300多萬學生職業(yè)素養(yǎng)如何培育？

——來自全國技工院校職業(yè)素養(yǎng)培育高級研修班的報道

本報記者 劉志國

市場變專業(yè)變、企業(yè)變模式變、生源變課程變，符合學生實際、適應社會需求的先進教育理念推動了近年全國技工院?？焖侔l(fā)展。目前，全國技工院校有2500多所，在校生達300多萬。

“技工教育在實現(xiàn)中國制造2025、推進城鄉(xiāng)一體化等方面都有不可替代的作用。技工教育是創(chuàng)造就業(yè)機會、推進社會公平的重要手段，是推進素質教育的重要手段。”全國政協(xié)副秘書長、民進中央副主席、中國教育學會副會長朱永新表示。

然而，技工教育發(fā)展也面臨著一些棘手問題。比如，生源素質偏低。如何在短短幾年時間將把這些學生培養(yǎng)成為國家需要的高素質勞動者和技能人才，難度大。

72. 9%的學生來自農村

無論是公務員錄用，還是企事業(yè)單位招聘，動輒就要本科或研究生以上學歷，不合理的政策造成中學畢業(yè)生不愿上技工院校。技能人才上升空間有限、職業(yè)發(fā)展通道不暢、收入水平偏低、社會地位不高等問題，對技能成才造成障礙。

“72.9%的學生來自農村，不少學生文化基礎參差不齊，學習生活缺乏自信，自身修養(yǎng)差異較大。”人社部技工教育專家黃景容認為，必須在加強知識、技能培養(yǎng)的同時，高度重視職業(yè)素養(yǎng)的培育，三者不可偏廢。

人社部職業(yè)能力建設司司長張立新在一些學校調研時發(fā)現(xiàn)，不少學生素養(yǎng)缺失，精神不振，表達欠缺，有的學生連最基本禮貌都沒有。

“作為國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學校、國家級高技能人才培訓基地，我們學校學生的實際情況存在著文化基礎參差不齊，自身修養(yǎng)差異較大，學習生活缺乏自信的問題?！睍x城技師學院院長助理李香青說。

“技工院校在抓好學生職業(yè)能力培養(yǎng)這個根本的同時，也要高度重視職業(yè)素養(yǎng)培育，把工匠精神、職業(yè)操守、人文素質、文明禮儀等貫穿教學全過程，培養(yǎng)全面合格的高素質技能人才，打造技工院校人才培養(yǎng)的特色和品牌。”張立新說。

5月25日至26日，全國技工院校職業(yè)素養(yǎng)培育研修班在山西晉城技師學院召開，來自全國126所技工院校的400多位代表就新時期技工院校學生職業(yè)素養(yǎng)培育的相關課題展開交流。

技工教育是疊加教育

黃景容認為，根據習近平總書記關于“職業(yè)教育是國民教育體系和人力資源開發(fā)的重要組成部分”的指示，可以將職業(yè)教育理解為跨界教育。因為跨界，內容就疊加，可謂疊加教育。技工教育作為職業(yè)教育的組成部分，既是跨界教育，也是疊加教育，任務很重。

從辦學方向看，技工教育以服務發(fā)展、促進就業(yè)為導向，實行校企合作培養(yǎng)制度，學生畢業(yè)前須接受準職業(yè)人的教育，畢業(yè)后成為合格職業(yè)人——高素質勞動者和技術技能人才，因此，技工教育應當是學生教育與準職業(yè)人教育二者疊加的教育；從教育過程看，在學校類教室和學校類的校園活動里，學生的身份是學生，須接受學生式的教育；一旦進入技能實訓場所、跟崗實習場所、頂崗實習場所，就增加了一個新的身份：準員工——準職業(yè)人，接受職業(yè)式教育。

“技工院校職業(yè)素養(yǎng)培育的對象兼學生和準職業(yè)人兩個身份，需要實行兩類內容的疊加培育。”黃景容說。

技工院校職業(yè)素養(yǎng)培育的對象兼學生和準職業(yè)人兩個身份，需要實行兩類內容的疊加培育——學生身份教育包括遵紀守法、完成學業(yè)、鍛煉身體、參加學校舉辦的各種活動、遵守學生行為規(guī)范，尊敬師長，養(yǎng)成良好的思想品德和行為習慣等；準職業(yè)人身份教育的內容包括工匠精神、職業(yè)道德、團隊合作、溝通交流、職業(yè)禮儀、職業(yè)行為習慣等。

技工院校職業(yè)素養(yǎng)培育，就是院校堅持立德樹人和培育工匠精神的指導思想，以學生和準職業(yè)人雙重身份疊加教育需求為重點內容，以相關平臺為活動載體，以專業(yè)化隊伍為主要支撐，與專業(yè)能力培養(yǎng)既有所區(qū)別又相互促進地對培育對象實施的一種新型教育模式。

“技工教育因為是跨界教育，所以也是疊加教育；技工院校職業(yè)素養(yǎng)培育因為對象身份具二元性特點，所以需要實行疊加培育。工作量特別大，培育任務特別重，培育條件和手段要跟上。”黃景容呼吁。

建立職業(yè)班主任制度

從全國角度看，技工院校的生源素質比任何教育類型院校的生源素質都低。特殊生源教育需培特殊手段。要完成高素質勞動者和技能人才的培養(yǎng)任務，就需要在職業(yè)素養(yǎng)培育方面，擁有一支具有疊加培育能力的專業(yè)隊伍。

