據(jù)環(huán)球網(wǎng)報道,菲律賓勞動就業(yè)部7月30日發(fā)布一份報告稱,中國打算聘請菲律賓家政服務(wù)人員前往中國5個大城市就業(yè),并承諾給予這些菲傭很高的工資。北京青年報記者了解到,目前國內(nèi)對菲傭有一定需求,許多家庭花費3萬到5萬的高額中介費雇傭到菲傭,為他們支付七千元左右月薪;不過這些菲傭大多是“黑”著的,并沒有合法簽證,而她們隨時有可能跑掉則是雇主最擔心的問題。

中國可能在5大城市開放菲傭

環(huán)球網(wǎng)的報道稱,菲律賓勞動就業(yè)部7月30日發(fā)布一份報告稱,中國打算聘請菲律賓家政服務(wù)人員前往中國5個大城市就業(yè),并承諾給予這些菲傭很高的工資。

報道援引菲勞工部副部長杜米那(音譯)的話稱,中國大使館的官員與勞工部討論了派菲律賓家政服務(wù)員到中國5個主要城市的可能性。這5個城市中包括了北京、上海和廈門。雙方正在研究為受聘的菲律賓家政服務(wù)員提供10萬比索月薪(約合人民幣1.3萬)的可能性。

報道說,中國的一個代表團將在9月訪問菲律賓,進一步洽談有關(guān)派菲傭到中國的事宜;而中國選擇此時討論開放菲傭市場,正是因為目前很多的中國家庭已經(jīng)可以負擔起聘請菲傭。他稱,中國大使館官員也提到中菲兩國在杜特爾特總統(tǒng)的努力下改善了雙邊關(guān)系,因此,中方?jīng)Q定聘請菲律賓人,而非其他國籍的人。

目前,該消息并未得到中國大使館方面的確認,不過,許多網(wǎng)友對此表示興奮,稱終于能雇傭到合法菲傭。

國內(nèi)多家中介經(jīng)營菲傭生意

不久前國內(nèi)保姆搖晃小孩、縱火、偷竊等新聞令許多雇主表示擔憂,而菲傭則被許多人認為是專業(yè)、靠譜的服務(wù)人員。女傭在菲律賓并非藍領(lǐng)職業(yè),一些菲傭還是家中的“頂梁柱”,負責賺錢養(yǎng)家;許多菲傭擁有高等學(xué)歷,且接受過專業(yè)、系統(tǒng)的家政服務(wù)訓(xùn)練,做事主動;另外,菲傭大多會講英文,雖然有一定口音,但仍被一些有孩家庭認為是進行雙語教育的好選擇。

雖然我國目前不允許外籍人員到國內(nèi)從事家政等低端服務(wù)業(yè),不過國內(nèi)家政市場早已有許多菲傭,還有中介專門做菲傭的生意。北青報記者致電多家大型家政公司詢問是否可以雇傭到菲傭,一家大型家政公司的負責人表示可以留下電話,公司海外業(yè)務(wù)部門的同事會與北青報記者聯(lián)系,不一會兒,北青報記者就接到了該公司海外業(yè)務(wù)部門客服的電話;另一家政公司的客服人員稱,目前沒有合適人選,不過可以幫北青報記者留意,有的話會隨時告知;在58同城、百度貼吧等渠道內(nèi),還可以搜索到多家菲傭中介的聯(lián)系方式,北青報記者致電后對方都表示可以立刻介紹菲傭。

有中介對北青報記者表示,菲傭很清楚自己和雇主的關(guān)系,會做幾乎任何家務(wù),話少;不過做菜并不是她們的長處,中餐做得不如國內(nèi)的阿姨做得好,但如果家里有長輩愿意教的話,她們也很愿意學(xué)。

國內(nèi)菲傭大多為“旅游簽證”的非法務(wù)工人員

不過,目前菲傭在國內(nèi)還是不被允許的,根據(jù)人力資源社會保障部《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》中的規(guī)定:“用人單位招用外國人的崗位必須是有特殊技能要求、國內(nèi)暫無適當人選的崗位,并且不違反國家有關(guān)規(guī)定?！蔽覈鴮τ谕饧瞬诺囊M都是高端人才,類似菲傭的家政服務(wù)業(yè)人員并沒有相應(yīng)工作簽證。因此,來華就業(yè)的菲傭?qū)嶋H上是非法務(wù)工,他們的身份不被認可,沒有相應(yīng)簽證支持,很有可能被“黑著”。

針對菲傭的身份問題,幾位中介稱,菲傭首次來華一般都會辦理“旅游簽證”,這種簽證的有效期為2個月,過期后菲傭就會“黑著”了,有中介建議雇主避免“黑”菲傭到人多的地方。另外,雇主還可以選擇為菲傭辦理“工作簽證”,但簽證費用會高出前者許多。一家中介的報價為:包含“旅游簽證”的服務(wù)費30000元,包含“工作簽證”的服務(wù)費46000元,后者比前者高出50%還多。該中介表示,辦理“工作簽證”的雇主一般是計劃帶著菲傭出國的,不過即使出國也不能透露菲傭的身份,否則在出入境時有可能遇到問題。他還稱,目前國內(nèi)95%的菲傭都是旅游簽證。

