新華社臺北12月27日電(記者趙博 李凱)臺灣人力咨詢機構(gòu)1111人力銀行27日發(fā)布調(diào)查顯示,52%的科技企業(yè)表示2017年的人力需求將大于今年,其中以電信通訊、軟件網(wǎng)絡(luò)、光電光學(xué)等行業(yè)的征才意愿較高。約一成受訪企業(yè)表示明年將涉足AR(擴增實境)、VR(虛擬現(xiàn)實)產(chǎn)業(yè)。

調(diào)查顯示,受訪科技企業(yè)看待明年產(chǎn)業(yè)景氣與今年相較,超過45%的企業(yè)看法持平;另有22%的企業(yè)認為會繼續(xù)成長或已觸底反彈,對于用人需求也帶來些許正面影響。

在認為明年人力需求高于今年的受訪企業(yè)中,超過45%的企業(yè)明年人力需求以補足人力缺口為主,約30%企業(yè)則為人事凍結(jié)或遇缺不補,另外有近兩成表示會擴編。

在表示明年將涉足AR、VR產(chǎn)業(yè)的受訪企業(yè)中,83%表示深受人才不足所困,目前因應(yīng)方式多以“自行培訓(xùn)”為主。

1111人力銀行副總經(jīng)理李大華表示,目前臺灣AR/VR市場以電玩與視聽娛樂為主流,但從產(chǎn)業(yè)趨勢來看,影音傳播、醫(yī)療照護、觀光旅游、房屋中介等領(lǐng)域的需求也不容忽視,說明AR、VR技術(shù)的應(yīng)用正在變得越來越生活化。

值得注意的是,受訪企業(yè)也坦言,“人才素質(zhì)不佳”“專業(yè)程度差”“實務(wù)經(jīng)驗不足”等是目前人力運用上最大問題,對人才的平均評比僅64分,信心水平呈現(xiàn)“素質(zhì)普通”。

上述問卷調(diào)查由1111人力銀行自12月7日至12月22日,針對企業(yè)會員進行電話抽樣調(diào)查,有效樣本數(shù)為510份。