發(fā)現(xiàn)問題,而解決問題得靠全面深化改革。改革改什么?要改變央企的權(quán)力結(jié)構(gòu)與選人用人體制,改革完成后,央企、國企就能做大、做強、做好。如果不改,巡視工作完成后,央企現(xiàn)有的制度沒有變化,問題也將繼續(xù)存在。有句俗話講,“大炮不能上刺刀”,真正地解決央企、國企的腐敗問題,僅僅靠巡視的“大炮”是不行的,還必須要通過改革去解決權(quán)力結(jié)構(gòu)與選人用人體制這兩個根本性問題。
當前央企腐敗呈現(xiàn)五大特點
《中國經(jīng)濟周刊》:縱觀這幾年查處的央企腐敗案件,您認為這些腐敗案件呈現(xiàn)出怎樣的共性?
李永忠:當前央企的腐敗問題有五大特點:一是腐敗分子更貪婪,貪腐的金額更大;二是腐敗分子的關(guān)系更密切,抱團更緊;三是腐敗分子的算計更精確,貪腐更“有效”,通過資本運作、杠桿撬動資金等手段,能夠貪腐多少,都算得非常精確;四是貪腐更具規(guī)模,“收益更好”,腐敗分子不再是“小打小鬧”,而是規(guī)?;?、集約化地腐敗;五是更容易出現(xiàn)塌方式腐敗,腐敗問題呈現(xiàn)出多米諾骨牌效應(yīng),牽一發(fā)而動全身。
從更深層的角度進行觀察,腐敗問題表現(xiàn)為三個層次。
第一個層次是權(quán)錢交易,你給我錢我給你批條子,但是這種腐敗會立刻受到黨紀、政紀、國法的嚴懲,因此一些腐敗分子會進入第二個層次,也就是權(quán)色交易。這個“色”不單指以美色進行的交易,泛指所有非物質(zhì)形態(tài)的交易,既包括性賄賂,也包括業(yè)績交易、信息交易等。還有一部分權(quán)力大智商高的腐敗分子,會進行權(quán)權(quán)交易,他們利用手中的權(quán)力進行資源、人力、財力、物力甚至官位的交易。
權(quán)錢交易,是一次性的簡單交易;權(quán)色交易,是多次性的復(fù)雜交易,資本運作更加深刻,涉及大規(guī)模的利益輸送;而權(quán)權(quán)交易,進入到拉幫結(jié)派的層面。好在權(quán)權(quán)交易現(xiàn)在只是偶爾出現(xiàn),還不是普遍的現(xiàn)象。
由于央企、國企權(quán)力結(jié)構(gòu)與選人用人體制改革還不到位,以侵吞消費資料為目標,手工作坊式的小貪小腐的權(quán)錢交易,很容易演化成以占有生產(chǎn)資料為目的的規(guī)?;?、集約化、鏈條化、工業(yè)化、信息化的權(quán)色交易,乃至權(quán)權(quán)交易。
我們只要把這三個層次的腐敗問題解決了,前述腐敗的五大特點自然就會消除。
要改革權(quán)力結(jié)構(gòu)與選人用人機制
《中國經(jīng)濟周刊》:我們看到不少央企腐敗案件都是一把手涉案,甚至形成了系統(tǒng)性的腐敗。在中央專項巡視的“整改清單”上,選人用人方面存在問題的表述出現(xiàn)頻率很高。應(yīng)該怎么解決選人用人制度的問題?
李永忠:在這種高度集權(quán)的權(quán)力結(jié)構(gòu)下,如果一把手不腐敗,就很難會有系統(tǒng)性腐敗,更難有塌方式腐敗。所以要改革央企的權(quán)力結(jié)構(gòu),按照現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)來改革。董事會只管決策,主要代表國家的利益;總經(jīng)理和經(jīng)理層,要靠市場化的選擇,而不是靠等級授職的選人用人體制來解決。
具體怎么改?黨委可以和董事會合并,主要代表國家利益;總經(jīng)理可以和公司行政合并,主要代表經(jīng)理層的利益;監(jiān)事會可以和紀委、職代會、工會合并,主要代表職工的利益。三個不同利益代表的合并、博弈和平衡過程中,就能讓央企、國企不僅能夠做大,而且能夠做強,關(guān)鍵是能夠做好,央企、國企的主體,就能夠由虛位變成實位。
《中國經(jīng)濟周刊》:如何觀察央企反腐下一步的趨勢?
