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寧夏政協(xié)委員呼吁解決外聘人員行政執(zhí)法資格問題
讓執(zhí)法隊伍中不再有“臨時工”
人民政協(xié)網(wǎng)銀川2月22日電(記者 范文杰)“寧夏中衛(wèi)市城管局下設(shè)城市建設(shè)監(jiān)察支隊有干部職工136名,正式職工卻只有36名?!比绱硕嗟呐R時工進(jìn)入執(zhí)法體系,會給執(zhí)法質(zhì)量和公民權(quán)利帶來什么影響?1月14日,在寧夏回族自治區(qū)政協(xié)十屆四次會議上,劉金良委員呼吁盡快解決外聘人員行政執(zhí)法資格存在的問題。
據(jù)了解,臨時工并不具備執(zhí)法的主體資格,所以只能協(xié)助行政執(zhí)法機(jī)關(guān)做一些工作,但因為個別協(xié)管人員素質(zhì)不高,容易成為執(zhí)法管理的不穩(wěn)定因素。“我區(qū)基層行政執(zhí)法人員編制普遍較少,只能靠大量勞動合同制、勞務(wù)派遣、臨時借調(diào)等編外人員來補(bǔ)充?!眲⒔鹆贾赋?,“全國各地都在積極探索編外人員執(zhí)法問題,有的還出臺了相關(guān)制度,大多數(shù)都強(qiáng)行規(guī)定編外人員不得從事行政執(zhí)法工作,但在日益繁重的現(xiàn)實(shí)任務(wù)面前基本還是停留在政策層面?!?/p>
劉金良委員建議,應(yīng)打破目前行政執(zhí)法資格僅限于公務(wù)員或事業(yè)編制人員的條件限制,通過部分行業(yè)先行先試、逐步推廣等方式,積極推進(jìn)行政執(zhí)法人員資格認(rèn)證制度,同時對現(xiàn)有已聘用的編外人員設(shè)置一定的準(zhǔn)入門檻,對積極參加法律知識培訓(xùn),并考試合格的外聘人員,建議核發(fā)行政執(zhí)法證件,對考試不合格人員,實(shí)行待崗培訓(xùn)、考試合格后發(fā)證上崗,否則予以辭退。
“法治的實(shí)現(xiàn)最終取決于人,讓執(zhí)法隊伍中不再有‘臨時工’,最關(guān)鍵的是要通過各級政府法制辦積極探索研究,給符合條件的編外人員授予執(zhí)法資格。只有提高執(zhí)法人員的專業(yè)化水平和執(zhí)法行為的文明程度,才能為法治建設(shè)固本清源?!眲⒔鹆甲詈笳f。
編輯:薛鑫
關(guān)鍵詞:寧夏政協(xié)委員 外聘人員 行政執(zhí)法資格 執(zhí)法隊伍