對(duì)“雙創(chuàng)”工作的政策仍需進(jìn)一步創(chuàng)新，在操作層面仍需加大工作力度。對(duì)此，建議：

一、 讓科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)“雙創(chuàng)”。重點(diǎn)鼓勵(lì)科研院所科技人員和高校教師、尤其是中青年科研工作者創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè)，以此吸納青年大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)。建議科技部、中編辦、人社部、教育部等部門(mén)研究制定在崗科技人員創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè)的規(guī)定。

二、 大型和骨干國(guó)有企業(yè)要帶動(dòng)“雙創(chuàng)”。國(guó)企要與其他創(chuàng)新主體協(xié)同發(fā)展，形成合作共贏的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新鏈，帶動(dòng)上下游的中小微企業(yè)共同發(fā)展。具體措施包括放開(kāi)壟斷市場(chǎng)、給予中小企業(yè)足夠的市場(chǎng)發(fā)展空間，在技術(shù)研發(fā)領(lǐng)域優(yōu)先利用小微企業(yè)提供的相關(guān)技術(shù)服務(wù)和主動(dòng)購(gòu)買(mǎi)小微企業(yè)的專(zhuān)有技術(shù)，設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)資金支持“雙創(chuàng)”等。

三、 各級(jí)政府部門(mén)切實(shí)做好“雙創(chuàng)”平臺(tái)支撐工作。在制度上要進(jìn)一步滿足年輕“雙創(chuàng)”人員的社保需求，適當(dāng)調(diào)整初創(chuàng)小微企業(yè)社保繳納費(fèi)用；政府要為“雙創(chuàng)”人員提供平等的競(jìng)爭(zhēng)和參與機(jī)會(huì)；政府“雙創(chuàng)”基金要切實(shí)解決“雙創(chuàng)”的系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)。