64歲的提勒森(Rex Tillerson)職場生涯從艾克森美孚石油公司的工程師、一路當上董事長兼執(zhí)行長，盡管他沒有公職經(jīng)歷，但將從基層做起的經(jīng)驗運用到領導有75000名員工、美國政府最龐大部門之一的國務院上，他在歡迎活動中以得體有禮的言談，預告改變傳統(tǒng)的來臨。

在提勒森上任前，國務院有約1000名的外交工作人員表達反對總統(tǒng)特朗普頒布針對難民及特定國家民眾赴美的行政禁令。

而白宮事先未征詢國務院，白宮發(fā)言人史派瑟事后又對國務院提出“不照辦、就走人”的強勢言論，也讓提勒森上任前就面臨團結內(nèi)部與激勵士氣的難題，而他和俄羅斯密切的個人關系，也一直是民主黨人批評他不適任的焦點。

提勒森上午帶著妻子赴國務院，先為自己因參加美國“國家祈禱早餐會”而讓眾人久等說抱歉，他笑說“好像今年的早餐會，大家都想祈禱得久一點”。

提勒森則說，國務院的員工是世界上最優(yōu)秀的公務員之一，沒有眾人付出，美國無法成功，而大家的奉獻、智慧及正確判斷，是所有工作的堅固基礎，“我們都依靠你們，我知道你們會繼續(xù)這么做?！?/p>

但他又說，經(jīng)過這一場激烈選戰(zhàn)，“我知道，對選舉結果，我們每個人并非都有相同感受”，而人人都有權表達自己的政治理念，但不能讓個人信念壓倒團隊合作的能力。

他提到3個重點包括負起責任、誠實及尊重每一個人。提勒森說，他也會這么要求自己，“不允許任何人不受尊重”、“尤其當我們意見不同時”；他更放軟身段說，作為才上任25分鐘的新手，他得依靠平均工作年資11年的國務院眾人“難得的工作經(jīng)驗與智慧”，讓他得以作出正確決策。

但提勒森也表示，要鼓勵大家利用先天與后天技能，適應改變，他指出，包括人力與資源的配置及國務院傳統(tǒng)的作法將有所改變，但又說“為改變而改變將適得其反，而那絕不會是我的做法?！?/p>