原標(biāo)題：5家國企整改情況：中國電信突擊提拔44人調(diào)回原職

　　中石油、東方電氣、國家電網(wǎng)、中國電信、中國移動5家公司昨天公布了巡視整改情況。中國電信在整改中稱，針對“違規(guī)調(diào)整干部”問題，責(zé)成北京公司把突擊提拔的44人的崗位職級全部調(diào)回“原點”，對職務(wù)調(diào)整的26人重新進(jìn)行任免。京華時報記者孫乾

　　□國家電網(wǎng)

　　針對違規(guī)違紀(jì)問題

　　給予黨紀(jì)政紀(jì)處分146人

　　巡視期間，公司共查實違規(guī)違紀(jì)問題105件，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分146人；發(fā)現(xiàn)管理性問題156件，給予組織處理178人。

　　自中央八項規(guī)定出臺以來，累計查處違反八項規(guī)定精神典型問題74件，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分66人、組織處理77人。巡視整改期間，查處供電營銷領(lǐng)域違規(guī)違紀(jì)問題28件，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分10人、組織處理20人。

　　□東方電氣

　　針對收受巨額賄賂問題

　　4人被開除黨籍移交司法

　　針對“以權(quán)尋租，收受巨額賄賂”問題的整改，東方電氣通報稱，巡視期間對物資采購領(lǐng)域腐敗問題進(jìn)行了嚴(yán)肅查處，張?zhí)斓?、張生平、李軍、張?名涉及相關(guān)問題的子企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員被開除黨籍并解除勞動合同，移交司法機關(guān)并

　　被地方檢察院依法以涉嫌受賄犯罪立案、逮捕。積極配合四川省紀(jì)委、地方檢察院查辦張?zhí)斓?、張生平、李軍違紀(jì)違法案件，先后提供書證材料包括相關(guān)合同、涉案賬本、相關(guān)憑證2168份；配合專案組取證、談話筆錄107人次。

　　針對違規(guī)兼職取酬

　　追回7名領(lǐng)導(dǎo)人員百萬元

　　關(guān)于對“峨半項目大搞‘釣魚工程’，肆意追加投資”問題的整改，通報稱，集團成立“峨半項目管理中存在違紀(jì)違規(guī)違法問題”專項檢查工作組，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員失職瀆職責(zé)任，給予黨紀(jì)處分5人，組

　　織處理16人，免職7人、降職2人，經(jīng)濟處罰4人，對7名涉嫌違法人員移交司法機關(guān)調(diào)查追究責(zé)任。

　　深入開展違規(guī)兼職取酬專項清理工作，追回7名領(lǐng)導(dǎo)人員違規(guī)兼職領(lǐng)取的薪酬100.21萬元。

　　□中國電信

　　針對違規(guī)調(diào)整干部問題

　　北京突擊提拔44人回原職

　　整改稱，對“私設(shè)小金庫”問題，查實各類小金庫551.62萬元，其中現(xiàn)金及實物小金庫余額250.67萬元全部追繳。對“違規(guī)調(diào)整干部”問題，責(zé)成北京公司把突擊提拔的44人的崗位職級全部調(diào)回“原點”，對職務(wù)調(diào)整的26人重新進(jìn)行任免。對“違反‘三重一大’集體決策制度”問題，還原決策過程，查清事實真相，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)和追究。對“違規(guī)購買有價卡送禮”問題，責(zé)成北京公司對兩名部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行責(zé)任追究。

　　針對公款消費問題

　　北京公司4名領(lǐng)導(dǎo)被降崗

　　針對“頂風(fēng)公款吃喝和高消費娛樂”問題，嚴(yán)肅處理北京公司4名領(lǐng)導(dǎo)，有的給予開除黨籍、降為一般員工，有的給予留黨察看、撤職降崗，有的撤銷黨內(nèi)職務(wù)、免職降崗；責(zé)成北京公司黨委對4名中層干部給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，對參與公款吃喝的44人誡勉談話，追繳相關(guān)費用8.54萬元。

