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大學(xué)生求職深陷"培訓(xùn)貸" 業(yè)內(nèi):拉一人提成500元
原標(biāo)題:大學(xué)生求職面試遭遇“培訓(xùn)套路”
中安在線訊 據(jù)安徽商報(bào)消息 “4到6個(gè)月訓(xùn)練后,有機(jī)會(huì)去知名公司實(shí)習(xí)?!薄俺兄Z推薦就業(yè),直到成功就業(yè)為止,不計(jì)推薦次數(shù)?!薄稗k理分期貸款的學(xué)生,可獲得勤工助學(xué)機(jī)會(huì),掙取全額學(xué)費(fèi)”……先許諾高大上的實(shí)習(xí)就業(yè)平臺(tái),再“一對(duì)一”分析性格和領(lǐng)導(dǎo)力缺陷,后讓學(xué)生簽訂培訓(xùn)協(xié)議,通過第三方貸款公司分期貸款交培訓(xùn)費(fèi)。近日,步步是套路的“培訓(xùn)貸”瞄向合肥校園。5月6日,合肥兩名大學(xué)生向本報(bào)反映,兩人遭遇了合肥銘勵(lì)人力資源有限公司的“培訓(xùn)套路”,讓毫無經(jīng)濟(jì)能力的他們背上萬元債務(wù)。曾是該公司講師的小美(化名)不堪培訓(xùn)“水深”,放棄拿提成,勸說被“洗腦”的學(xué)生退課并報(bào)警。學(xué)生們稱,被這家公司綁上“培訓(xùn)貸”的學(xué)生不止兩人。
[名企誘餌]承諾推薦就業(yè) 誘學(xué)生交培訓(xùn)費(fèi)
4月,安徽某職業(yè)學(xué)院的小朱填寫校外一培訓(xùn)機(jī)構(gòu)做的大學(xué)規(guī)劃調(diào)查問卷,幾天后,回訪電話打來,合肥長江西路某寫字樓內(nèi)的銘勵(lì)公司,請(qǐng)他來參加免費(fèi)的兼職面試。 4月16日下午,小朱前去該公司面試時(shí)遇到多名大學(xué)生。一名張姓女講師與小朱進(jìn)行了“一對(duì)一”談話。
小朱性格內(nèi)向,表達(dá)能力差,沒談一會(huì)兒,他跟不上講師“思路”,還受到質(zhì)疑和嘲諷?!八f我的性格連兼職都勝任不了,領(lǐng)導(dǎo)力更是沒有。我將來無法在社會(huì)立足?!毙≈毂粡堉v師說的一無是處,自信心受到極大打擊。
一周前,合肥新華學(xué)院女大學(xué)生小張也接到該公司同樣的邀請(qǐng)。4月3日,小張?jiān)谂c講師小美交流時(shí)大方自然,還是被對(duì)方戳中‘軟肋’,“像我這樣讀金融行業(yè)的學(xué)生,沒有實(shí)習(xí)平臺(tái),畢業(yè)就難找工作?!毙堈f,小美允諾,她如果能上完公司的能力拓展培訓(xùn)課,會(huì)被推薦到知名證券公司實(shí)習(xí)。等畢業(yè)后,公司還推薦就業(yè),直到她就業(yè)成功為止。 16日,張講師也向計(jì)算機(jī)信息管理專業(yè)的小朱做出保證,“經(jīng)過4到6個(gè)月公司開展的訓(xùn)練,公司會(huì)把你推薦到一些知名公司實(shí)習(xí)?!?/p>
能力拓展培訓(xùn)課自然不白上。小張和小朱動(dòng)心后,兩位講師均稱,培訓(xùn)費(fèi)為8999元。
[步步引導(dǎo)]表面簽協(xié)議實(shí)則辦分期貸款
張講師拿出一份實(shí)踐能力拓展服務(wù)協(xié)議書,“她說這份協(xié)議中,公司能幫我辦理助學(xué)貸款,再參加培訓(xùn)。”小朱說,“張講師說機(jī)不可失,讓我辦理分期貸款,我在協(xié)議尾端簽了字?!?月16日傍晚,小朱被張講師帶去潛山路一家受理分期貸款的“咔咔貸”公司,從該公司貸得了9000元。
