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小學文化拿到月薪7萬 這名“高管”裝得太像了

2017年11月06日 15:55 | 作者:肖菁 蕭法 | 來源:錢江晚報
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他的學歷履歷都是假的,但蕭山某名企的幾輪面試都順利過關

小學文化拿到月薪7萬

這名“高管”裝得太像了

本報首席記者 肖菁 通訊員 蕭法


蕭山法院最近審理了一起偽造國家機關證件罪的案子,被告曾經(jīng)是高管。站在被告席上,他舉手投足間派頭十足,之前人家都叫他“任總”,月薪數(shù)萬元計。

但是,這個任總吧,就是因為上崗后被人發(fā)現(xiàn)他根本匹配不了這個“總”字。這么一懷疑,一調查,最后就站到這里來了。

報警的是蕭山的一家大型企業(yè)。

月薪7萬的高管

學歷證書全是假的

2015年11月,蕭山某大型企業(yè)要找高管,獵頭推薦了一個,清華大學工商MBA碩士畢業(yè)、擁有建造師執(zhí)業(yè)資格證書、北京戶口……

就是任某。

第一輪面試是這家企業(yè)的幾個高管,大家對任某的面試表現(xiàn)比較滿意。第二輪董事長親自面試,感覺也不錯。對方四十幾歲,正是有才干又穩(wěn)得住的年齡,而且此前也在一家大型企業(yè)擔任高管,盡管時間不長。最后,談妥的薪水是稅后每個月7萬元。

任某入職時,提交的都是證件的復印件。后來企業(yè)多次要求他提交各種資料證件的原件,但任某一直沒交。

再后來,大家逐漸發(fā)現(xiàn),這位新領導好像能力很一般。

企業(yè)人事隨便在百度上查了一下,發(fā)現(xiàn)了一條很奇怪的信息。說是有一個人用假的學歷證之類應聘高管,被企業(yè)發(fā)現(xiàn)辭退。而那個人的名字和任某的名字就差了一個字,企業(yè)也是任某簡歷中之前任職過的。

不會吧。人事工作人員開始直接從學校方面查學歷。什么清華大學、建造師資格證等等,都是假的。

跟任某攤牌后,任某自動離職了。但公司已經(jīng)發(fā)了幾萬元的工資,于是報了警。

被抓時

他又做了兩任高管

任某一開始被抓,蕭山公安在其犯罪定性上反復斟酌,說是詐騙吧,好像證據(jù)不那么充分。那時就讓任某先取保候審了。沒想到,任某消失了。警方將其列為網(wǎng)上追逃對象。

話說,這邊任某離開蕭山后,膽子很大,又故伎重施。

2016年3月份,他成功應聘入職深圳某大型企業(yè)高管,2016年4月20日離職。

2016年5月份,他又應聘入職天津某投資集團公司高管,2016年6月8日離職。

再度被抓,他承認,自己的學歷證書甚至北京戶口都是假的。

“裝”久了

他覺得自己有能力勝任高管

任某,山東人,小學文化水平。他說,哪怕本科院校畢業(yè)工作也不大好找,于是自己找了做假證的,提供個人信息,偽造了清華大學、西安交大等知名高等院校的碩士學歷證書和畢業(yè)證書,以及執(zhí)業(yè)資格證等。此外,在他看來,北京戶口也屬于“加分項”,就連北京戶口和身份證也一并偽造好。隨后,任某將這些有光鮮的證件打底的“簡歷”發(fā)到各大求職網(wǎng)站,還真有不少獵頭來找他。

獵頭公司推薦的“高級人才”,一般都是先面試入職,再提交相應的資料證件。任某就利用這一個月的時間,賺取相應的工資。他每次入職到離職前后,一般都只有一個多月的時間。

至于面試,任某因為經(jīng)常面對大型企業(yè)的高管,已駕輕就熟。據(jù)他說,面試一般都沒有問題,每次面試后,基本都能接到入職通知。

法庭上,任某反復強調,盡管自己只有小學文化,但能力完全能夠勝任高管職位。事實上,企業(yè)都是在他入職后首先從能力開始懷疑。

此次,任某被起訴的罪名有三項:偽造國家機關證件罪;偽造公司、事業(yè)單位印章罪;偽造身份證件罪。法庭沒有當庭判決。


編輯:李晨陽

關鍵詞:高管 小學文化 月薪 面試 證件

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