工匠精神是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要內(nèi)容,是發(fā)揚(yáng)中國工人階級先進(jìn)性的價(jià)值需求,大力弘揚(yáng)工匠精神,培育眾多“中國工匠”,是當(dāng)前適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、加快走向“制造強(qiáng)國”的現(xiàn)實(shí)需要。

為此,建議:

一、 在全社會真正形成尊重工人、崇尚勞動、鼓勵創(chuàng)造的良好氛圍。廣大文藝工作者和新聞傳媒應(yīng)創(chuàng)造更好的作品,提供更多的機(jī)會,廣泛深入地宣傳我國工人階級的地位和作用、優(yōu)秀技術(shù)工人的事跡和貢獻(xiàn),讓勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的價(jià)值追求在全社會蔚然成風(fēng)。

二、 著力保障工人尤其是技術(shù)工人的各方面權(quán)益。改革優(yōu)化企業(yè)用工制度、薪酬制度和福利制度,進(jìn)一步突出技術(shù)的含金量,讓技術(shù)工人能在企業(yè)改革發(fā)展中得到更多紅利,分享更多成果。

三、 打造優(yōu)良的技術(shù)工人成長平臺。以市場需求為導(dǎo)向,以職業(yè)分類和職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),加快人才培養(yǎng),構(gòu)建具有時代特征、中國特色、行業(yè)特點(diǎn)并與國際先進(jìn)做法相銜接的高技能人才培養(yǎng)和開發(fā)體系。

四、 努力形成工匠輩出的體制機(jī)制。探索建立符合實(shí)際、行之有效的科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)調(diào)整、企業(yè)發(fā)展和人才培養(yǎng)相結(jié)合的制度體制等。有必要將培育“大國工匠”、弘揚(yáng)工匠精神作為一項(xiàng)國家戰(zhàn)略來抓,統(tǒng)籌規(guī)劃,強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì),重視制度間的協(xié)同并舉,革除體制弊端,通過深化改革為匠心回歸提供堅(jiān)實(shí)的制度保障。