人民政協(xié)網(wǎng)北京3月3日電（記者 解艷華）世界一流學(xué)科的基本保障需要有一流的師資隊(duì)伍。“當(dāng)前，有的高校為了‘達(dá)標(biāo)’和躋身‘雙一流’建設(shè)前列，不惜采取重金‘挖人’引進(jìn)‘戴帽’人才，導(dǎo)致正常的人才流動(dòng)正在演變成為一場(chǎng)靠高薪組建‘雇傭軍’的混戰(zhàn)，已經(jīng)對(duì)大學(xué)的生態(tài)環(huán)境和可持續(xù)發(fā)展帶來(lái)了嚴(yán)重的影響。”全國(guó)政協(xié)常委葛劍平接受記者采訪表示。

全國(guó)政協(xié)常委葛劍平 網(wǎng)絡(luò)圖片

近年來(lái)，各大高校都在大力發(fā)展一些重點(diǎn)學(xué)科和重點(diǎn)項(xiàng)目，急需一大批具有較高業(yè)務(wù)水平及能力的科研教師參與其中。當(dāng)前的“雙一流”更是為“搶人大戰(zhàn)”增加熱度。有的高校為了吸引“高端”人才不計(jì)成本，動(dòng)輒開出近千萬(wàn)房貼、上百萬(wàn)年薪已成為平常事，除此之外，學(xué)校還提供學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)、配偶和子女可隨調(diào)，在教學(xué)、科研、國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)中提供便利等條件作為“引人”籌碼。值得關(guān)注的是政府對(duì)高校的財(cái)政支出并沒(méi)有這筆所謂的“高端人才”經(jīng)費(fèi)，學(xué)校只能東挪西拆擠占正常的教育事業(yè)費(fèi)，并且已經(jīng)演變成為高校財(cái)政預(yù)算中一筆不小的赤字和負(fù)擔(dān)，一旦維持經(jīng)費(fèi)出現(xiàn)短缺或者薪資增長(zhǎng)緩慢，這些人又被出價(jià)更高的學(xué)校挖走。

從事著相同的工作，本校教師與引進(jìn)人員的薪酬待遇卻大相徑庭?！伴L(zhǎng)此以往，引進(jìn)人員與本校教師差別待遇的‘燈下黑’問(wèn)題，也將在教師隊(duì)伍中產(chǎn)生不良的負(fù)面影響，出現(xiàn)功利化、物質(zhì)化、短期化的傾向，淡化教師無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚情操，膨脹拜金主義的意識(shí)，身份認(rèn)同也會(huì)從‘志愿軍’向‘雇傭軍’轉(zhuǎn)變?！备饎ζ秸J(rèn)為，長(zhǎng)此以往，正常的高校環(huán)境被擾亂，育人環(huán)境成為少數(shù)人的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。問(wèn)題雖表現(xiàn)在少數(shù)教師身上，卻影響大局、不容小覷。

葛劍平認(rèn)為：“一流的教師，既要成為學(xué)問(wèn)之師，以高深的學(xué)術(shù)造詣為學(xué)生傳道授業(yè)解惑；也要成為品行之師，以高尚的人格魅力影響學(xué)生?！绷⒌聵淙说倪^(guò)程也契合了“工匠精神”的實(shí)質(zhì)，即引導(dǎo)他們樹立正確價(jià)值觀，培養(yǎng)他們專注、嚴(yán)謹(jǐn)、堅(jiān)忍、追求卓越的態(tài)度與愛(ài)崗敬業(yè)、淡泊名利、百折不撓的精神。  

葛劍平建議，高校管理者也要放棄功利心、浮躁心、投機(jī)心，保持一顆平常心，秉承勤懇、執(zhí)著的工匠精神，使師資建設(shè)真正成為一項(xiàng)有長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、有明確目標(biāo)、有具體措施、有考核評(píng)估的系統(tǒng)工程。