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美商會打臉蔡英文:“一例一休”將嚇走國際人才
美商會打臉蔡英文:“一例一休”將嚇走國際人才。(圖片來源:臺灣《聯(lián)合報(bào)》)
中國臺灣網(wǎng)6月9日訊 據(jù)臺灣《聯(lián)合報(bào)》報(bào)道,臺北美國商會8日發(fā)表年度白皮書,大吐“一例一休”苦水。美國商會說,全球除臺灣之外,找不到任何國家和地區(qū)實(shí)施所謂的“一例一休”,“連英文都不知道要怎么翻”。
美國商會還說,蔡當(dāng)局提“五加二”產(chǎn)業(yè),標(biāo)榜打造臺灣成為“亞洲硅谷”,臺灣想取代硅谷,肯定要吸引國際人才,但“勞基法”卻如此“缺乏彈性”,恐怕會嚇跑臺灣想爭取的國際人才。
美國商會會長章錦華昨天用“problematic(問題重重)”形容新制“一例一休”。他說,傳統(tǒng)上只有工廠作業(yè)才要打卡,但“勞基法”新制讓很多人上下班都被迫要打卡,現(xiàn)在已是知識經(jīng)濟(jì)年代,臺灣卻拿“工廠法的管理模式”硬套在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展上,此舉只會扼殺創(chuàng)新并嚇跑國際人才。
美國商會人力資源委員會主席、國際通商資深合伙律師馬靜如也表示,“一例一休”上路后,美國商會每次開勞動法規(guī)會議,“場場都爆滿”,許多會員公司都說新制適用上有很大問題。更多外商搞不清楚什么叫“一例一休”,因?yàn)樽弑槿蚨紱]聽過,“連英文都不知道要怎么翻”,她曾就字面解釋,大家還是霧煞煞。
美國商會白皮書對“勞基法”的建議,是“一例一休”上路以后,外國商會首度正式發(fā)表意見。白皮書中,甚至以“父權(quán)”來形容缺乏彈性的“勞基法”。馬靜如說,當(dāng)局修改“勞基法”應(yīng)有兩大前提:一是保護(hù)勞工,希望勞工工時不要過度;二是希望增加員工加班費(fèi)。但“一例一休”新制上路后,卻“弄得勞資雙方大家都不開心”。
編輯:薛曉鈺
關(guān)鍵詞:美商會 蔡英文 一例一休
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