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民革武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)支部加強(qiáng)組織建設(shè)
民革武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)支部加強(qiáng)組織建設(shè)
“年輕”支部有妙招
東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)支部在民革武漢市委會(huì)是一個(gè)最“年輕”的支部:一是成立時(shí)間短,在民革武漢市委會(huì)所有工委會(huì)和直屬支部里是成立最晚的;二是支部成員年輕,平均年齡只有38.2歲,在市委會(huì)基層組織中年輕化水平位居第一??刹灰∏屏诉@樣一個(gè)“年輕”的支部,它的發(fā)展十分迅速,從成立之初的15人,經(jīng)過短短一年多的發(fā)展如今已有近60人的規(guī)模,尤其是今年以來出現(xiàn)了“爆炸式增長”。支部在主委李江穎帶領(lǐng)下,一直秉承“走出去、引進(jìn)來相結(jié)合”的戰(zhàn)略,積極探索組織發(fā)展新思路、新辦法,支部活動(dòng)搞得有聲有色,成員們幸福感“爆棚”,支部魅力和凝聚力凸顯。
“很多人對于民主黨派并不了解,我們要在各種場合宣傳民革,提高大家對民革的認(rèn)可度,這樣才有更多的人愿意加入我們?!崩罱f在每一次的支部活動(dòng)上都要強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn),在她心里,這是每一個(gè)民革黨員的責(zé)任,也是應(yīng)盡的義務(wù)。
在李江穎的帶動(dòng)下,支部成員們也紛紛走到宣傳第一線,廣泛利用自己的各種資源,積極為做好支部的組織發(fā)展工作貢獻(xiàn)自己的一分力量。
“我們并不是一味地被動(dòng)等待,而是一方面走出去、積極做好宣傳,另一方面引進(jìn)來、主動(dòng)發(fā)掘人才。”李江穎是這么說的,也是這么做的。
杜帆是武漢市小動(dòng)物保護(hù)協(xié)會(huì)會(huì)長,在11年的志愿工作中,他始終以強(qiáng)烈的責(zé)任感和公益心,全身心地投入到公益事業(yè)中,同時(shí)不斷影響更多的社會(huì)愛心人士參加公益志愿服務(wù),被稱為“動(dòng)物守護(hù)者”。他和民革的緣分就源于李江穎的“驚鴻一瞥”。
李江穎是在“武漢青年五四獎(jiǎng)?wù)隆本W(wǎng)絡(luò)投票的活動(dòng)中看到了作為候選人之一的杜帆的基本情況和主要事跡,看到他沒有加入任何黨派,這讓李江穎眼前一亮。她想方設(shè)法聯(lián)系到杜帆,真誠地和他交心談心,使杜帆認(rèn)識民革、認(rèn)可民革,最終決定加入民革。從此,杜帆的個(gè)人簡介中又添上了閃光的一筆——民革黨員。
支部里還有很多成員都是這樣吸納進(jìn)來的,大家各有所長,為民革組織增添了活力。這樣有針對性的發(fā)展黨員,組織發(fā)展的精準(zhǔn)度變高了,能效也變高了?,F(xiàn)在,不僅僅是支部主委,支部的每個(gè)成員都有一雙“慧眼”,時(shí)刻準(zhǔn)備著為民革組織發(fā)掘人才。
“既然我們是一個(gè)年輕的支部,那么我們必須展現(xiàn)年輕的特質(zhì),要做到內(nèi)在有活力、外在有魅力,這樣才能吸引更多的優(yōu)秀人才加入民革,到我們支部來?!敝Р糠e極搭建各種平臺,為實(shí)現(xiàn)做好服務(wù)、內(nèi)外兼修、吸引人才而不懈努力。
一方面創(chuàng)造性地開展支部活動(dòng),將支部活動(dòng)搞得有聲有色?!拔⑿糯蠹抑v”現(xiàn)在已經(jīng)成為支部的一張名片,每周,支部微信群里都會(huì)特別邀請一位行業(yè)“大家”“名家”為黨員們帶來精彩的微信平臺分享會(huì)。這一方式打破了時(shí)間和地點(diǎn)的局限,大大方便了支部成員間的學(xué)習(xí)與交流;另一方面努力牽線搭橋,積極將支部成員推薦到各類平臺,充分發(fā)揮其作用。支部現(xiàn)有省人大代表1人,市人大代表1人,市政協(xié)委員2人,區(qū)政協(xié)委員2人,還有不少人經(jīng)支部推薦加入了各類商會(huì)、協(xié)會(huì)組織。
(車 璇)
編輯:李晨陽
關(guān)鍵詞:支部 民革 組織