事后,小朱算了一筆賬,他分期貸款時(shí)限為24個(gè)月,前兩個(gè)月要分別還款676元和608元。貸款年利息高達(dá)20%,直逼國家規(guī)定的24%的高利貸利息紅線?!?000元貸款,兩年光還利息就要近五千元。算清楚這些,我就后悔了。”小朱說。
4月3日,小張也在講師游說下,與一家名為名校貸的分期網(wǎng)貸公司簽訂分期貸款協(xié)議。小張貸款期限也為24個(gè)月。如果不提前還款,要交近4000元利息。
當(dāng)天,小張還遇到了幾名被該公司游說辦理分期貸款的大學(xué)生,“有的學(xué)生一貸就是一萬多,被這家公司綁上‘培訓(xùn)貸’的學(xué)生遠(yuǎn)不止我和小朱。”小張說。
分期貸款協(xié)議簽訂后沒幾天,小朱參加了銘勵(lì)公司開辦的培訓(xùn)課,“課堂上,培訓(xùn)師講的內(nèi)容只是些大道理,沒有任何‘干貨’?!毙≈煺f。
“辦理分期貸款的學(xué)生,可利用空余時(shí)間參加公司提供的勤工助學(xué)機(jī)會(huì),掙取全額學(xué)費(fèi)?!毙≈煺f,能力拓展服務(wù)協(xié)議書上,這條勤工儉學(xué)的細(xì)則被張講師稱為“商業(yè)實(shí)戰(zhàn)”。該公司的確提供給他三次實(shí)戰(zhàn)的機(jī)會(huì),實(shí)戰(zhàn)內(nèi)容卻令人失望,“第一次是去商超發(fā)一天的傳單,賺了40塊錢;剩余兩次是去當(dāng)了一天保安,一共賺了125元?!?/p>
4月3日晚,小張辦理完分期貸款就后悔了?!拔覜]聽一次培訓(xùn)課,也沒參加過勤工助學(xué),我向公司人員提出退課,對(duì)方總是推脫?!毙堈f,直到4月9日,公司人員向她擬了份附加協(xié)議,“協(xié)議中稱,我自愿承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)總額的30%,作為違約金?!毙堈f。記者看到,實(shí)踐能力拓展服務(wù)協(xié)議書中無涉及學(xué)員退課違約金的條款?!肮救藛T說,如果我不承擔(dān)這筆高達(dá)2700元的違約金,就拿不回剩余錢款?!睙o奈,小張?jiān)诟郊訁f(xié)議上簽了字。
[業(yè)內(nèi)自爆]拉一個(gè)學(xué)生上課可提成500元
5月6日,小張告訴記者,勸她做出退課決定的人,是給她“洗腦”上課的講師小美。
“銘勵(lì)公司太忽悠人了,如果退課后錢要不回來,就建議你馬上報(bào)警?!毙∶涝谖⑿胖懈嬖V小張?!拔业焦颈旧砭褪亲鲋?,但我不想讓學(xué)生這樣子,開始我也不知道,后來才覺得不正規(guī)?!?/p>
記者通過微信采訪了小美。小美自稱,她從銘勵(lì)公司離職不到一個(gè)月。在銘勵(lì)公司,講師只要成功游說一個(gè)學(xué)員簽訂能力拓展培訓(xùn)課,就可以拿到500元的提成,多勞多得。這部分提成,與學(xué)生如何支付這筆9000元的培訓(xùn)費(fèi),辦不辦理分期貸款沒關(guān)系。為游說面試的學(xué)生交培訓(xùn)費(fèi),講師會(huì)將學(xué)生的缺點(diǎn)“放大”,打擊學(xué)生自信心。
“報(bào)不報(bào)是學(xué)生的自由,公司讓我給學(xué)生‘洗腦’拿提成,我覺得這樣的公司不靠譜?!毙∶婪Q,學(xué)生背上巨額債務(wù)讓她心存愧疚?!拔曳艞壚祟^、拿提成,勸小張等學(xué)員退課,是因?yàn)槲也幌霝橐稽c(diǎn)利益,讓學(xué)生們背上那么多貸款。”小美承認(rèn),為幫助小張順利退課,她還建議小張叫上家人去報(bào)警。
