7月5日，民進芙蓉區(qū)工委課題調(diào)研組一行由區(qū)工委主委張瓔帶隊赴湘一芙蓉第二中學、大同古漢城小學，就芙蓉區(qū)中小學代課教師待遇現(xiàn)狀進行走訪調(diào)研。

芙蓉區(qū)城內(nèi)小學中，代課教師的長期、大量存在是客觀現(xiàn)狀，代課教師在全區(qū)教育事業(yè)中發(fā)揮著重要的作用，但由于身份問題，其薪資待遇、福利保障、專業(yè)職稱等均缺乏有效的提升機制，由此造成教學質(zhì)量受限制、人員流失量大等諸多問題。代課教師問題，實質(zhì)上是城區(qū)基層教師隊伍建設問題。芙蓉區(qū)工委課題調(diào)研組以適應新形勢下基層教育發(fā)展需要為前提，以芙蓉區(qū)為切入點，深入細致開展關于改善城區(qū)基層代課教師待遇的研究，以期為探討建立良性、穩(wěn)定的待遇提升機制提出科學化的建議。

調(diào)研座談會上，學校負責人對學校代課教師基本情況及存在的問題做了介紹，調(diào)研組詳細詢問了代課教師人員數(shù)量、學歷結構、年齡結構、薪資福利待遇等情況。同時，調(diào)研組向校內(nèi)代課教師詢問了薪資福利待遇相關問題，了解掌握了代課教師的工作生活狀況，聽取了他們對待遇提升問題的意見建議。此次調(diào)研走訪活動為整個課題研究奠定了扎實的基礎。