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合肥提供萬余公益崗位 為就業(yè)困難人員“托底”
本報訊記者從市人社局獲悉,今年,我市將通過購買10800個公益性崗位,為就業(yè)困難人員提供就業(yè)“托底”,崗位工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。此外,圍繞高校畢業(yè)生就業(yè)問題,我市計劃開發(fā)1600個適合高校畢業(yè)生的就業(yè)見習崗位,用于吸納畢業(yè)1年內離校未就業(yè)高校畢業(yè)生進行3~12個月的就業(yè)見習鍛煉。
公益性崗位面向七類人群
據(jù)介紹,今年,我市將購買的公益性崗位安置對象包括城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員、登記失業(yè)人員中距退休年齡不足5年以內人員、登記失業(yè)12個月以上人員、享受最低生活保障或邊緣家庭的失業(yè)人員、失地失林人員、殘疾人和高校畢業(yè)生等就業(yè)困難人員。
公益性崗位開發(fā)按照“社會政策要托底”的基本要求,堅持合理開發(fā)、保障重點的原則,與實際需要、資金保障能力和援助對象具體情況相結合。通過購買服務方式,重點向勞務派遣企業(yè)、家庭服務業(yè)企業(yè)、物業(yè)管理服務企業(yè)、養(yǎng)老服務機構等企業(yè)(單位)購買公益性崗位吸納困難人員就業(yè),實現(xiàn)開發(fā)、投入、利用、管理的規(guī)范化、科學化。
個人崗位補貼每人每月300元
公益性崗位,用人單位依法按月足額支付就業(yè)困難人員不低于當?shù)刈畹凸べY標準的工資,按季度向人社部門申請社會保險補貼和崗位補貼。
社會保險補貼按照用人單位為就業(yè)困難人員實際繳納的職工基本養(yǎng)老保險費、職工基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等給予補助。崗位補貼分為個人崗位補貼和用人單位崗位補貼:按照每人每月300元的標準給予就業(yè)困難人員崗位補貼;按照每人每月100元標準給予用人單位崗位補貼。
所需資金通過就業(yè)專項資金中列支。補貼期限一般不超過3年,對距法定退休年齡不足5年(含5年)的就業(yè)困難人員可延長至退休。
見習補助不低于1800元
高校畢業(yè)生就業(yè)見習對象為畢業(yè)1年內離校未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生,見習期限為3~12個月。技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生,可參照高校畢業(yè)生享受見習補貼政策。
各級公共就業(yè)人才服務機構將匯總本地就業(yè)見習基地和就業(yè)見習崗位信息,并通過部門網(wǎng)站等多種媒體和形式廣泛發(fā)布。在本地辦理求職登記且有就業(yè)見習意愿的畢業(yè)1年內離校未就業(yè)高校畢業(yè)生(包括戶籍不在本地的高校畢業(yè)生),可向當?shù)毓簿蜆I(yè)人才服務機構提出就業(yè)見習申請。各級公共就業(yè)人才服務機構還將組織就業(yè)見習對接會,或推薦符合見習條件的高校畢業(yè)生到見習基地參加就業(yè)見習。
見習期間,見習人員基本生活補助標準每人每月不低于1800元,其中財政按照每人每月900元的標準給予見習基地見習補貼;對見習期滿后與見習人員簽定12個月以上勞動合同并繳納社會保險,且留用人數(shù)占當年度吸納見習人員50%以上的見習基地,根據(jù)吸納見習人員人數(shù)按照每人1000元的標準給予見習基地一次性獎勵。各縣(市)、區(qū)(開發(fā)區(qū))可根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平,在市定標準的基礎上適當提高見習人員基本生活補助標準。見習期間,由見習基地為見習畢業(yè)生購買人身意外傷害保險。(記者許超眾)
編輯:王慧文
關鍵詞:就業(yè)困難 公益崗位 合肥市 補貼