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民盟楊云彥:推廣家庭醫(yī)生需要激勵機制

2016年06月27日 13:40 | 作者:楊云彥 | 來源:團結報
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6月6日,國務院醫(yī)改辦、國家衛(wèi)生計生委等6部門聯合制定的《關于推進家庭醫(yī)生簽約服務的指導意見》正式公布。指導意見提出,到2020年,力爭將家庭醫(yī)生簽約服務擴大到全人群,形成與居民長期穩(wěn)定的契約服務關系,基本實現家庭醫(yī)生簽約服務制度的全覆蓋。 

現階段家庭醫(yī)生主要包括基層醫(yī)療衛(wèi)生機構注冊全科醫(yī)生,以及具備能力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)師和鄉(xiāng)村醫(yī)生等。家庭醫(yī)生團隊為居民提供基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生和約定的健康管理服務?;踞t(yī)療服務涵蓋常見病和多發(fā)病的中西醫(yī)診治、合理用藥、就醫(yī)路徑指導和轉診預約等。

家庭醫(yī)生簽約服務是支撐分級診療的重要制度安排。當前,簽約服務在推進中面臨一些問題,一是基層醫(yī)療機構推動簽約服務的動力不足。簽約與否對基層醫(yī)療機構獲得地財政補貼和項目補助沒有明顯影響,影響基層醫(yī)療機構推動簽約服務的積極性。二是基層醫(yī)務人員落實簽約服務的動力不足?,F有的績效考核和收入分配體系對醫(yī)務人員的激勵作用不大,基層醫(yī)務人員工作積極性不高。三是群眾參與簽約服務的動力不足?;鶎臃漳芰Σ粡?,基本公共衛(wèi)生服務和基本醫(yī)療服務脫節(jié),無法滿足群眾的需求。要促進簽約服務持續(xù)、有效開展,應著力加強相關激勵約束機制。為此,筆者建議:

完善人事分配制度,充分調動醫(yī)務人員積極性。加大培養(yǎng)力度,規(guī)范培養(yǎng)模式,統(tǒng)一培養(yǎng)標準,促進家庭醫(yī)生規(guī)范化、專業(yè)化和職業(yè)化;變身份管理為崗位管理,探索鄉(xiāng)村一體化運行新機制,實行家庭醫(yī)生“縣聘、鄉(xiāng)管”并向村派駐,村醫(yī)由“身份”變?yōu)楣ぷ鲘徫唬煌晟萍彝メt(yī)生職業(yè)發(fā)展路徑,建立健全符合全科醫(yī)生專業(yè)特點的繼續(xù)教育、技術評價和職級晉升制度體系,暢通基層衛(wèi)生人員的職業(yè)上升渠道;完善家庭醫(yī)生薪酬制度,建立以簽約數量和服務質量為基礎,以簽約服務費為主、財政補貼為補充的家庭醫(yī)生薪酬分配制度體系,鼓勵多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬。

改革醫(yī)保支付方式,充分調動醫(yī)療機構積極性。以簽約服務為導向,改革財政補償機制。建立健全偏遠地區(qū)和經濟欠發(fā)達地區(qū)的簽約服務財政補貼機制,彌補簽約數量少導致的家庭醫(yī)生待遇低的問題。建立簽約服務預付費機制,將基本醫(yī)?;?、公衛(wèi)服務費、簽約居民自付費和財政補貼等按人頭打包預付,實行節(jié)余獎勵、風險分擔。完善醫(yī)療服務價格的引導作用。調整規(guī)范簽約服務項目及價格,實行差異化報銷政策,鼓勵群眾簽約。鼓勵家庭醫(yī)生參與醫(yī)保基金的管理。探索家庭醫(yī)生參與醫(yī)保住院基金管理的機制,強化家庭醫(yī)生責任。

推動健康管理實施,調動群眾簽約積極性。推進家庭醫(yī)生簽約服務和健康管理“雙簽約”,為居民、特別是慢性病患者持續(xù)提供覆蓋全生命周期的健康管理服務。對簽約對象做到病前主動防,病后科學管,跟蹤服務不間斷,進一步延伸和拓展簽約服務內涵,提高群眾主動簽約、基層首診的積極性。

強化考核評價和技術職稱,保證服務質量。建立健全簽約服務項目技術規(guī)范及質量標準,加強家庭醫(yī)生醫(yī)療服務質量評價和監(jiān)管,加強信息化對監(jiān)管和績效考核中的支撐,促進居民健康信息共享以及優(yōu)質資源縱向流動,完善基層醫(yī)療機構風險分擔機制。

(作者系湖北省衛(wèi)生和計劃生育委員會主任、民盟湖北省委會副主委)


編輯:秦云

關鍵詞:民盟 楊云彥 家庭醫(yī)生

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