江西省官方30日舉行“深化人才發(fā)展體制機制改革”發(fā)布會，該省人力資源和社會保障廳廳長劉三秋在此間表示，“現(xiàn)在的江西，比歷史上任何時期都更加渴求人才?！睋?jù)了解，該省計劃每年面向海內(nèi)外引進600名博士等優(yōu)秀高層次專業(yè)技術(shù)人才。

為達到上述目標，江西省本次為海外高層次人才開出極具競爭力的經(jīng)濟政策，開辟一系列“綠色通道”，推出“套餐式”保障政策。

江西省對引進的國家“千人計劃”專家，給予500萬元(人民幣，下同)到1000萬元的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目資助；對引進的國家杰出青年科學(xué)基金獲得者、長江學(xué)者等給予300萬元到500萬元的項目經(jīng)費支持。

此外，對國際一流或頂尖人才團隊的引進，實行“特事特辦、一人一策”，并通過項目資助、創(chuàng)業(yè)扶持、股權(quán)投資、貸款貼息等方式給予綜合資助。

中共江西省委組織部常務(wù)副部長徐南凱當(dāng)日介紹，該省將建設(shè)高層次人才服務(wù)窗口，“一站式”受理高層次人才的服務(wù)申請，從住房、醫(yī)療、子女就學(xué)等方面為人才提供便利。

據(jù)介紹，對來江西工作的海外高層次人才，在辦理簽證、居留或永久居留等方面提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，限時辦結(jié)；為外籍人才提供醫(yī)療便利，鼓勵符合條件的醫(yī)院、診療中心與國內(nèi)外保險公司合作，加入國際醫(yī)療保險直付網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)；子女教育方面，試點普通中小學(xué)開設(shè)專門招收外籍人員子女的國際班。

此外，針對國內(nèi)人才評價標準的“唯學(xué)歷、唯職稱、唯論文”等傾向，該省將對有突出貢獻的人才不受學(xué)歷、資歷、論文等限制，直接審定高級專業(yè)技術(shù)資格，“對海外高層次留學(xué)人才專門給予傾斜關(guān)注”。

有報告顯示，中國今年留學(xué)生歸國人數(shù)預(yù)計突破60萬，這個數(shù)字將明顯超過今年出國留學(xué)的總?cè)藬?shù)，大量海外人才即將“歸巢”。(王劍 袁汝晶)