本報訊（記者張原）“加快形成一批有效滿足大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需求、具有較強專業(yè)化服務(wù)能力的眾創(chuàng)空間，聚集一批天使投資人和創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)，孵化一批創(chuàng)新型中小微企業(yè)，構(gòu)建政府引導(dǎo)、市場服務(wù)、要素齊全、合作開放、專業(yè)高效的創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系和文化生態(tài)……”日前，天津市政協(xié)召開專題協(xié)商座談會，圍繞“聚集創(chuàng)新人才，建設(shè)人才高地”主題，委員們與市委組織部、人力社保局等有關(guān)部門負(fù)責(zé)人展開面對面協(xié)商。

　　當(dāng)前，天津市正處在發(fā)展的關(guān)鍵時期，京津冀協(xié)同發(fā)展、自由貿(mào)易試驗區(qū)建設(shè)、國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)、濱海新區(qū)開發(fā)開放和“一帶一路”建設(shè)五大戰(zhàn)略機遇疊加。“聚集創(chuàng)新人才，建設(shè)人才高地”是天津市發(fā)展緊要關(guān)頭重大而又緊迫的問題。今年初，市委交給市政協(xié)三個題目：促進大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)問題，解決小微企業(yè)融資難問題及聚集創(chuàng)新人才構(gòu)建人才高地問題。市政協(xié)副主席李文喜牽頭，王治平、陳永川、高玉葆、黎昌晉副主席分別帶隊，圍繞課題開展了一系列調(diào)研議政活動。市政協(xié)提案委聯(lián)合民革、民盟、民進、民建市委會及市僑聯(lián)、科協(xié)和部分委員組成專題調(diào)研組，開展了深入調(diào)研、座談、論證，并于4月24日向市委報送了《關(guān)于“聚集創(chuàng)新人才，建設(shè)人才高地”的建議》的信息專報。市委代理書記黃興國作出批示，要求有關(guān)部門認(rèn)真采納。隨后，天津市掀起市級主要領(lǐng)導(dǎo)赴大專院校、科研院所宣講政策的高潮；天津出臺一張綠卡管人才……政協(xié)建言成果落地生花，對促進新政策新法規(guī)起到了重要作用。

　　“我們召開此次專題協(xié)商座談會，就是要在已經(jīng)取得階段性成果的基礎(chǔ)上通過委員與部門充分協(xié)商討論，形成更有針對性、可操作性、切實管用的對策建議。”李文喜告訴記者。

　　“人才隊伍建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，涉及培養(yǎng)、引進、使用等各個環(huán)節(jié)，必須用系統(tǒng)工程思維去研究，需要結(jié)合天津?qū)嶋H，研究一套具有天津特點，貫通人才培養(yǎng)、引進、使用各個環(huán)節(jié)全面、系統(tǒng)的政策法規(guī)體系，才能形成合力，構(gòu)建起人才高地。建議對全市人才政策法規(guī)體系進行全面梳理，制定一套具有天津特色的人才政策法規(guī)體系。”會上，楊鑫傳委員提出了高水平編制天津市人才“十三五”規(guī)劃和及時出臺人才三年行動計劃的建議。他建議處理好人才工作與依法治市的關(guān)系，像國有資產(chǎn)流失追責(zé)那樣，追責(zé)人才流失，為人才工作執(zhí)行落實奠定法律基礎(chǔ)。同時，處理好政府與市場的關(guān)系。政府應(yīng)在營造人才環(huán)境，制定政策導(dǎo)向和政策執(zhí)行監(jiān)督方面發(fā)揮主導(dǎo)作用。單純砸錢給待遇是留人，建設(shè)環(huán)境重服務(wù)是留心。還要處理好引進與使用的關(guān)系，既要重視引進人才又要重視發(fā)揮現(xiàn)有人才的作用，避免“請來姑爺，氣走兒子”等現(xiàn)象。

　　委員、專家們圍繞會議主題，就搶抓國家自主創(chuàng)新示范區(qū)戰(zhàn)略機遇建設(shè)濱海新區(qū)“人才特區(qū)”、發(fā)揮高端產(chǎn)業(yè)在聚集人才中的作用、加強個性化服務(wù)優(yōu)化海歸人才創(chuàng)業(yè)環(huán)境等方面提出意見建議。

　　李文喜表示，要認(rèn)真梳理匯總會議成果，以政協(xié)信息專報形式報送市委、市政府。同時希望有關(guān)部門認(rèn)真研究、充分吸納委員們的意見建議，不斷創(chuàng)新聚集人才的體制機制，不斷完善人才政策服務(wù)體系，努力營造引才聚才的制度環(huán)境、優(yōu)才留才的生活環(huán)境和尊才重才的輿論環(huán)境。