　　針對親屬關(guān)聯(lián)交易問題

　　集團共9萬余人自查申報

　　對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員配偶、子女及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)進(jìn)行關(guān)聯(lián)交易問題開展專項治理。在全集團范圍內(nèi)對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員、關(guān)鍵崗位人員以及有一定權(quán)力的小CEO的配偶、子女及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)進(jìn)行關(guān)聯(lián)交易問題，展開系統(tǒng)梳理、整改和嚴(yán)格清退。集團共95450人進(jìn)行了自查申報，共發(fā)現(xiàn)親屬關(guān)聯(lián)交易問題事項86項，涉及人員83人，其中副處級及以上領(lǐng)導(dǎo)人員12人，副處級以下和關(guān)鍵崗位人員71人。

　　□中國石油

　　針對違紀(jì)違規(guī)領(lǐng)導(dǎo)干部

　　整改稱，中國石油加大內(nèi)部巡視力度，今年組建8個巡視組，計劃利用3年時間采取“一托二”的方式實現(xiàn)對所屬海內(nèi)外單位巡視全覆蓋。今年首輪巡視的16個單位共發(fā)現(xiàn)各類問題466個，移交問題線索130個，其中中期移交的19個“四風(fēng)”問題線索，已立案6件，擬處分17人。

　　同時加大對違紀(jì)違規(guī)領(lǐng)導(dǎo)干部查處力度，今年1-7月查處各級“一把手”案件112件，處分和擬處分129人。

　　針對辦事處管理問題

　　2017年底完成清理處置

　　針對辦事處、酒店數(shù)量眾多，管理混亂，問題多發(fā)，整改稱，已制定下發(fā)了《關(guān)于賓館酒店和駐外辦事處專項整改的意見》，明確除保留少量社會競爭力強的功能型賓館酒店和無社會依托的邊遠(yuǎn)獨立礦區(qū)必需

　　的保障型接待機構(gòu)外，其余賓館酒店擬采取資產(chǎn)出售、轉(zhuǎn)型再利用、關(guān)停退出的方式有序退出，計劃2017年底完成清理處置工作。

　　此外，明確駐外辦事處職能定位，年底前撤銷集團公司駐上海、廣州、武漢代表處，不允許再注冊登記辦事處，已注冊登記的部分轉(zhuǎn)型或撤銷。目前已有10家單位擬撤銷17個駐外辦事處，下一步專項整改完成后，集團公司駐外辦事處總數(shù)將下降38%。

　　針對幫親友牟利問題

　　5名局級干部予以處分

　　針對違反回避原則“近親繁殖”現(xiàn)象比較突出的問題，整改稱，今年以來對3起領(lǐng)導(dǎo)人員違規(guī)提拔使用子女親屬的問題進(jìn)行立案調(diào)查，處分和擬處分3人。

　　關(guān)于一些領(lǐng)導(dǎo)人員為了個人職務(wù)升遷“靠大樹”，利用權(quán)力為他人攫取國家油氣資源大開方便之門的問題，整改稱，去年集團公司已成立清理規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)小組，對相關(guān)違規(guī)違紀(jì)問題進(jìn)行了糾正和處理。下一步將對到期項目進(jìn)行終止清算。

　　針對一些領(lǐng)導(dǎo)人員與私企老板綁定在一起，走到哪兒就帶到哪兒的問題，整改稱，目前已基本查清某銷售公司原主要負(fù)責(zé)人的違紀(jì)事實，并將涉嫌違法線索移交檢察機關(guān)，案件正在核查中。對一名有這方面問題反映的領(lǐng)導(dǎo)人員，經(jīng)誡勉談話后，予以崗位調(diào)整交流。

　　針對領(lǐng)導(dǎo)人員幫助親友承攬項目牟取暴利的問題，整改稱，今年以來反映此類問題的63件信訪件組織全面核查，已查實17件，處分和擬處分22人，包括5名局級干部。

　　□中國移動

　　針對違規(guī)取酬問題

　　11名相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)受到處罰

　　嚴(yán)肅查處某省公司違規(guī)為領(lǐng)導(dǎo)人員發(fā)放薪酬問題。2004年至2013年期間，某省公司違反集團公司薪酬分配政策，為時任領(lǐng)導(dǎo)班子成員違規(guī)發(fā)放薪酬。未按照規(guī)定履行向上級報告和個人事項報告責(zé)任，未按照集團公司管理要求進(jìn)行整改且未如實上報。相關(guān)人員的行為已構(gòu)成違紀(jì)。集團公司黨組決定，對5名二級正職領(lǐng)導(dǎo)人員、3名二級副職領(lǐng)導(dǎo)人員和3名省公司職能部門負(fù)責(zé)人分別給予處罰。

