新華社北京8月18日電（記者葉昊鳴）人力資源和社會(huì)保障部18日發(fā)布消息稱，人社部近日印發(fā)了《關(guān)于工傷保險(xiǎn)待遇調(diào)整和確定機(jī)制的指導(dǎo)意見》，作為調(diào)整和確定工傷保險(xiǎn)待遇水平的政策依據(jù)，重點(diǎn)對(duì)傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)及職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)的調(diào)整作出規(guī)范。

在傷殘津貼方面，指導(dǎo)意見明確一級(jí)至四級(jí)傷殘津貼調(diào)整以上年度省區(qū)市一級(jí)至四級(jí)工傷職工月人均傷殘津貼為基數(shù)，綜合考慮職工平均工資增長和居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)變化情況，側(cè)重職工平均工資增長因素，兼顧工傷保險(xiǎn)基金支付能力和相關(guān)社會(huì)保障待遇調(diào)整情況，綜合進(jìn)行調(diào)節(jié)。

在供養(yǎng)親屬撫恤金方面，指導(dǎo)意見明確撫恤金調(diào)整以上年度省區(qū)市月人均供養(yǎng)親屬撫恤金為基數(shù)，綜合考慮職工平均工資增長和居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)變化情況，側(cè)重居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)變化，兼顧工傷保險(xiǎn)基金支付能力和相關(guān)社會(huì)保障待遇調(diào)整情況，綜合進(jìn)行調(diào)節(jié)。

在生活護(hù)理費(fèi)和住院伙食補(bǔ)助費(fèi)方面，指導(dǎo)意見明確生活護(hù)理費(fèi)按照上年度省區(qū)市職工平均工資增長比例同步調(diào)整，職工平均工資下降時(shí)不調(diào)整；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)原則上不超過上年度省區(qū)市城鎮(zhèn)居民日人均消費(fèi)支出額的40%。

人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人指出，工傷保險(xiǎn)待遇調(diào)整和確定要與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)，綜合考慮職工工資增長、居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)變化、工傷保險(xiǎn)基金支付能力、相關(guān)社會(huì)保障待遇調(diào)整情況等因素，兼顧不同地區(qū)待遇差別，按照基金省級(jí)統(tǒng)籌要求，適度、穩(wěn)步提升，實(shí)現(xiàn)待遇平衡，原則上每兩年至少調(diào)整一次。（完）