到今年12月4日，中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)已整整四周年。在杭州，公款吃喝風(fēng)有沒(méi)有剎住，黨員干部大操大辦婚喪喜宴有沒(méi)有改善，違規(guī)收受禮品禮金有沒(méi)有得到遏制？

“黨的十八大以來(lái)，杭州市堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央狠抓作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)決策部署，扭住八項(xiàng)規(guī)定這個(gè)作風(fēng)建設(shè)的‘牛鼻子’不放松，讓‘四風(fēng)’無(wú)處藏身，黨風(fēng)政風(fēng)、社風(fēng)民風(fēng)都發(fā)生了根本性的改變?！弊蛱?，杭州市紀(jì)委公布了一份4年來(lái)的“成績(jī)單”。

公款吃喝少了

接待費(fèi)降了

今年國(guó)慶、中秋，杭州淳安縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室組織了“糾四風(fēng)”明察暗訪，派出4個(gè)檢查組到飯店、農(nóng)家樂(lè)、旅游景點(diǎn)檢查公款吃喝等情況，通過(guò)到地稅局利用后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)檢查公款消費(fèi)，都沒(méi)有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索?！岸皫啄?，這樣的檢查總能發(fā)現(xiàn)幾條問(wèn)題線索，也有黨員干部因此被問(wèn)責(zé)和處分?！?/p>

這是杭州市剎住公款吃喝的一個(gè)縮影。杭州市紀(jì)委表示，八項(xiàng)規(guī)定推行以來(lái)，公款吃喝的不正之風(fēng)得到了有效糾正，百姓也從中得到了實(shí)惠。

杭州知味觀旗下的味舫一直是高端消費(fèi)的代表。知味觀相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)以前，在味舫，政府宴請(qǐng)占了一定比例。而現(xiàn)在，接單則主要是個(gè)人消費(fèi)，公務(wù)宴請(qǐng)已基本沒(méi)有。

公款接待，也正在向簡(jiǎn)單、高效、務(wù)實(shí)轉(zhuǎn)變。集聚阿里巴巴、網(wǎng)易、?？低暤葒?guó)家級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的杭州高新區(qū)（濱江），今年區(qū)委接待辦共接待來(lái)賓630批次合計(jì)21636人，同比增長(zhǎng)13.51%，但接待經(jīng)費(fèi)卻下降近50%。

濱江區(qū)政府相關(guān)人士表示，他們的接待工作嚴(yán)格控制接待范圍和接待標(biāo)準(zhǔn)，并做到同城不吃飯，公務(wù)接待不喝酒。同時(shí)做好有關(guān)登記工作，每一批接待都登記在冊(cè)，嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)銷制度，接待費(fèi)用實(shí)行一事一結(jié)。

512人被處理

4類問(wèn)題查處最多

風(fēng)氣的改善，一跟黨員干部意識(shí)提高相關(guān)，二跟杭州始終保持糾“四風(fēng)”的高壓態(tài)勢(shì)有關(guān)。

經(jīng)統(tǒng)計(jì)，十八大以來(lái)，杭州全市累計(jì)查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題290起，處理512人，其中，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分的有232人。

杭州市紀(jì)委表示，從查處違紀(jì)問(wèn)題的類型看，易發(fā)多發(fā)問(wèn)題仍然較為集中。查處問(wèn)題類型中排名前四的，依次為違規(guī)收受禮品禮金、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼或福利、違規(guī)公款吃喝、違規(guī)配備使用公務(wù)用車。

上述四類問(wèn)題合計(jì)176起249人，分別占全市查處問(wèn)題總數(shù)、處理總?cè)藬?shù)的60.69%、48.63%。

其中，違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼或福利、違規(guī)收受禮品禮金問(wèn)題尤為突出，查處人數(shù)出現(xiàn)不降反升現(xiàn)象，如2016年1月到10月查處人數(shù)同比分別增長(zhǎng)161.11%和33.33%。

從查處的對(duì)象看，部門(mén)下屬企事業(yè)單位、基層站所和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)、經(jīng)合社）仍然占大多數(shù)。

從查處干部的級(jí)別看，全市共查處縣處級(jí)及以上干部77人，占處理總?cè)藬?shù)的15.04%；查處鄉(xiāng)科級(jí)及以下干部435人，占處理總?cè)藬?shù)的84.96%。

杭州市紀(jì)委分析，究其原因，一方面是基層黨員干部基數(shù)相對(duì)較大，出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的比例相對(duì)較高；另一方面也說(shuō)明壓力向基層傳導(dǎo)仍然不夠，“上緊下松、逐級(jí)遞減”現(xiàn)象仍然存在。