　　針對違紀(jì)違法案件

　　嚴(yán)肅查處家族式利益輸送

　　根據(jù)巡視組移交的問題線索，對山西公司多名黨員干部涉嫌違紀(jì)違法問題進(jìn)行立案調(diào)查。山西公司相繼暴露一批違紀(jì)違法案件，有的屬于十八大以來不收斂、不收手問題，反映出山西公司黨組、紀(jì)檢組落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任不到位，集團公司黨組對山西公司黨組、紀(jì)檢組進(jìn)行問責(zé)，予以通報批評。

　　嚴(yán)肅查處李茂貴、劉亞璞等人家族式利益輸送問題。根據(jù)巡視組移交的線索，集團公司紀(jì)檢組責(zé)成山西公司對山西朔州分公司原總經(jīng)理李茂貴任職期間多名親屬長期承攬移動業(yè)務(wù)、山西公司集團客戶第二中心原副總經(jīng)理劉亞璞親屬持股的公司圍繞山西公司從事移動業(yè)務(wù)且數(shù)額較大的問題，進(jìn)行立案調(diào)查。目前，兩人已被免職并按程序移送地方有關(guān)機關(guān)處理。對某省級公司董事長、總經(jīng)理在其配偶任職以及家族式參與公司業(yè)務(wù)過程中未按照集團

　　公司有關(guān)公務(wù)回避規(guī)定進(jìn)行回避，集團公司黨組決定，免去其董事長、總經(jīng)理職務(wù)（該組織處理正按有關(guān)程序辦理），集團公司紀(jì)檢組對其問題立案調(diào)查。

　　通報還稱，集團公司紀(jì)檢組對山西公司原副總經(jīng)理等3人退休后未滿3年，進(jìn)入與山西公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的公司任職并獲取報酬問題，進(jìn)行立案調(diào)查，山西公司給予3人黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，并清退個人違規(guī)所得。

　　針對“小金庫”問題

　　全集團174名責(zé)任人被處理

　　針對小金庫屢禁不止的問題，整改稱，在全集團開展徹底清理小金庫專項工作，對78起去年發(fā)現(xiàn)的小金庫案件、174名責(zé)任人全部處理到位。

　　原處理偏輕的某銷售公司負(fù)責(zé)人因發(fā)現(xiàn)新的違紀(jì)問題已予免職，待查清問題后再追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任。今年1-7月，查處小金庫案件27件，處分和擬處分57人。

　　針對尋租問題

　　多名海外企業(yè)負(fù)責(zé)人被查

　　針對尋租現(xiàn)象時有發(fā)生的問題，整改稱，全力配合司法機關(guān)對3名海外企業(yè)原主要負(fù)責(zé)人違法案件的調(diào)查。目前正對兩名海外企業(yè)負(fù)責(zé)人違紀(jì)問題立案調(diào)查。

　　對發(fā)現(xiàn)的在海外項目收購、承攬工程方面利用職務(wù)便利提供方便、違反程序確定供應(yīng)商等問題，及時斬斷利益鏈，并徹底梳理排查管理漏洞。加強海外領(lǐng)導(dǎo)人員交流，加大中層干部和關(guān)鍵崗位人員輪換，上半年已輪換220人。

　　針對過去整改情況

　　6個單位問責(zé)110人

　　整改稱，對2014年內(nèi)部巡視的6個單位整改情況開展“回頭看”，6個單位累計處理、問責(zé)110人，其中省公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員4人（1名已退休）、省公司中層管理人員39人。

　　對2014年集團公司發(fā)起的74項審計問責(zé)事項進(jìn)行跟蹤檢查。74項審計問責(zé)事項已全部做出處理，共問責(zé)513人次。

　　對十八大以來全集團簽訂的業(yè)務(wù)合同進(jìn)行全面檢查清理，共核查合同近220萬份。針對虛假合同及合同套利問題，處理問責(zé)70人，追回?fù)p失523萬元。

　　組織所屬單位對2013年以來辦公用房、公務(wù)用車、業(yè)務(wù)招待等情況進(jìn)行自查自糾。其中，查出超標(biāo)準(zhǔn)乘坐交通工具違規(guī)情況1839人次，涉及超標(biāo)金額127.92萬元，目前已按要求全部清退。