李永忠:由于多年來所形成的巨大的腐敗存量,十八大以來的“當前以治標為主”的反腐敗斗爭,業(yè)已取得了顯著成效,下一步的目標當然是“標本兼治“。特別是央企、國企的反腐敗,我認為下一步會在三個方面著力。一要嚴厲更要嚴密。中紀委對央企、國企中存在的嚴重腐敗問題絕不護短,而且嚴厲查處。但央企權(quán)力結(jié)構(gòu)要改,選人用人體制要改,亡羊補牢,那個“牢”是什么?還是要扎牢、織嚴制度的籬笆。
第二個是治標更要治本。“治標”方面無論是央企國企高管的薪酬、待遇,還是生活作風,幾乎方方面面都涵蓋到了;但是“治本”方面,還需要根本的制度建設(shè)。
第三個是平推的同時還要試點。今年專項巡視首輪巡視26家央企,平推式巡視,當然這樣有利于形成反腐高壓,但是確定一兩家央企作為針對權(quán)力結(jié)構(gòu)、選人用人體制方面的改革試點,讓它的主體不虛位,不失為一種有效的辦法。
央企是反腐斗爭的“第二戰(zhàn)場”
《中國經(jīng)濟周刊》:新一輪的國資改革中,央企間的兼并重組是一個重要內(nèi)容。有觀點認為,兼并重組以后,部分央企的權(quán)力和體量都會更大,那么這樣會不會更容易發(fā)生腐敗?
李永忠:首先,央企、國企雖然是腐敗的“重災(zāi)區(qū)”,但是“重災(zāi)區(qū)”并不等于是反腐敗的主戰(zhàn)場。反腐敗的主戰(zhàn)場永遠在黨政機關(guān),因為這是權(quán)力的本源地,央企、國企只是權(quán)力的派生地,只要黨政機關(guān)的腐敗問題得到解決,央企、國企的腐敗問題就能順理成章地解決。
其次,央企是反腐斗爭的“第二戰(zhàn)場”,開辟央企反腐第二戰(zhàn)場,會有利于我們黨政軍主戰(zhàn)場反腐戰(zhàn)爭的勝利。
再次,央企、國企是中國和平崛起、實現(xiàn)民族偉大復(fù)興與中國夢的一個必要條件,因此央企、國企只能加強,不能削弱;只能搞好,不能搞壞。
此外,央企之間進行合并重組后,體量更大,權(quán)力更大,當然有腐敗問題更突出的可能性,但是這種可能性并不等于必然性。正如當前出現(xiàn)的小官巨腐現(xiàn)象,腐敗的程度和權(quán)力的大小當然有關(guān)系,但是不是直接關(guān)系,腐敗程度同權(quán)力是否受到及時、有效、到位的監(jiān)督有著更直接、更密切的關(guān)系。
比如說,對于一個10萬億元資產(chǎn)的央企來說,如果對它的董事長、總經(jīng)理進行到位的監(jiān)督,特別是總經(jīng)理,對他的權(quán)力進行分權(quán)的話,董事長去控制決策,監(jiān)事長對執(zhí)行權(quán)進行監(jiān)督,那么這個總經(jīng)理很難貪腐,他也很難把國家的錢變成他自己口袋里面的錢。如果一個小公司的資產(chǎn)只有1億元,而這個小公司的一把手把決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個權(quán)力集中在一起,那小公司一把手腐敗的可能性也很大。
防止央企、國企腐敗,關(guān)鍵是權(quán)力是否科學分解,以及對執(zhí)行權(quán)有無到位的、及時的、有效的監(jiān)督,如果有相應(yīng)的監(jiān)督,體量再大也不怕,反之,即使體量小也照樣會出現(xiàn)腐敗問題。
著力改革權(quán)力結(jié)構(gòu)和選人用人機制
《中國經(jīng)濟周刊》:前面您提到,在應(yīng)對央企的腐敗問題時應(yīng)該成立試點,您能不能詳細說一下您設(shè)想的“試點”是什么樣的?
李永忠:央企的試點不用那么復(fù)雜,央企的主要問題就是權(quán)力結(jié)構(gòu)和選人用人體制問題。
我的第一個想法是,反腐敗巡視固然重要,專項巡視固然必要,加快專項巡視,“邊巡邊披露”央企、國企存在的問題固然緊要,但是更加重要的是我們要選擇一到兩家,甚至三到五家央企,按照現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)去全面深化改革,那么央企目前的腐敗問題肯定就會有所明顯的遏制。
第二點,摒棄蘇聯(lián)模式的權(quán)力結(jié)構(gòu)和選人用人體制,是當前央企反腐敗的治本之策。當年小崗村搞成功了,農(nóng)村改革就成功了。央企、國企也要走出中國特色的成功之道,這更需要有先行試點。
第三點,目前央企反腐最大的阻力是30多年來腐敗的呆賬存量,要想辦法化阻力為動力,變消極為積極。我個人的觀點是,應(yīng)集中力量打擊那些“大盜”。同時,還要想辦法調(diào)動央企、國企的廣大職工積極、廣泛、有序地參與反腐敗工作。中國經(jīng)濟周刊-經(jīng)濟網(wǎng)版權(quán)作品,轉(zhuǎn)載時須注明來源,違者將被追究法律責任。
編輯:玄燕鳳
關(guān)鍵詞:央企 腐敗 權(quán)力結(jié)構(gòu)