中新網(wǎng)7月21日電 據(jù)日媒報道，本月21日，日本經(jīng)濟再生擔(dān)當(dāng)相石原伸晃在內(nèi)閣會議上提交了該國2017年度的年度經(jīng)濟財政報告(經(jīng)濟財政白皮書)。

白皮書指出，人手不足的嚴(yán)重程度已達(dá)到日本上世紀(jì)80至90年代泡沫經(jīng)濟時期的水平。白皮書還列舉了日本勞動生產(chǎn)率處于較低水平，僅為美國和歐洲的6成和8成，同時提到日本經(jīng)濟面臨的難題。

白皮書強調(diào)，為打破供給制約造成的經(jīng)濟低速增長局面，有必要推進抑制加班允許多樣工作形式的“工作方式改革”，從而提升生產(chǎn)效率。

據(jù)報道，白皮書的副標(biāo)題為“技術(shù)革新和工作方式改革帶來的新增長”。其中一方面提到安倍政府上臺后經(jīng)濟復(fù)蘇持續(xù)時間的長度達(dá)到戰(zhàn)后第三位，同時也提及工資和消費不見增長的現(xiàn)狀。白皮書敦促企業(yè)積極利用IT和人工智能(AI)等有助于提升生產(chǎn)率的先進技術(shù)。

目前日本經(jīng)濟復(fù)蘇的特征是就業(yè)大幅改善，完全失業(yè)率降至3%左右，有效求人倍率也在所有地區(qū)超過1倍。以建筑和運輸業(yè)為中心遭遇人手不足窘境，過苛的長時間工作已成為社會問題。

白皮書介紹了一項分析結(jié)果稱，以德國為首，人均勞動時間越短的國家，生產(chǎn)率越高，勞動時間每縮短10%，生產(chǎn)率就能提升25%。白皮書認(rèn)為，若減少加班，員工工作熱情將上升，也容易聚集優(yōu)秀人才，此外企業(yè)通過調(diào)整業(yè)務(wù)和投資省力設(shè)備能帶動提升生產(chǎn)率。

白皮書還指出，上述工作方式改革具有以下效果：通過育兒人群收入增加為消除貧富差距做貢獻，以及將勞動者從長時間勞動解放出來從而促進購物和旅游等消費活動更為繁榮。

有關(guān)物聯(lián)網(wǎng)(IoT)、大數(shù)據(jù)、AI等先進技術(shù)，白皮書介紹稱，至少引進其中一項技術(shù)的企業(yè)在今年2月調(diào)查中達(dá)到了36%。

白皮書稱，引進上述技術(shù)的不少企業(yè)在成本降低和商品開發(fā)方面收獲了成果，但同時也指出了難題，稱專業(yè)人才不足成為發(fā)展的障礙，導(dǎo)致中小企業(yè)在引進IT技術(shù)方面容易落后。