萬科回應(yīng)王石7年賺10億：獎(jiǎng)金還在封閉期，王石一分都不拿

2月23日下午2時(shí)30分，萬科股份有限公司(000002.SZ)于深圳市大梅沙萬科中心召開2018年第一次臨時(shí)股東大會(huì)。

現(xiàn)場出席的董事均為萬科集團(tuán)高管，包括萬科董事會(huì)主席郁亮、新任總裁祝九勝、首席運(yùn)營官張旭、監(jiān)事會(huì)主席解凍、首席風(fēng)險(xiǎn)官王文金、首席財(cái)務(wù)官孫嘉、董秘朱旭、高級副總裁譚華杰、監(jiān)事會(huì)職工監(jiān)事周清平。

此次股東大會(huì)主要針對兩項(xiàng)議案，一是關(guān)于提請股東大會(huì)授權(quán)發(fā)行債務(wù)融資工具；二是關(guān)于調(diào)整公司董事和監(jiān)事薪酬方案，兩項(xiàng)議案均獲通過。

會(huì)上，萬科高級副總裁譚華杰首次對備受爭議的“經(jīng)濟(jì)利潤獎(jiǎng)金制度”作出解釋，經(jīng)濟(jì)利潤獎(jiǎng)金制度為萬科現(xiàn)行事業(yè)合伙人的前身，該制度一度為外界認(rèn)為缺乏透明度。日前，一篇《萬科“激勵(lì)黑箱”終曝光：王石、郁亮7年獲益超10億》的文章更是將萬科的激勵(lì)制度推到風(fēng)口浪尖。

王石7年賺10個(gè)億？“當(dāng)然不是真的”

針對網(wǎng)傳王石過去7年賺了10個(gè)億一事，譚華杰回應(yīng)稱，報(bào)道說過去7年萬科管理層搞了事業(yè)合伙人制度，自己給自己發(fā)錢、買股票，王石過去7年賺了10個(gè)億，這當(dāng)然不是真的。

譚華杰指出，萬科的經(jīng)濟(jì)利潤獎(jiǎng)金，究竟是不是管理層自己給自己發(fā)錢？當(dāng)然不是。是每年年經(jīng)濟(jì)利潤乘以10%，不管是正負(fù)都要乘以10%。經(jīng)濟(jì)利潤是請第三方計(jì)算的。萬科的管理層不但沒有決定權(quán)，甚至沒有建議權(quán)。另外，這一制度是為股東創(chuàng)造真實(shí)價(jià)值。經(jīng)濟(jì)利潤越來越高，證明為股東創(chuàng)造的價(jià)值越來越高。從2010年開始，每年經(jīng)濟(jì)利潤提取了10%的獎(jiǎng)金，每年都有披露。之所以不披露高管薪酬是因?yàn)楦吖芨灸貌坏藉X，只能拿到積分。積分的相關(guān)因素太多，披露極易導(dǎo)致誤導(dǎo)。

譚華杰稱，“報(bào)道中王石每年拿到的薪酬+作者計(jì)算的經(jīng)濟(jì)利潤獎(jiǎng)金為1.7億，第二筆錢是股票收入，按照王石的比例等于8.3億。我們先把8.3億算一下，這當(dāng)然不是真的。首先報(bào)道的2014年-2016年王石分到的6473萬的基數(shù)，買萬科的股票乘以13倍等于8.3億。第一是基數(shù)錯(cuò)誤，用的是2014-2016年提出的經(jīng)濟(jì)利潤獎(jiǎng)金，報(bào)道在計(jì)算時(shí)把14億算成了28億。另外，乘以13倍也是錯(cuò)的?！?/p>

萬科管理層獎(jiǎng)金收入加杠桿買了股票

查閱萬科年報(bào)，萬科于2010年對薪酬制度進(jìn)行了改革，構(gòu)建了新的薪酬體系，引入了針對集團(tuán)管理團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)骨干的經(jīng)濟(jì)利潤獎(jiǎng)金計(jì)劃。

據(jù)澎湃新聞?dòng)?jì)算，2010年至2015年期間，萬科一共提取經(jīng)濟(jì)利潤獎(jiǎng)金達(dá)31億元。而按照萬科披露的董事會(huì)主席的獎(jiǎng)金分配比例，時(shí)任王石的收入可達(dá)8340萬元。不過，譚華杰指出，萬科管理層從經(jīng)濟(jì)利潤獎(jiǎng)中的收入其實(shí)“一分錢都沒有”，同時(shí)經(jīng)濟(jì)利潤獎(jiǎng)金于2014年全部用于增持萬科股票以提振投資者對萬科的信心。

2014年A股房地產(chǎn)板塊的估值水平創(chuàng)下5年新低，包括萬科、恒大在內(nèi)的多家房企回購或者增持股票。2014年2月26日萬科股價(jià)創(chuàng)新低，郁亮于當(dāng)年3月10日增持100萬萬科股票，但這并不足以挽救股價(jià)。

