軍工科研院所轉(zhuǎn)制工作正式啟動,軍民融合進入加速實施階段。7月7日,國防科工局組織召開軍工科研院所轉(zhuǎn)制工作推進會,會上解讀了《關于軍工科研院所轉(zhuǎn)制為企業(yè)的實施意見》,宣布啟動首批41家軍工科研院所轉(zhuǎn)制工作。

對此,分析人士指出,軍工科研院所轉(zhuǎn)制是軍工改革的重要前提,有助于下一步資產(chǎn)證券化推進,相關投資機會也將進一步顯現(xiàn)。

“這次試點與上市公司關聯(lián)性不大,但這必將為未來軍民融合的深入推進奠定基礎?！卑残抛C券研究中心副所長、軍工行業(yè)首席分析師馮福章向上證報記者說。

會議指出,軍工科研院所改革是中央分類推進事業(yè)單位改革的一項重要任務,也是全面深化國防科技工業(yè)改革的一項重要舉措。會議強調(diào),軍工科研院所改革是國防科技工業(yè)一場廣泛而深刻的變革,軍工科研院所覆蓋面寬、涉及領域廣、人員數(shù)量多,改革任務復雜艱巨。各軍工集團公司、中國工程物理研究院和科研院所,要加強組織領導、轉(zhuǎn)變思想觀念、抓好轉(zhuǎn)制關鍵、抓好政策落實、抓好穩(wěn)定安全,確保各項工作平穩(wěn)順利進行。

事實上,資本市場對于軍工科研院所轉(zhuǎn)制改革已期待多年。其中,有軍工央企(如中船重工等)早在3年前就已經(jīng)透露出加快改革步伐的信息。

“今年來看,改革步伐在加快,改革落地在預期之中?！瘪T福章向記者表示,軍工科研院所改革是市場較為關注的熱點,去年國防科工局曾啟動一批試點,今年年初國防科工局工作計劃里也提出今年繼續(xù)推進,啟動新一批試點在意料之中。

記者也注意到,從政策層面來看,近期軍工改革的進程明顯加快。6月20日,中央軍民融合發(fā)展委員會第一次會議召開,要求加快形成全要素、多領域、高效益的軍民融合深度發(fā)展格局。6月22日,國防科工局發(fā)布《2017年軍民融合專項行動計劃》,圈定30項重點任務。7月7日《關于軍工科研院所轉(zhuǎn)制為企業(yè)的實施意見》落地,首批41家軍工科研院所轉(zhuǎn)制工作啟動,軍工改革進入全面實施階段的態(tài)勢愈加明顯。

馮福章則提醒,投資者對于今年軍工科研院所轉(zhuǎn)制改革的預期不宜過高。因為,“此項改革在預期之中,目前來看并無超預期內(nèi)容。再者,從改革范圍來看,更多的核心科研院所,或許不在此次試點之內(nèi)。另外,這項改革非常復雜,改革步伐會比較穩(wěn)健,預期到2018年相關科研院所才能轉(zhuǎn)制成企業(yè)?！瘪T福章說。

長期來看,軍工科研院所改制仍值得期待。華泰證券等券商的分析師指出,軍工科研院所是各大軍工集團最優(yōu)質(zhì)的軍工資產(chǎn),盈利能力強,是軍工集團“優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)”。例如,2013年,中船重工科研院所對集團的利潤貢獻率超過30%。軍工科研院所改制完成后,將按照一定的資產(chǎn)證券化比例,分批將優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)注入上市公司,實現(xiàn)軍工資產(chǎn)的證券化,由此將提升軍工上市公司的資產(chǎn)質(zhì)量、盈利能力和競爭力。特別是,目前軍工央企中的航天科工、航天科技、電科、兵器工業(yè)等集團證券化比例僅20%左右,資產(chǎn)證券化有較大提升空間,這更令市場充滿期待。