島內(nèi)整體平均薪資未提升 青貧、窮忙問題難解決

                      圖片來源:臺灣《中國時報》

中國臺灣網(wǎng)12月29日訊 據(jù)臺灣《中國時報》報道,臺“主計總處”28日公布島內(nèi)廠商缺工人數(shù),截至今年8月底為20.7萬人,缺工率同步升至2.7%,較去年同期2.61%明顯提高;不過人力銀行認(rèn)為,總體經(jīng)濟(jì)并無法從低度成長彈升到中度成長,企業(yè)求才態(tài)度處于高檔觀望,工作機(jī)會雖多但整體平均薪資卻未能有效提升,青貧現(xiàn)象與薪資停滯依舊嚴(yán)峻。

據(jù)報道,臺灣1111人力銀行副總經(jīng)理李大華表示,臺灣青貧族、窮忙族問題遲遲難以解決,主要因臺灣內(nèi)需產(chǎn)業(yè)占GDP高達(dá)6成,但中高薪族變少,高端消費偏低,服務(wù)業(yè)薪資提振不易,反觀制造業(yè)占GDP比重偏低又未能升級,這些都是民眾薪資漲不動主因。

李大華指出,近年來外商進(jìn)駐臺灣數(shù)降低,不少外商總部移至上海、北京、香港、首爾,臺灣在全球化洪流被邊緣化。原本在臺外商本地化后,薪資也降至臺灣一般水平,從原本20、30萬元(新臺幣,下同)銳減至7、8萬元都有,加上“一例一休”等“勞基法”新制上路更壓縮企業(yè)主給薪空間。

臺“主計總處”公布“事業(yè)人力雇用狀況調(diào)查”指出,企業(yè)缺工與景氣走勢密切相關(guān),金融海嘯發(fā)生之際,2009年2月底缺工人數(shù)降至11.8萬人,缺工率1.79%,兩者皆創(chuàng)下歷年最低。

2011年2月、2014年8月及2015年2月則因景氣好轉(zhuǎn),廠商人力需求增加,缺工人數(shù)大增,其中2015年2月底缺工人數(shù)升至24萬人,創(chuàng)下1997年以來最高。

2015年下半年景氣低緩,缺工又降至20萬以下,近期因景氣回溫,今年8月底缺工人數(shù)回升至20.7萬人,缺工率升至2.7%,皆比去年同期及今年上半年升高。

據(jù)報道,所謂缺工是指企業(yè)尚未找到適當(dāng)人員就任職缺,經(jīng)常退離人數(shù)也包括在內(nèi),員工流動率大的行業(yè)情況通常比較嚴(yán)重,如住宿餐飲業(yè)、不動產(chǎn)業(yè)每100位缺工就有80多人因人員流動產(chǎn)生職缺。

今年8月缺工率最高前3名,依序是其他服務(wù)業(yè)(美容美發(fā)、汽車維修)4.76%、不動產(chǎn)業(yè)4.36%、住宿餐飲業(yè)3.79%。缺工人數(shù)逾萬人行業(yè)包括制造業(yè)、營造業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、信息通訊業(yè)及支持服務(wù)業(yè),以制造業(yè)缺8萬人、批發(fā)零售業(yè)缺4萬人最多。

廠商缺工數(shù)增加,人力銀行在線工作機(jī)會也居高檔,臺灣104人力銀行統(tǒng)計,至12月中旬在線共有72.3萬個工作機(jī)會,年增14.4%。

104人力銀行總經(jīng)理洪廣禮說,因總體經(jīng)濟(jì)無法從低度成長彈升到中度成長,企業(yè)求才態(tài)度仍處于高檔觀望,工作機(jī)會雖穩(wěn)居高檔,但整體平均薪資卻未能有效提升,青貧現(xiàn)象與薪資停滯依舊嚴(yán)峻。(中國臺灣網(wǎng) 盧佳靜)