天津市出臺了《非公經(jīng)濟組織人員和自由職業(yè)者職稱申報評審實施辦法》，為非公經(jīng)濟組織人員和自由職業(yè)者職稱申報指定專門機構(gòu)，建立“隨時申報、定期評審”專門機制，助推該市非公經(jīng)濟持續(xù)健康創(chuàng)新發(fā)展。

明確評價范圍，天津市民營企業(yè)、外資企業(yè)、個體工商戶等非公經(jīng)濟組織、社會組織中的專業(yè)技術(shù)人員，以及在該市從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者均可申報職稱，實現(xiàn)了非公經(jīng)濟組織和自由職業(yè)者全覆蓋。明確評價方法，詳細規(guī)定各專業(yè)技術(shù)系列（專業(yè)）高、中、初級職稱的具體評價方法，提高了針對性和操作性。明確報評方式，提出職稱評審工作要遵循“個人申報、定點受理、定期評審”三項原則，暢通非公經(jīng)濟組織人員和自由職業(yè)者職稱申報渠道。明確報評程序，規(guī)定申報評審程序分為報送、審核、評審、發(fā)證四個步驟，簡化了非公經(jīng)濟組織人員和自由職業(yè)者報評程序。明確申報材料，詳細規(guī)定職稱申報相關(guān)表格、證件、業(yè)績等材料，列明清單讓申報人員一次了解清楚。明確優(yōu)惠政策，明確規(guī)定非公經(jīng)濟人員申報職稱，不受數(shù)額限制，可打破年限和逐級申報的限制，不將職稱外語和計算機考試作為申報職稱的限制性條件等優(yōu)惠政策，努力提升他們的積極性和主動性。明確工作要求，對市、區(qū)兩級人力社保部門和人力資源服務(wù)機構(gòu)明確工作職責(zé)，提出要開展政策宣傳、給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)和提供業(yè)務(wù)服務(wù)等具體要求，強化對職稱申報的監(jiān)督和違規(guī)處罰。(天津市人力社保局)