譚華杰說道，“我們能做的是什么：第一，散布利好消息，這我們不能做；第二，大股東增持；第三，管理層增持。當(dāng)時(shí)，總裁郁亮將自己上一年的全部獎(jiǎng)金用來增持，但卻不足以改變整體投資人的信心，但機(jī)構(gòu)對管理層給予了極高的期望，但管理層唯一能拿出來的錢就是那個(gè)封閉運(yùn)行3年的錢。所以，當(dāng)時(shí)公司就說服了1320個(gè)股東，說服大家用這筆錢+杠桿去做了一個(gè)大手筆的股票買入，當(dāng)時(shí)我們投資了金鵬資管計(jì)劃的劣后級投資人。當(dāng)時(shí)的投資者對這件事情非常高興，但合伙人里的一些地位不太高的投資者不太高興。這筆錢的封閉運(yùn)行期也再延長了3年，到2017年?！?/p>

譚華杰指出，這幾年，萬科的管理層并沒有從中獲得獎(jiǎng)金，因?yàn)檫@筆錢還處在封閉運(yùn)行期。唯一拿到錢的一次是在2011年，大約在幾萬至幾十萬不等。

萬科年報(bào)顯示，2014年5月，萬科啟動(dòng)事業(yè)合伙人持股計(jì)劃，首批1320位事業(yè)合伙人將其在經(jīng)濟(jì)利潤獎(jiǎng)金集體獎(jiǎng)金賬戶中的全部權(quán)益，委托給深圳盈安財(cái)務(wù)顧問企業(yè)(有限合伙)(“盈安合伙”)的普通合伙人進(jìn)行投資管理。2014年度的經(jīng)濟(jì)利潤獎(jiǎng)金為人民幣7.637億元，全部作為集體獎(jiǎng)金。

自2014年5月28日起，盈安合伙通過國信證券的金鵬集合資產(chǎn)管理計(jì)劃多次增持萬科A股股票。截至2015年1月27日，集合計(jì)劃共持有本公司A股股份494,277,819股，占公司總股本的4.48%。

萬科事業(yè)合伙人持股盈利高達(dá)122億元

不過，雖然經(jīng)濟(jì)利潤獎(jiǎng)金并沒有發(fā)放，但是萬科事業(yè)合伙人的收益頗豐。

公開資料顯示，2014年5月到2015年1月，盈安合伙通過金鵬集合資產(chǎn)管理計(jì)劃，利用融資杠桿配資收購萬科股票，出手11次，耗資48.77億元，購得4.94億萬科A股，則其買入萬科股票的成本價(jià)在10元/股左右。按照萬科2月23日輸盤價(jià)格34.72元/股計(jì)算，合伙人持股計(jì)劃盈利已高達(dá)122.1億元。

王石是否從公司拿了2個(gè)億？“股票上漲得到的”

針對“王石是否從公司拿了2個(gè)億”的提問，譚華杰也回應(yīng)稱：“這當(dāng)然不是真的，這2個(gè)億是當(dāng)年買了股票上漲后得到的，這是資本市場獲得的，與公司成本和支出沒有任何關(guān)系?！?/p>

王石拿了多少？7年間，1年2000多萬。他認(rèn)為，作為創(chuàng)始人股東，這個(gè)數(shù)字并不高，同行業(yè)的創(chuàng)始人高管有人一年拿2.5億。

積分到期，王石一分不拿走

按照譚華杰的說法，2018年萬科高管首次積分兌現(xiàn)，到期后王石選擇一分錢不拿走，我們到時(shí)會(huì)讓所有合伙人通過合伙人大會(huì)決定支付多少。

按照萬科公告，提取的經(jīng)濟(jì)利潤獎(jiǎng)金全部作為集體獎(jiǎng)金，需封閉運(yùn)行三年，期間不得進(jìn)行分配，所有的獎(jiǎng)勵(lì)對象三年以后才可申請支取。集體獎(jiǎng)金的獎(jiǎng)勵(lì)對象全體通過授權(quán)委托的方式，委托第三方對集體獎(jiǎng)金進(jìn)行投資管理并獲取投資收益。滿三年后，獎(jiǎng)勵(lì)對象可以申請兌現(xiàn)年功積分。獎(jiǎng)勵(lì)對象兌現(xiàn)積分支取集體獎(jiǎng)金的同時(shí)，扣除對應(yīng)積分?jǐn)?shù)量。這也意味著，今年經(jīng)濟(jì)利潤獎(jiǎng)金即將到期。

萬科：兩個(gè)資管計(jì)劃均獨(dú)立運(yùn)作，和萬科沒關(guān)系

值得一提的是，除了上述提到的金鵬資管計(jì)劃，萬科亦通過“德贏計(jì)劃”在二級市場購買萬科股票，“金鵬計(jì)劃”與“德贏計(jì)劃”合計(jì)持有萬科股票860,668.839股，占萬科總股本比例為7.79%。。

針對部分媒體報(bào)道“萬科金鵬和德盈計(jì)劃使用杠桿”，萬科董秘朱旭表示，金鵬、德贏兩個(gè)資管計(jì)劃均是獨(dú)立運(yùn)作，和萬科沒有關(guān)系?！百Y管計(jì)劃管理人向我們表示，均沒有使用多層嵌套。計(jì)劃也沒有到期，到期以后會(huì)進(jìn)行妥善的處理?！?/p>

此外，朱旭還表示，王石的離任審計(jì)正在進(jìn)行當(dāng)中。