“用職稱評審“捆綁”教師當班主任的制度存在諸多嚴重弊端，需要“松綁”。我們到了需要給技工院校班主任教師‘松綁’的時候了。”黃景容說。

教師的法定職責是教學，大部分時間應當花在教學上，尤其是技工院校教師?，F(xiàn)行的班主任制度與現(xiàn)代技工教育發(fā)展要求不相適應，已經嚴重束縛著教師教學、學生學習的積極性，若再不改革，發(fā)展質量必然深受影響。

給班主任教師“松綁”，就需要有人接手班主任的活。怎么辦？黃景容提出，“按照兩種身份疊加教育的內容需求確定新時期技工院校班主任權責，明確新時期班主任工作涉及的重點工作，分段實施班主任制度改革”，第一步，建議于“十三五”末期，爭取在全國技工院校逐步建立專職班主任為主、兼職班主任為輔的專兼職班主任制度。第二步，建議從2021年開始，在專職班主任制度基礎上，探索職業(yè)班主任制度。在合適和需要的情況下，建議教育部門管理的職業(yè)院校也實行職業(yè)班主任制度。

晉城技師的經驗

5月25日晚，一場主題為“洋溢青春夢·共筑工匠魂”的文藝晚會在晉城技師學院舉行。10個節(jié)目，學生們專業(yè)的表演、動人的場景，讓技工院校的400多位代表心服口服，紛紛贊揚不已。散場后，地上無一垃圾紙屑。這讓在多所技工院校當過校長的黃景容感嘆不已。

作為會議承辦單位，無論是接站、會議安排還是在在食堂、操場、教室，代表們看到了精細的管理、學生高素養(yǎng)的表現(xiàn)。

創(chuàng)建于1985年的晉城技師學院是山西省晉城市一所國家級重點技工院校，三十多年來，該校已累計為社會輸送各類技能人才5萬余名。特別是近年來，他們秉持“做人為本、技能立身”的辦學理念緊緊圍繞學生成長這個中心，強化行為習慣養(yǎng)成教育，積極探索人才培養(yǎng)新模式，其構建的“12868”德育教育系統(tǒng)工程，在全國技工院校中樹立了自己的人才培養(yǎng)特色和品牌。

什么是“12868”？，即以“學會做人”為一個目標，以“養(yǎng)成八個行為習慣、提升六項基本素養(yǎng)”為兩條主線，通過開展八項常規(guī)活動，六大特色舉措，八方聯(lián)動齊抓共管來加強學生的成人教育、公民教育和適應企業(yè)、適應社會的基本職業(yè)素養(yǎng)的教育，形成了一批特色鮮明的經典活動。

“身邊人講身邊事，身邊人講自己事，身邊事教身邊人”，學院的道德講堂成為傳遞正能量的平臺。從2014年9月至今，通過系部演講競選，逐步遴選出330余名院級學生道德宣講員，圍繞28個主題進行了2200多場次的道德宣講，全院學生參加了活動并因此受益。道德宣講像一顆紅色的種子生根發(fā)芽，正能量之花開滿校園，并走向企業(yè)、走向學校、走向社會。

學院把職業(yè)素養(yǎng)培育全部納入課程體系，層層落實，最終體現(xiàn)在每個學生的一言一行上。學院以技能立身為根本，探索出了職業(yè)素養(yǎng)培育的“三點”途徑：落腳點——專業(yè)建設、關鍵點——校企合作、突破點——技能大賽。2016年晉城市“立德樹人”現(xiàn)場會在晉城技師學院舉行，參加會議的中學校長們看到曾經的所謂“差生”，成長為有自信、有擔當、有技能、懂感恩的好學生，感慨萬分。

“要想培養(yǎng)出符合企業(yè)要求的德技雙馨的技能人才，學校絕對不能閉門造車，而要圍繞社會和市場的需求，為學生創(chuàng)造更多的鍛煉機會。”李香青說，學院采用工學交替強素養(yǎng)、對外合作拓視野、社會服務煉能力的方式加強職業(yè)素養(yǎng)培育。

各專業(yè)創(chuàng)建了符合專業(yè)特色的工學交替培養(yǎng)模式，如低年級段學生的“職場體驗”模式、導游專業(yè)的“黃金周”模式等，并通過對企業(yè)文化、安全知識等內容的崗前培訓，加強學生對崗位、企業(yè)、行業(yè)的認知。學院還自建和校企合作共建了校內社會服務實訓基地，讓學生“做中學、學中做”，在真實的工作環(huán)境中了解企業(yè)，掌握技能，培養(yǎng)學生遵章守紀、吃苦耐勞、團結協(xié)作、愛崗敬業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)，更快地適應企業(yè)需求。同時，學生良好的職業(yè)素養(yǎng)，不僅得到企業(yè)的肯定，而且感染著企業(yè)員工。幼教專業(yè)學生在幼兒園實習時把孩子們的被子習慣性的疊成軍被，震撼了老師和家長。在連續(xù)四年舉辦的家長開放周中，通過調查，家長滿意度達96%以上。

“職業(yè)素養(yǎng)的高低是影響學生就業(yè)質量好壞的重要因素。在職業(yè)素養(yǎng)培育的路上，我們走的并不平坦，邊走邊學邊摸索。技能人才培養(yǎng)我們永遠在路上。”李香青說。