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二胎晚育假應(yīng)“隨行就市”
全面“二孩”放開后,二胎,生還是不生,成為了許多育齡夫婦面臨的重大選擇。此外,二孩母親能休多長時(shí)間產(chǎn)假、休二孩產(chǎn)假是否會加重就業(yè)性別歧視等也成了網(wǎng)友們熱切關(guān)注的話題。(11月17日 中國新聞網(wǎng))
現(xiàn)行的孕婦產(chǎn)假,主要由基礎(chǔ)性產(chǎn)假和獎(jiǎng)勵(lì)性產(chǎn)假兩部分組成?;A(chǔ)性產(chǎn)假為《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》中明確的“98天產(chǎn)假”,而廣大女同胞關(guān)注的晚育假,則屬于獎(jiǎng)勵(lì)性產(chǎn)假,由各地自行規(guī)定,全國無統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。
按照各地有關(guān)晚育假的政策規(guī)定,基本上是在30天,并且生育女性一生只能享受一次晚育假。這意味著生二胎只能享受基礎(chǔ)性產(chǎn)假,并不能享受作為獎(jiǎng)勵(lì)性產(chǎn)假的晚育假。但是,按照現(xiàn)有的98天產(chǎn)假標(biāo)準(zhǔn)來說,顯然不足以媽媽們喂養(yǎng)和哺乳嬰兒,尤其是生二胎的產(chǎn)婦年齡相比較生一胎時(shí)要大一點(diǎn),還有不少生二胎的媽媽是高齡產(chǎn)婦,他們本就需要更長時(shí)間的恢復(fù)和保養(yǎng)身體健康,孩子也需要母親更多時(shí)間的照料,何況是照料兩個(gè)孩子。換句話說,相比較生一胎來說,女性生二胎其實(shí)需要更多更長的產(chǎn)假時(shí)間,這是廣大有打算生二胎女性呼吁二胎晚育假的直接原因。所以,從滿足女性生二胎的產(chǎn)假需求層面說,晚育假不該排斥生二胎,應(yīng)當(dāng)將生二胎納入其中。
雖然當(dāng)年出臺晚育假的目的主要是為了人們鼓勵(lì)少生晚育,控制人口快速增長?,F(xiàn)在國家調(diào)整了計(jì)劃生育政策,全面放開二胎,但并不等于國家放棄了鼓勵(lì)晚育的政策,晚婚晚育的鼓勵(lì)政策并沒有廢止。既然國家仍然鼓勵(lì)晚育,那么對于合法生二胎的晚育者,就該享受晚育假的獎(jiǎng)勵(lì)。晚育假的相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)當(dāng)隨著國家全面放開二胎政策的實(shí)施而相應(yīng)調(diào)整,做到“隨行就市”,而不能一成不變。
當(dāng)然,也要注意到,由于女性享有較長時(shí)間的產(chǎn)假、晚育假等待遇,使得女性在就業(yè)上常常遭遇歧視,很多用人單位不愿意招聘女性職工。隨著全面放開二胎政策的實(shí)施,女性職工又增加了產(chǎn)假,如果生二胎還享受晚育假的話,進(jìn)一步加大企業(yè)的運(yùn)行成本,很可能會加劇女性的就業(yè)歧視根據(jù),導(dǎo)致用人單位更加不愿意招聘女性職工。所以,不管是生二胎享受產(chǎn)假,還是可以額外享受晚育假,都不能只是政府請客,企業(yè)獨(dú)自買單,政府應(yīng)當(dāng)通過稅收政策、補(bǔ)貼等方式,減輕企業(yè)給女性職工放產(chǎn)假的負(fù)擔(dān),進(jìn)而保障女性職工的就業(yè)。
總之一句話,生二胎應(yīng)該同等享受晚育假,但要保障晚育假的落實(shí),需要政策扶持和政府補(bǔ)貼,不能只有企業(yè)獨(dú)自承擔(dān)。(何勇)
編輯:劉文俊
關(guān)鍵詞:全面二孩 “隨行就市” 晚育假