香港菲傭月薪僅四千 內(nèi)地六七千

在香港,自上世紀70年代起便允許外籍家庭用工來港工作,以解決香港住家保姆不足的問題。一份2015年的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,香港有33.5萬左右的外籍家庭傭工,其中一大部分是菲傭。

在香港,政府對菲傭有最低工資限制,政府會定期修改這一工資標準,近些年幾乎是每年增長100港元。2016年10月起,政府將最低工資標準由每月4210港元調(diào)整至4310港元(約為3700元人民幣),有的雇主還會為合作比較久的菲傭上醫(yī)療保險。政府對菲傭也有保護,為其提供勞工法等保障,還設(shè)有各種申訴渠道,解決雇傭雙方的糾紛。

一些菲傭即使知道自己無法擁有合法身份,也會選擇由香港來內(nèi)地,是因為看到內(nèi)地雇主給出的更高工資。北青報記者咨詢多家中介得知,目前內(nèi)地的平均工資在6000元到7000元一月,遠高于香港薪資。不過一些中介可能會在其中抽取回扣,或?qū)Ψ苽蚴杖∏皫讉€月的工資作為“中介費”。

雇傭費用中介費高昂

由于菲傭的稀缺和復(fù)雜的手續(xù)程序,許多中介公司開出高昂的中介費,一般為3萬到5萬。

一家中介公司給出的價目為:中介費19800元,引進費28000元,初次來華簽證6500元,預(yù)付工資扣款30000元,這意味著雇主需要一次性付款85000元左右,才可以見到所雇傭的菲傭,其中的預(yù)付工資扣款為中介代收的前5個月工資,實質(zhì)上是中介對菲傭收取的“中介費”。該公司給出的一般雇傭的流程是:看簡歷選傭—視頻面試—確定候選人—付定金一安排上戶—簽訂合同—結(jié)清余款。

另一家中介公司稱中介費為30000元,選好人后支付20000元,為其辦理簽證、出入境手續(xù);待簽證出,付剩余尾款10000元,公司培訓(xùn)后菲傭送到雇主家中,雇主需要支付前三個月工資21000元及機票費用;另外,菲傭每3個月的工資交給公司,由公司代發(fā),直到合同期滿(合同期2年)。

在詢問過程中,幾家中介都表示目前手頭上有一兩個菲傭,并將她們的簡歷和小視頻通過微信發(fā)給雇主,進行簡單挑選。北青報記者看到,一位菲傭在視頻中用帶有口音的流利英文自我介紹道:“我今年30歲,已經(jīng)結(jié)婚并有3個孩子。我之前有在大學(xué)進修咨詢師2年。我已經(jīng)工作過好多年,很有經(jīng)驗,在別人家里做過保姆,帶幾個月大的寶寶。我會做飯、打掃衛(wèi)生、照顧孩子,我會努力工作,不會讓你們失望?！?/p>

黑中介跑路時有發(fā)生

不過,一些中介也會借機行騙、跑路。由于這一切都是地下行為,前期轉(zhuǎn)賬、定金等都是通過無擔保交易進行,也沒有合法手續(xù),許多中介在雇主交完錢后就消失不見,有的還會發(fā)給雇主假的簽證和機票信息。在網(wǎng)上搜索“菲傭黑中介”,可見許多雇主痛訴自己的被騙經(jīng)歷,提醒其他網(wǎng)友不要上當受騙。一位雇主寫道:“XX公司就是騙子公司,收了錢就消失了,菲傭的簽證、機票都是假的,還浪費我一天時間去接機,結(jié)果根本就沒有這回事!”

對此,一家中介公司稱,自己為正規(guī)中介,還稱“現(xiàn)在黑中介太多了”,“我們公司的菲傭,是通過菲律賓政府的,她要來中國需要向菲律賓政府交30000元的押金,也是做過家庭背景調(diào)查的”。

對于雇主來說,目前聘請菲傭最大的風(fēng)險是菲傭會“偷跑”,有雇主稱,自家的菲傭只待了幾天,有一天早上起來就不見了,中介公司也把自己的微信拉黑,自己花的幾萬元就這么白白打了水漂。

對于該問題,北青報記者咨詢的中介公司都表示,會采用“將護照交給雇主保管”的方式來保障用工安全;還有一家中介公司表示,自己公司只做初次來華務(wù)工的菲傭生意,并且不會給她們佩帶手機,也不讓雇主為她們購買手機,以此來防范她們與朋友或家人聯(lián)系、偷跑。

上海出臺政策允許特殊人才雇“菲傭”

不過,今年4月,上海浦東為一名菲籍保姆辦出了該區(qū)首張居留許可證。其作為上海某生物醫(yī)藥科技股份有限公司總裁劉先生聘雇的外籍家政服務(wù)人員,符合出入境政策的辦理要求。這意味著,她可以長期有效地在上海居留一年。

實際上,早在2015年,上海就出臺出入境新政實施細則,規(guī)定兩類外籍人才可合法聘“菲傭”:一是擁有永久居留權(quán)的高層次人才,另一種是被人社局納入科創(chuàng)職業(yè)清單的單位聘請的外籍高級專業(yè)人才,必須持有的是備注為“人才”的5年長期居留許可。而此次獲得居留許可的菲傭的雇主劉先生就屬于其中之一,他自己擁有公安部支持上海科創(chuàng)中心建設(shè)出入境政策措施辦理的5年有效期工作類居留許可(加注“人才”)。文/本報記者 溫婧