11月24日、27日，作為 “講政治、守規(guī)矩，建設(shè)高素質(zhì)參政黨”為主題的學習教育實踐活動重要環(huán)節(jié)，民盟吉林省委機關(guān)開展了以“如何培養(yǎng)參政型人才的問題”為主題的組織建設(shè)專題研討。副主委劉寶、監(jiān)督委員會副主任圖力古爾、傅亞辰參加了會議。

組織發(fā)展工作是民主黨派自身建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，是建立高素質(zhì)參政黨隊伍的重要組織保證。參政議政是參政黨的第一要務(wù)和立足之本。參政黨的組織發(fā)展要為參政議政服務(wù)，成為大家的共識。當前，參政型人才的建設(shè)是制約參政議政質(zhì)量和水平的重要因素，在參政黨的組織建設(shè)中，要始終堅持“人才強盟、人才興盟”這一戰(zhàn)略，將高素質(zhì)人才的發(fā)展與參政議政人才的培養(yǎng)和后備干部隊伍建設(shè)有機地結(jié)合起來，行之有效地促進參政議政能力和水平的提高。

在討論中，大家認為，首先要建立規(guī)范全面的人才保障機制，激發(fā)參政議政活力。

在發(fā)展盟員工作中要以高度的政治責任感，要在保持主體界別的同時積極拓展發(fā)展范圍，注重吸納社科、經(jīng)濟界專業(yè)人士及政府部門的公務(wù)人員。堅持“發(fā)展為了工作和在工作中發(fā)展”的原則，立足當前，著眼長遠，將發(fā)展高素質(zhì)人才作為組織發(fā)展工作的核心，作為民盟薪火相傳的紐帶，常抓不懈。在發(fā)展工作中，要注意從擔任各級人大代表和政協(xié)委員的黨外同志中物色人才，注意加強與統(tǒng)戰(zhàn)部和有關(guān)部門、重點單位黨政領(lǐng)導的聯(lián)系，請他們幫助做重點人物的工作。還要重視改善盟員的界別結(jié)構(gòu)，不僅堅持做好重點界別發(fā)展工作，而且注意在政府機關(guān)，以及經(jīng)濟、法律、金融等系統(tǒng)發(fā)展代表性人士入盟。實踐證明這些同志都可以成為我們的參政議政骨干，在參政議政工作中發(fā)揮著積極的作用。

另外，建立參政議政全員培訓制度，提高全體成員參政議政的整體素質(zhì)。在注重高素質(zhì)人才發(fā)展的同時，還要大力加強調(diào)研議政人才的培養(yǎng)。民盟的成員大都具有高學歷、高職稱，是某一專業(yè)領(lǐng)域的專家學者，但參政黨的調(diào)研和議政需要的人才，不僅要具備以上條件，還要政治方向堅定、有較高的政策理論水平，要熟知社會現(xiàn)實、懂得社會調(diào)研的方式方法、具有撰寫報告的知識和技巧，這就需要探索和建立一套行之有交效的人才培養(yǎng)機制，加大培訓和實踐的力度，盟省委要建立針對不同層面盟員的培訓制度，通過舉辦學習班、培訓班、座談會等形式，以及選送參政議政后備干部參加各級社會主義學院和黨校學習，為參政議政干部創(chuàng)造系統(tǒng)學習統(tǒng)戰(zhàn)理論和多黨合作優(yōu)良傳統(tǒng)的機會，進一步提高他們的政治把握能力、參政議政能力、組織協(xié)調(diào)能力和合作共事能力。

要培養(yǎng)盟員參政意識，加強參政議政人才隊伍建設(shè)。樹立參政意識是培養(yǎng)盟員參政議政素質(zhì)的根本。在明確人才隊伍素質(zhì)提升的著力方向的同時，創(chuàng)新參政議政工作機制。建立參政議政工作獎勵機制，獎勵經(jīng)費從調(diào)研經(jīng)費中列支；建立盟員政治參與長效機；建立建言獻策落實跟蹤促調(diào)研成果有效轉(zhuǎn)化機制。注重工作實績，建立參政議政人才使用機制。民盟參政議政干部隊伍建設(shè)要以發(fā)現(xiàn)人才為重點，以培養(yǎng)人才為基礎(chǔ)，以用好人才為關(guān)鍵。在工作中要注意將參政議政人才的選拔、培養(yǎng)和后備干部的培養(yǎng)和使用有機地結(jié)合起來，將盟內(nèi)一定行政級別以上的盟員、各行業(yè)代表性人士和部分盟務(wù)骨干，納入?yún)⒄h政和后備干部人才庫。

新世紀新階段我們將面臨新的挑戰(zhàn)，對民主黨派參政能力的要求也越來越高，在工作中要與時俱進，積極主動與各級黨委溝通協(xié)商多方位地做好參政議政工作。重視培養(yǎng)，強化鍛煉，建立和爭取多層次、多渠道的參政議政干部培訓機會，進一步提高參政議政干部隊伍的整體素質(zhì)；強調(diào)業(yè)績，備用結(jié)合，形成參政議政干部“優(yōu)勝劣汰”的工作機制,加大吸收、培養(yǎng)、使用的力度。（李喜昌 朱莉萍）