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最高法:查出52名干部瞞報(bào)個(gè)人事項(xiàng)

2017年02月15日 10:44 | 作者:闞楓 | 來(lái)源:中國(guó)新聞網(wǎng)
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記者從最高人民法院獲悉,十八大以來(lái),最高法先后對(duì)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)漏報(bào)及不規(guī)范填報(bào)的115名干部給予批評(píng)教育,對(duì)構(gòu)成瞞報(bào)的52名干部視情節(jié)暫緩選任、誡勉談話或取消選任資格,將情節(jié)較嚴(yán)重的1名干部移交紀(jì)檢部門處理。

據(jù)介紹,十八大以來(lái),最高人民法院堅(jiān)決貫徹全面從嚴(yán)治黨要求,狠抓隊(duì)伍建設(shè),打造了一支綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、紀(jì)律作風(fēng)硬的隊(duì)伍,為履行好黨和人民賦予的職責(zé)使命提供了有力的人才保障。

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具體來(lái)看,首先是堅(jiān)持“嚴(yán)字當(dāng)頭”,嚴(yán)把干部選任關(guān)。將從嚴(yán)理念貫穿動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定等選任全過(guò)程,堅(jiān)持“凡提四必”,建立干部選任全程紀(jì)實(shí)制度,對(duì)選任各環(huán)節(jié)如實(shí)記錄,每個(gè)程序關(guān)口都有責(zé)任人簽字,做到環(huán)環(huán)“留痕”,追責(zé)有據(jù)。

據(jù)介紹,最高法嚴(yán)肅選任紀(jì)律,紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,對(duì)說(shuō)情打招呼、拉票賄選、跑風(fēng)漏氣等行為“零容忍”,堅(jiān)決防止用人不正之風(fēng)。及時(shí)公開選任信息,定期通報(bào)選任工作情況,保障廣大干警的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

在嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度方面,據(jù)介紹,最高法對(duì)漏報(bào)瞞報(bào)行為從嚴(yán)查處,先后對(duì)漏報(bào)及不規(guī)范填報(bào)的115名干部給予批評(píng)教育;對(duì)構(gòu)成瞞報(bào)的52名干部視情節(jié)暫緩選任、誡勉談話或取消選任資格;將情節(jié)較嚴(yán)重的1名干部移交紀(jì)檢部門處理。

在推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下方面,最高法努力營(yíng)造能者上、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向和從政環(huán)境,對(duì)4名干部予以免去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、行政降級(jí)處分。

此外,據(jù)介紹,最高法還堅(jiān)決整治“三超兩亂”、檔案造假、“裸官”、“吃空餉”、違規(guī)兼職等問(wèn)題,因人事檔案問(wèn)題,對(duì)4名干部作誡勉處理,對(duì)4名干部暫緩提拔,對(duì)1名干部調(diào)整崗位,將1名干部移交紀(jì)檢部門處理。

最高法介紹,在從嚴(yán)規(guī)范干部業(yè)外活動(dòng)方面,審批個(gè)人出書發(fā)表文章400余人次、接受采訪40余人次,清理違規(guī)兼職170人次。從嚴(yán)審批對(duì)干部在職參加專業(yè)學(xué)習(xí)、因私出國(guó)(境)等事項(xiàng),2013年以來(lái)審批干部在職學(xué)習(xí)19人次,定期對(duì)考勤、休假、出入境等情況進(jìn)行分析通報(bào)。

編輯:李敏杰

關(guān)鍵詞:干部 最高 高法 選任

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