調(diào)研中,長(zhǎng)寧區(qū)政協(xié)委員們了解到:長(zhǎng)寧區(qū)2014年底開始創(chuàng)新社會(huì)治理加強(qiáng)基層建設(shè)的改革,城區(qū)管理水平躍上新臺(tái)階,基層治理體制機(jī)制不斷完善優(yōu)化,廣大居民獲得感明顯增強(qiáng)。與此同時(shí),由于這次改革力度大、范圍廣、復(fù)雜程度高、涉及人員多。因此,在關(guān)系條線力量下沉、條塊聯(lián)動(dòng)合作、縮短改革磨合期、加強(qiáng)下沉業(yè)務(wù)培訓(xùn)、執(zhí)法隊(duì)伍人員整合等方面還存在一些問題。

由此,委員們?cè)趨f(xié)商會(huì)上充分釋放了“話語權(quán)”——“克服半山腰效應(yīng),持續(xù)促進(jìn)社會(huì)管理向社會(huì)治理的蛻變”、“進(jìn)一步理順條塊關(guān)系,加強(qiáng)下沉隊(duì)伍建設(shè)”、“城區(qū)治理機(jī)制中的條塊共治冷思考”等輪番登場(chǎng)。

細(xì)細(xì)聽來,委員們的發(fā)言“分量十足”:“有關(guān)職能部門反映隊(duì)伍下沉后通知開會(huì)都不能到會(huì),街鎮(zhèn)則普遍反映隊(duì)伍雖然下沉了,但人、財(cái)、物支配權(quán)還在區(qū)有關(guān)條線部門,不利于統(tǒng)一管理”;“各類協(xié)管員大多為‘4050’人員和外來人員,一方面增加了街鎮(zhèn)管理的難度,另一方面面對(duì)城市管理越來越高的要求和群眾越來越多的期盼,部分人員業(yè)務(wù)素質(zhì)難以勝任?！?/p>

……

委員們的話引起中共長(zhǎng)寧區(qū)委副書記、區(qū)長(zhǎng)顧洪輝的共鳴。他表示,將一如既往地為政協(xié)履職創(chuàng)造條件,形成與政協(xié)相互支持、密切配合的工作局面。