法國勞工總聯(lián)合會秘書長馬丁內(nèi)茲表示，工會人員要齊心合力向現(xiàn)政府表明民眾的力量，他還號召大游行規(guī)模一定要超過3月31號的示威人數(shù)。那次游行法國全國250座城市有數(shù)十萬人參加，眼下已經(jīng)是巴黎當(dāng)?shù)貢r間14號的深夜了，計劃當(dāng)中的大規(guī)模罷工究竟是怎樣的呢？

據(jù)法國特約記者魏偉瓊報道，這次由法國7個工會聯(lián)合組織的游行大罷工是新勞動法改革草案推出以來規(guī)模最大的一次抗議活動。法國官方統(tǒng)計的數(shù)字顯示，全國有12萬5千人參加，但是工會方面公布的數(shù)字是官方的13倍，他們宣稱有100萬人。游行再次充滿火藥味，在游行主戰(zhàn)場，巴黎市區(qū)游行者和警察發(fā)生暴力沖突，場面混亂，在街上一些商店的櫥窗和廣告燈箱被砸爛，警察動用催淚瓦斯和高壓水槍驅(qū)趕游行的鬧事者。在沖突過程中，至少造成40人受傷，有40多人被警察拘捕。游行大罷工對公共交通造成了一些影響，地鐵、公交的運(yùn)營頻率減低，鐵路工人和法航飛行員的罷工仍然在繼續(xù)，出租車司機(jī)也加大了交通封鎖力度，在歐洲杯比賽場地附近區(qū)域展開大規(guī)模罷工。

最新的民調(diào)顯示，仍然有46%的法國民眾希望政府能夠撤銷新勞動法草案，但是政府在和法國工會組織之間的角力過程當(dāng)中，態(tài)度變得越來越堅定，并且做出"零讓步"的強(qiáng)硬表態(tài)，強(qiáng)調(diào)無論如何都要繼續(xù)推進(jìn)新勞動法的實(shí)施，已經(jīng)豁出去了。政府繞過國民議會直接把草案交給參議院，從13號開始審議，歷時12天，到6月28號參議院進(jìn)行投票表決，但這并非最終結(jié)果，無論是否同意，草案還得回到國民議會進(jìn)行再度討論。這個過程可能會出現(xiàn)兩種結(jié)果：一是通過，二是不同意，并對政府內(nèi)閣提出不信任案，并獲得十分之一以上的議員聯(lián)合簽名。在這種情況下，又會有兩種可能性，如果簽名人數(shù)不夠，那么草案將會通過，反之則草案會被否決的同時，政府內(nèi)閣被解散。按照目前的情形來看，內(nèi)閣被解散的可能性微乎其微，原因是國民議會當(dāng)中大部分的議員都是社會黨成員，不會拆自家人的臺，也就是說，新勞動法草案最終被通過的可能性非常大。這個結(jié)果到底是怎么樣，要到7月底才能夠最終揭曉。

法國圍繞勞工法的抗議浪潮已持續(xù)3個多月，即便法國正在舉辦歐洲杯，這場罷工潮也毫無收兵跡象。由于環(huán)衛(wèi)工人連續(xù)數(shù)日罷工，巴黎部分城區(qū)垃圾滿溢、惡臭難當(dāng)。此外，法國鐵路、煉油和環(huán)衛(wèi)等多個行業(yè)也在持續(xù)罷工。據(jù)了解，為應(yīng)對目前態(tài)勢，法國勞工部長胡姆里準(zhǔn)備在6月17號和法國勞工總聯(lián)合會秘書長馬丁內(nèi)茲會面。馬丁內(nèi)茲則表示，隨時恭候。

法國經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇步履蹣跚，而失業(yè)率依舊高啟，為了扭轉(zhuǎn)這樣的局勢，法國總統(tǒng)奧朗德力推由勞工部長胡姆里推行《勞動法》改革草案，不過此舉在法國全國范圍內(nèi)引發(fā)勞動者的強(qiáng)烈不滿。法國政府力推《勞動法》為何引發(fā)軒然大波？

法國政府希望實(shí)施勞動法改革，通過賦予雇主更多用工自主權(quán)，靈活制定員工加班費(fèi)以及延長工作時長等措施來盤活法國僵化的勞動力市場。分析人士指出，這一改革從長遠(yuǎn)看，有利于提升法國經(jīng)濟(jì)活力，增加就業(yè)崗位，增強(qiáng)法國國際競爭力。但對于年輕學(xué)生和企業(yè)員工來說，該改革意味著福利削減、保障減少。因此自2月，勞動法改革消息公布后，法國工會便接連發(fā)起聲勢浩大的示威和抗議。法國政府被迫讓步，對勞動法草案進(jìn)行修改，然而部分強(qiáng)硬的工會勢力仍主張全面否定新勞動法草案。

面對工會的咄咄逼人，法國政府如何抉擇？即將到來的新一輪大罷工會否影響法國參議院對勞動法修改草案的審議？

中國人民大學(xué)歐盟研究中心主任王義桅分析，一個法律的討論醞釀了很長的時間，不會因為某一次的罷工就會放棄。從法國的長期來講，從理性的角度，從法國競爭力的角度，確實(shí)必須修改勞動法。勞動法提升到法國的競爭力，原來太剛性，不能隨便解除職員，尤其是年輕人，但是法國現(xiàn)在年輕人的失業(yè)率還是比較高，所以年輕為代表這樣一些民粹思想會對立法者實(shí)施很大的壓力。這個對于法國來講，就是長痛和短痛的問題了。它能夠經(jīng)受起這樣的壓力，可能對于法國長遠(yuǎn)的競爭力是有好處的。這就取決于現(xiàn)在的法國當(dāng)局能不能夠做一些彌補(bǔ)，做其他的方式來穩(wěn)定年輕人就業(yè)者的情緒。