人民政協(xié)網(wǎng)北京3月6日電（記者 胡方玉） “由于產(chǎn)業(yè)工人整體素質(zhì)和技能水平不高,這難以滿(mǎn)足‘中國(guó)制造’向‘中國(guó)智造’升級(jí)轉(zhuǎn)型的人才需求?！痹诮衲陜蓵?huì)上,全國(guó)政協(xié)委員許啟金表示,要把我國(guó)建成富強(qiáng)民主文明和諧美麗的社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó),需要有更多的技能人才作支撐。

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資料顯示,截至2016年底,我國(guó)產(chǎn)業(yè)工人總數(shù)達(dá)到3.91億,全國(guó)高技能人才4504.5萬(wàn),僅占產(chǎn)業(yè)工人的11.5%,與發(fā)達(dá)國(guó)家高技能人才比例超過(guò)35%相比,我們國(guó)家還存在較大差距。

“要為培養(yǎng)技能人才創(chuàng)造環(huán)境和條件?！痹S啟金表示,目前,我國(guó)部分大型企業(yè)有自己的培訓(xùn)基地,但很多中小企業(yè)缺少技能培訓(xùn)的場(chǎng)地、有資質(zhì)的培訓(xùn)師,培訓(xùn)設(shè)施也跟不上。“特別是新入職的高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè),如果沒(méi)有一個(gè)良好的培訓(xùn)環(huán)境和條件,就會(huì)限制新員工快速掌握技能的需求?！彼Ｍ嘘P(guān)部門(mén)加大這方面的投入和督促。

許啟金建議,進(jìn)一步營(yíng)造有利于產(chǎn)業(yè)工人成長(zhǎng)的社會(huì)環(huán)境?！澳壳?在一些企業(yè),管理崗位人員的待遇普遍高于高級(jí)技能人才的待遇,致使一些員工、特別是一些高等院校畢業(yè)生不安心基層一線工作?！彼J(rèn)為在弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神的同時(shí),要不斷完善產(chǎn)業(yè)工人特別是高技能人才薪酬體系和創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制。只有讓更多的“技能人才”有職業(yè)榮譽(yù)感、愛(ài)崗敬業(yè),才能培養(yǎng)造就出更多的高技能人才,我國(guó)才能真正建成制造業(yè)強(qiáng)國(guó)。

此外,他建議職業(yè)院校技能教育的資源要優(yōu)化,培訓(xùn)機(jī)制要跟上?！拔覈?guó)有一些職業(yè)院校師資力量跟不上,培訓(xùn)設(shè)備跟不上,院校未與企業(yè)有效對(duì)接,培養(yǎng)的學(xué)生不能完全滿(mǎn)足企業(yè)需求,這對(duì)教學(xué)資源是一定的浪費(fèi),自然也影響企業(yè)參與校企合作的積極性?！蓖瑫r(shí)他還希望要提高職業(yè)院校社會(huì)認(rèn)同感,“這樣才能有更多青年樂(lè)于就讀職業(yè)院校?！?/p>