[公司回應(yīng)]學(xué)生自愿從網(wǎng)貸平臺(tái)貸款
6日,在長江中路一寫字樓內(nèi),銘勵(lì)公司負(fù)責(zé)人楊先生告訴記者,公司向?qū)W員提供針對(duì)性的能力實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練和就業(yè)推薦的咨詢。有學(xué)員稱公司的培訓(xùn)課只講大道理,他稱“每次培訓(xùn)課都會(huì)請(qǐng)到專業(yè)的精英講師?!睏钕壬姓J(rèn),公司與咔咔貸、名校貸等網(wǎng)貸公司有合作,“有學(xué)生交不起培訓(xùn)費(fèi),可以分期貸款,公司還提供勤工儉學(xué)給學(xué)員?!闭劶肮竟矌е嗌俅髮W(xué)生去辦了分期貸款,楊先生沒回復(fù)?!斑@些學(xué)生從第三方貸款平臺(tái)辦的貸款,是出于自愿,不強(qiáng)買強(qiáng)賣?!睏钕壬f。
小張承擔(dān)的30%違約金,為何沒體現(xiàn)在協(xié)議中?楊先生稱,她屬于強(qiáng)制性退課,構(gòu)成了違約,違約金需附加條款說明,“附加條款中,小張簽了字,就具備法律效力。”
楊先生說,講師承諾的“推薦就業(yè),直到成功就業(yè)為止”,不等同于“保障就業(yè)”,“如果學(xué)生通過公司的培訓(xùn)提高了能力,自己找到了工作,公司也算履行了協(xié)議中這條款項(xiàng)?!?/p>
當(dāng)日,記者幫小朱提交了退課申請(qǐng),楊先生稱,公司會(huì)在3到5個(gè)工作日批復(fù)。“一節(jié)課時(shí)是132元錢,小朱已經(jīng)上過一次課,無需承擔(dān)違約金,公司會(huì)在本月25日出賬期前,給小朱退費(fèi)。培訓(xùn)費(fèi)減去一次課時(shí)費(fèi),就是他得到手的?!碑?dāng)問及該公司是否有辦學(xué)資質(zhì),楊先生回應(yīng)稱,“相關(guān)證件齊全?!?/p>
對(duì)于小美講師的爆料,楊先生告訴記者,他不知道所謂的“提成”,公司的講師是評(píng)職稱的。“公司近期沒有講師離職?!?/p>
[專家說法]學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)不應(yīng)流于形式
近日,“培訓(xùn)貸”也瞄向合肥校園。安徽大學(xué)社會(huì)學(xué)系副教授王云飛說,“培訓(xùn)貸”之所以發(fā)生,主要原因在于一些院校對(duì)學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)流于形式,缺少對(duì)學(xué)生行之有效的生涯規(guī)劃教育和引導(dǎo)。王云飛說,否則,一些社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展的“一對(duì)一”指導(dǎo)培訓(xùn)或含金量低的培訓(xùn)講堂時(shí),不可能在校內(nèi)找到市場(chǎng)。就學(xué)生而言,接受生涯規(guī)劃教育后,會(huì)增強(qiáng)對(duì)各類社會(huì)現(xiàn)象的認(rèn)知和判斷能力?!鞍l(fā)生在大學(xué)生身上的培訓(xùn)貸問題,需要社會(huì)監(jiān)管部門履行監(jiān)管職責(zé),學(xué)校教育也必須跟上。”王云飛說,如果有更多學(xué)生能在學(xué)校中選修有關(guān)貸款、理財(cái)教育的課程,也不會(huì)輕易掉入陷阱。
編輯:曾珂
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