月入10萬， 公積金也不能超4436元

齊魯晚報(bào)4月14日訊（記者喻雯 蔣龍龍）對于規(guī)范公積金的繳存比例， 我省一名長期研究公積金政策的業(yè)內(nèi)人士說， 山東公積金繳存一直實(shí)行 “限高保低” ，單位和職工繳存住房公積金的最低繳存比例不低于各5%， 最高不超過各12%。 在這個區(qū)間范圍內(nèi)， 各企業(yè)可以根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇繳存比例。 “我們一直按規(guī)范嚴(yán)格執(zhí)行， 每年都會有檢查， 國務(wù)院的新規(guī)對我省影響不大。 ”

以濟(jì)南為例， 在最高、 最低比例的規(guī)范下， 每年都會根據(jù)當(dāng)年的工資水平調(diào)整最高、 最低繳存額度。 以2015年為例， 濟(jì)南公積金單位和個人月繳存額最高為4436元， 最低為145元。從最高繳存額來看， 2015年度濟(jì)南行政區(qū)域內(nèi)職工每月住房公 積 金 最 高 繳 存 工 資 基 數(shù) 為18483元， 職工月工資超過以上限額的， 最高按18483元為住房公積金月繳存工資基數(shù)； 月工資未超過18483元的， 以實(shí)際工資額計(jì)算住房公積金月繳存工資基數(shù)。 按照職工和單位最高繳存比例不超過各12%的規(guī)定，2015年度職工最高月繳存額為2218元， 單位為2218元。 個人和單位月繳存額合計(jì)最高為4436元。

“也就是說， 有了最高上限的要求， 即便是每個月的工資有10萬， 公積金最高也不能超過4436元。 ”該負(fù)責(zé)人說， 12%是最高的繳存比例， 從我省的綜合情況來看， 像一些相對壟斷的行業(yè)、 金融證券、 效益較好的國有大型企業(yè)等， 可以達(dá)到12%的最高繳存比例， 且都在區(qū)間范圍內(nèi)繳存。

最低基數(shù)1450元， 每月公積金最少才145元

公積金繳存， 除了最高上限外， 還有最低的下限。 按照濟(jì)南市2015年度每月最低工資標(biāo)準(zhǔn)， 最低住房公積金月繳存基數(shù)為1450元。 職工上年度月平均工資低于1450元的， 按1450元作 為住房公積金月繳存基數(shù)， 按照單位和職工繳存住房公積金的最低繳存比例不低于各5%的規(guī)定， 單位和個人每月繳存額合計(jì)最低為145元。

“我省很多城市普遍的問題是， 很多企業(yè)沒有建立公積金制度， 還有就是公積金繳存額度不足。 ”上述業(yè)內(nèi)人士說， 職工每月繳存公積金的比例可以由企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況來定， 繳存的基數(shù)是當(dāng)月的工資收入。 “這個收入就是當(dāng)月全部發(fā)到手的錢， 包括基本工資和獎金等。 ”該人士說，但是很多企業(yè)為了降低企業(yè)的成本， 在繳存公積金時以基本工資作為標(biāo)準(zhǔn)， 嚴(yán)格來說， 這是不允許的。

“我們公司只能按照每個月72 . 5元的最低標(biāo)準(zhǔn)給員工繳納公積金， 員工和企業(yè)共繳納也不過145元。 ”濟(jì)南市一家廣告公司工作人員邢先生坦言， 平均每個月每人實(shí)際工資在5000多元， 繳存比例是5%， 如果嚴(yán)格按照收入標(biāo)準(zhǔn)來算， 每月的繳存額應(yīng)該是500多塊錢。 單位給出的解釋是， 員工的獎金水平都不一樣， 無法統(tǒng)一來繳納。 “像我們這樣的工薪階層， 更多的是盼著企業(yè)可以嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)來給我們繳足公積金， 從而可以享受到住房福利政策。

”企業(yè)稱公積金太多， 員工收入會減少

給職工繳納公積金， 在企業(yè)中所占的成本有多高？ 省城一家創(chuàng)業(yè)型拍賣公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人 說 ，公 司 去 年 總 的 收 入 在1000多萬元， 公司的實(shí)際員工在15名左右。 企業(yè)為員工按時繳納五險(xiǎn)一金， “其中員工工資扣7%， 企業(yè)另外交7%， 共600多元。

”該公司財(cái)務(wù)總監(jiān)告訴記者， 該公司每年的人力成本占到總收入的一成多， 場地、 宣傳費(fèi)用則占到了大頭。 “企業(yè)為員工繳納的公積金則占到了人力成本的1 4 % ， 在總的經(jīng)營成本中， 所占比重并不大。

”她還介紹， “繳納的公積金比例和數(shù)額是公司根據(jù)濟(jì)南市政策和公司的實(shí)際經(jīng)營水平來確定的。 ”由于該公司是一家創(chuàng)業(yè)型公司， 年輕人占到了很大比例， “為年輕人繳納公積金是給年輕員工很好的福利， 有利于招攬人才。

”“目前公司外出招聘， 年輕人來應(yīng)聘， 首先問給不給交公積金。 ”上述負(fù)責(zé)人介紹， 該公司為了招聘到更多年輕人才， 還一直想著提高一定的繳納比例。 不過她也向記者反映， 根據(jù)企業(yè)情況也難以大幅提高， “大幅提高繳存比例， 不僅企業(yè)受不了， 員工到手的錢也少了不少?！?/p>