“十三五”規(guī)劃將“一帶一路”作為我國未來發(fā)展和對外開放的主要戰(zhàn)略，體現(xiàn)了中國對外開放戰(zhàn)略乃至整體經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略的升級。這一大戰(zhàn)略為我國企業(yè)提供了巨大的海外投資機會和海外市場，可以說是為我國企業(yè)提供了一個千載難逢的海外投資機遇期。

與大部分“一帶一路”戰(zhàn)略沿線的國家相比，我國在技術(shù)、設(shè)備、資金和服務(wù)上具有較大的優(yōu)勢。中國經(jīng)過三十多年的改革開放，已經(jīng)有了一定的積累，有很多優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)與沿線國家正好形成良性互補。“一帶一路”戰(zhàn)略在支持沿線國家加速發(fā)展的同時，也為中國傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供了一個巨大的契機。

但也必須注意，“一帶一路”貫穿幾十個國家，每個市場成熟度不同，國家間更有文化、經(jīng)濟、法律、政治和監(jiān)管體系上的差異，甚至一些國家還存在政治不穩(wěn)定或是政府管治低效的問題。加上技術(shù)革新、全球化和大宗跨境投資等趨勢影響，各個國家的投資環(huán)境各有不同。在實踐中，我們要研究如何實施好“一帶一路”戰(zhàn)略，還要研究我國企業(yè)如何“走出去”投資和如何在投資過程中防范風(fēng)險。

對企業(yè)來說，最大的挑戰(zhàn)可能在于能否創(chuàng)造穩(wěn)定的投資回報率?！耙粠б宦贰毖鼐€有許多國家經(jīng)濟相對落后，這些國家能否在短期內(nèi)借力“一帶一路”戰(zhàn)略發(fā)展起來？一些人煙稀少地區(qū)，建立互聯(lián)互通能否獲得經(jīng)濟效益？許多基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)能否贏利，甚至能否回本？這些問題都值得關(guān)注。沿線部分發(fā)展中國家的商業(yè)環(huán)境欠佳，政治版圖也存在不確定性，這都將使投資項目的回報率存在較大變數(shù)。

我認為，企業(yè)“走出去”的第一步是要先選國家，把這些國家對中國投資的需求程度做個分類，然后再考慮具體操作層面的因素，包括法律和金融體系以及政府的執(zhí)政能力與效率等。第二步是選行業(yè)。建議企業(yè)一定要選自己熟悉的行業(yè)，要知道跨行業(yè)經(jīng)營看起來很美但實施起來非常困難，更不用說跨國投資了。第三是建設(shè)好跨國投資和經(jīng)營的團隊，這非常重要。第四是認真研究風(fēng)險，尋找專業(yè)的服務(wù)與支撐團隊。第五是建議企業(yè)尋找合適的當(dāng)?shù)鼗锇?，這對熟悉當(dāng)?shù)丨h(huán)境和利用當(dāng)?shù)乇就临Y源非常關(guān)鍵。具體而言，建議企業(yè)從以下幾個方面努力：

一是樹立可持續(xù)發(fā)展理念，堅持誠信為本。參與“一帶一路”海外投資的企業(yè)，不僅要考慮存在的經(jīng)濟風(fēng)險，更要考慮東道國對我國對其投資的心理認同和接納程度。具體而言，企業(yè)在海外運營中，要首先樹立和維護良好的企業(yè)形象，要樹立可持續(xù)發(fā)展的理念，兼顧項目的經(jīng)濟性、環(huán)保性和對當(dāng)?shù)厣鐣裆母纳?，以誠意和行動改變國際社會的認知。其次，把維護和改善形象納入公司海外戰(zhàn)略的統(tǒng)籌考慮和規(guī)劃。“走出去”的企業(yè)要通過實施具體的商業(yè)合作項目，用看得見、信得過的成功商業(yè)項目運作，打消當(dāng)?shù)匾蓱]，筑牢合作根基。

二是熟悉并自覺遵守國際法律規(guī)范，這是企業(yè)參與海外投資的關(guān)鍵要素。商業(yè)運營的底線是遵紀守法，“走出去”的企業(yè)更要遵守三條“紅線”，即本國法律法規(guī)、東道國法律法規(guī)以及國際規(guī)范和慣例。針對“一帶一路”沿線國家，“走出去”的企業(yè)應(yīng)當(dāng)特別注意各國法律制度體系的差異，加強與我國駐當(dāng)?shù)厥诡I(lǐng)館的聯(lián)系，積極防范相應(yīng)的風(fēng)險，避免盲目投資。

三是提升與媒體及公關(guān)機構(gòu)的交往能力，提高透明度和規(guī)范信息披露。“酒香也怕巷子深”，要提升中國企業(yè)在國際上的整體形象，必須提高“走出去”企業(yè)的透明度，通過主動、真實、客觀的信息披露，讓世人了解中國企業(yè)在東道國履行企業(yè)社會責(zé)任，開展負責(zé)任投資所做出的努力，以及為支持當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展所帶來的改變。企業(yè)家可以同我國駐當(dāng)?shù)氐拿襟w、公關(guān)公司聯(lián)系，同時重視海外公關(guān)人才的培養(yǎng)和公共關(guān)系工作的常態(tài)化與制度化，構(gòu)建和諧、務(wù)實與互利共贏的合作平臺。

四是尊重當(dāng)?shù)匚幕！白叱鋈ァ钡钠髽I(yè)，要有國際化視野和擔(dān)當(dāng)，尊重東道國民眾的社會文化心理與習(xí)慣，了解東道國的文化特點及其差異性，找到與當(dāng)?shù)乩嫦嚓P(guān)的溝通交流渠道與最佳方式，提升當(dāng)?shù)鼐用駥ζ髽I(yè)的認知度與滿意度，構(gòu)建中國企業(yè)與當(dāng)?shù)鼐用竦那楦屑~帶和增進文化認同。

（作者系民建中央副主席）