應(yīng)屆生報(bào)考公務(wù)員仍需進(jìn)一步降溫，也有降溫的必要和空間。世界那么大，實(shí)在沒有必要千軍萬馬過完高考“獨(dú)木橋”后，又紛紛沖向國考的“大宅門”。

2016年國考公共科目筆試已經(jīng)落幕。據(jù)統(tǒng)計(jì)，本次考試共有139.5萬人通過招錄機(jī)關(guān)資格審查，近93萬人實(shí)際參加考試，超46萬人“棄考”。

有人認(rèn)為，這是考公務(wù)員熱出現(xiàn)了降溫，其實(shí)不然。46萬人棄考，和往年相比，并沒出現(xiàn)大幅變化。近年來，每年國考大概都有40萬左右的人棄考，去年更高達(dá)50余萬人。如果按這么說，反倒應(yīng)是考公務(wù)員熱升溫才對。

棄考的人里，不排除一部分人是抱著試試看的態(tài)度報(bào)名，結(jié)果考前覺得準(zhǔn)備不足或不自信放棄了;也有一部分人或許是有了更好的職業(yè)選擇;還可能有些人是經(jīng)過了慎重考慮，最終選擇放棄考公務(wù)員這條路。每年也會(huì)有一些偶發(fā)因

素影響報(bào)考人員的選擇，如反腐力度，又如與公務(wù)員收入有關(guān)的消息。不管是哪種原因，更多是和個(gè)人選擇有關(guān)。

今年國考的競爭比倒是明顯下降，33:1，為近年來最低。但這主要原因不是報(bào)考的人少了，而是今年公務(wù)員招錄人數(shù)和提供職位多了的緣故。今年招錄人數(shù)27817人，比去年多5569多人，是近年來招錄最多的一次。這就客觀上稀釋了競爭比。

話雖如此，不僅國考的熱門職位仍然呈現(xiàn)激烈競爭態(tài)勢，國考本身也依然是許多應(yīng)屆生的第一選擇。據(jù)悉，去年國考約有6516個(gè)職位明確要求僅限應(yīng)屆畢業(yè)生，占比56%，今年更是有約80%的職位向應(yīng)屆生開放。另據(jù)《人民日報(bào)》客

戶端近日發(fā)布的一項(xiàng)關(guān)于國考吸引力的調(diào)查，依然有占41%的人青睞公務(wù)員職位，排在第一位。由此可見，國考仍是大量應(yīng)屆生的“最愛”。

這表明，“學(xué)而優(yōu)則仕”的傳統(tǒng)觀念和規(guī)律仍然在發(fā)揮作用，只不過是變成了學(xué)而優(yōu)則“國考”。但這并不符合現(xiàn)代社會(huì)的分工模式。從人才資源配置的角度，一流人才不該都進(jìn)入政府部門，而應(yīng)更多地在創(chuàng)新領(lǐng)域，在能為社會(huì)創(chuàng)造更多財(cái)富的行業(yè)發(fā)揮所長。一個(gè)社會(huì)發(fā)展的根本動(dòng)力就在于不斷創(chuàng)新，如果優(yōu)秀人才都一門心思地想考公務(wù)員，可能造成社會(huì)部門人才分布不均衡。

從這些角度來看，應(yīng)屆生報(bào)考公務(wù)員仍需進(jìn)一步降溫，也有降溫的必要和空間。世界那么大，實(shí)在沒有必要千軍萬馬過完高考“獨(dú)木橋”后，又紛紛沖向國考的“大宅門”。