寧波市外國專家局有關(guān)負責人告訴記者，為了鼓勵企業(yè)引進優(yōu)秀 的“海外工程師”，提升自主創(chuàng)新能力和核心競爭力，2009年，寧波市在全國率先出臺鼓勵企業(yè)引進海外工程師政策，寧波市企業(yè)(中資股份占51%及以上)引進在國外擔任過工程、技術(shù)、管理主管及以上職務(wù)的外籍工程技術(shù)研發(fā)人才或經(jīng)營管理人才，在寧波工作并擔任中層及以上職位，引進人才符合寧波市相應(yīng)重點產(chǎn)業(yè)或在發(fā)展中起引領(lǐng)作用的行業(yè)的，且工程師聘用年薪在50萬元及以上，聘用時間不少于1年(特殊人才不少于6個月)的，寧波市和區(qū)縣(市)兩級財政將分別對企業(yè)給予一定的扶持和獎勵。按引入人才年薪的5個區(qū)間，市本級財政分別按每人10萬至30萬元的標準，對企業(yè)給予一次性資助，區(qū)縣(市)財政同時按不低于市本級財政資助標準的金額提供相應(yīng)的配套資助。這就意味著，企業(yè)引入一名年薪150萬元及以上的優(yōu)秀“海外工程師”時，最高可從市縣兩級獲得總額60萬元的年薪資助。

據(jù)了解，在本年度的“海外工程師”年薪資助政策中，鼓勵企業(yè)引進“高精尖缺”的海外工程師、工程技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，以及知名外籍設(shè)計師、規(guī)劃師、咨詢師、教授、研究員等高層次外國人才，持續(xù)支持企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級和創(chuàng)新發(fā)展需求。同時，政策將對新材料(稀土磁性材料、高端金屬合金材料、石墨烯)、高端裝備(專用裝備、關(guān)鍵基礎(chǔ)件)、集成電路、光學電子、海洋生命健康、新能源、文化創(chuàng)意等“3511”產(chǎn)業(yè)體系及八大細分產(chǎn)業(yè)引入“海外工程師”作適度傾斜。

記者了解到，寧波市的這一鼓勵政策實施7年多來，市縣兩級共投入財政資金3.7億元，資助企業(yè)累計引進海外工程師1486名，幫助企業(yè)新增專利申請4530項，開展新產(chǎn)品研發(fā)和設(shè)計項目14958個，其中填補國內(nèi)空白484個，替代進口2207個，推動企業(yè)直接新增產(chǎn)值超過306億元，增加利稅近25.1億元。截至目前，寧波市還入選國家“外專千人計劃”專家11名，在副省級城市中位列第一。(記者周瓊 通訊員任社)