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開罰讓高溫津貼“清涼一夏”

2017年06月08日 15:19 | 作者:謝仕亮 | 來源:深圳特區(qū)報
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酷熱難耐、汗流浹背……時下,深圳已進入今年首輪持續(xù)炎熱至酷熱天氣,市氣象臺也于昨日發(fā)布了高溫黃色預警。 “熱浪”炙烤之下,“高溫津貼”自然是個繞不過去的話題。

6月6日,記者從市人力資源和社會保障局獲悉,根據(jù)《廣東省高溫天氣勞動保護辦法》和《關(guān)于高溫津貼發(fā)放的管理辦法》,從6月起,我市用人單位要按規(guī)定發(fā)放高溫津貼,每人每月150元。違規(guī)單位將面臨最高1萬元的罰款。

炎炎夏日,給特定崗位和特殊環(huán)境中工作的勞動者發(fā)放高溫津貼,是必不可少的補償,體現(xiàn)對勞動者的人文關(guān)懷,是尊重勞動者權(quán)益的表現(xiàn)。

但高溫津貼政策已推出多年,如今依然存在勞動者難享這一“夏日福利”的尷尬。造成這一問題的原因,一方面是有些人壓根就不知道還有高溫津貼可領(lǐng),或者即便知道有這項福利,但出于各種顧慮而不敢主動向用人單位提及。另一方面,一些用人單位出于用工成本控制,對高溫津貼相關(guān)政策的存在“裝聾作啞”,采取“躲貓貓”策略,要么“短斤少兩”,要么干脆不發(fā),甚至用廉價的降溫用品“偷梁換柱”。前者的問題在于宣傳普及不到位,讓政策處于“沉睡”和“休眠”狀態(tài);而后者的問題則在于政策落實缺乏“硬約束”,導致一些用人單位置之不理,長期“裝睡”。

鑒于此,深圳今年一改往常,在督促用人單位執(zhí)行高溫津貼政策上有了“脾氣”:暢通舉報投訴渠道,對不給符合條件的勞動者發(fā)放高溫津貼的行為直接開罰。此舉將有效解決過去由“軟約束”帶來的監(jiān)管疲軟問題。

深圳的高溫津貼新規(guī)釋放了濃濃的政策善意,沁人心脾。期待勞動監(jiān)管部門提高執(zhí)行力,全力執(zhí)法,切實盡到監(jiān)管責任,讓頭頂烈日,揮汗如雨的勞動者們“清涼一夏”。

編輯:李敏杰

關(guān)鍵詞:高溫 津貼 開罰 清涼一夏 勞動者

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