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五險一金可以調(diào),社保水平不宜降
當政府開始以降低社保繳費的措施來為企業(yè)減負時,必須把握好一個原則,這就是社保繳費可降,但社會保障水平不能降低。
一輪降低社保繳費的大幕正在拉開。日前,上海市政府發(fā)布消息,決定下調(diào)養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)三個險種共計2.5%的單位繳費率,預計全市可在今年為企業(yè)減負135億元。至此,國內(nèi)已有7個省市出臺了下調(diào)社保繳費的措施。
適當降低社保繳費,是在經(jīng)濟增速放緩、企業(yè)運行困難的背景下,為減輕企業(yè)負擔作出的一項決策。“五險一金”是上世紀90年代我國勞動制度改革后由國家規(guī)定的一項社會保障制度,20多年來,這一制度日趨完善,但企業(yè)和職工也為此付出了很大代價,全國社保繳費率的平均水平接近40%。在經(jīng)濟上升時期,這方面的矛盾還不是很突出,當經(jīng)濟面臨下行壓力時,矛盾便顯現(xiàn)出來。適當降低“五險一金”,正是考慮了目前社會經(jīng)濟運行實際困難的一個務實措施。
但是,當政府開始以降低社保繳費的措施來為企業(yè)減負時,必須把握好一個原則,這就是社保繳費可降,但社會保障水平不能降低。目前,我國很多城市開始進入老齡化社會,養(yǎng)老等社會保障的支出越來越大,由于前期繳費的不足,特別是養(yǎng)老金省級統(tǒng)籌賬戶的局限,一些省份開始面臨社保金入不敷出的問題。降低社保繳費,會使這部分地區(qū)社保基金不足的矛盾更加突出。這就需要政府作出統(tǒng)籌考慮,降低社保繳費的步子不宜邁得太大,可以分階段實施,像上海對養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險金的降幅分別為1%、1%和0.5%,就不至于對社?;鸬睦U存產(chǎn)生大的影響。
政府負有向民眾提供社會保障的兜底責任,降低社保繳費,意味著政府必須承擔更重的兜底責任。因此,降低社保繳費與加大財政對社保的支持要統(tǒng)籌考慮。在3月16日全國“兩會”閉幕后舉行的記者會上,李克強總理對這兩方面都作了闡述,一方面提出在國家規(guī)定的框架下,各地可以根據(jù)實際情況階段性地、適當?shù)叵抡{(diào)“五險一金”的繳存比例;另一方面,中國現(xiàn)在實施的是養(yǎng)老金省級統(tǒng)籌,省級政府有責任、也有能力通過多方籌集資金,來保證養(yǎng)老金的發(fā)放,確實有突出困難的,只要地方政府盡力了,中央政府是會給予補助的。總理這番話為降低社保繳費解除了后顧之憂。而隨著養(yǎng)老保險體系改革的推進,在全民參保、社保賬戶全國統(tǒng)籌、漸進式延遲退休等改革措施落實以后,國家在社會保障方面的能力也將進一步增強。
編輯:劉文俊
關鍵詞:社保降費 五險一金 降低社保繳費