新華社北京3月7日電（記者余曉潔）政府工作報告提出：以企業(yè)為主體加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)，涌現(xiàn)一批具有國際競爭力的創(chuàng)新型企業(yè)和新型研發(fā)機(jī)構(gòu)?！斑@句話寫到了我們的心坎上?！比珖f(xié)委員、中國航天科工三院院長張紅文說，建設(shè)科技強(qiáng)國、推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，亟待發(fā)揮企業(yè)在科學(xué)、技術(shù)、應(yīng)用上的“直通車”優(yōu)勢，加速培養(yǎng)更多領(lǐng)軍型、復(fù)合型、創(chuàng)新型青年科技人才。

科技創(chuàng)新是大國博弈的主戰(zhàn)場，創(chuàng)新型企業(yè)和科技人才則是其中的主力軍。張紅文認(rèn)為，在當(dāng)前科學(xué)、技術(shù)、應(yīng)用三者緊密融合、快速轉(zhuǎn)化的大趨勢下，企業(yè)不僅是科技成果轉(zhuǎn)化的承接者，而且日益成為原創(chuàng)性、基礎(chǔ)性、前沿性科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新的主體。打造一支支國際水平的青年科技人才隊(duì)伍不僅是我國企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的根本需求，也是科技強(qiáng)國、制造強(qiáng)國的迫切需求。

張紅文調(diào)研發(fā)現(xiàn)，相較于高校和科研機(jī)構(gòu)，企業(yè)在青年科技人才培養(yǎng)方面嚴(yán)重不平衡不充分，主要表現(xiàn)在：對其重要戰(zhàn)略意義認(rèn)識不夠；核心學(xué)科建設(shè)相對滯后，缺乏相應(yīng)政策支持，不利于高水平領(lǐng)軍人才的成長；缺乏針對企業(yè)的專項(xiàng)人才培養(yǎng)計劃，評價體系偏向論文，不利于人才脫穎而出。

張紅文呼吁：要加強(qiáng)黨對企業(yè)青年科技人才隊(duì)伍建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，持續(xù)完善體制機(jī)制，打造平臺拓寬渠道，形成更加有利于人才成長成才的良好環(huán)境，更廣泛地匯聚青年才智；鼓勵企業(yè)開展基礎(chǔ)性、前沿性科學(xué)技術(shù)研究和學(xué)科建設(shè)，在有實(shí)力的企業(yè)中恢復(fù)博士和碩士學(xué)位授予點(diǎn)的增設(shè)工作；參照“長江學(xué)者獎勵計劃”等成功模式，在企業(yè)設(shè)立專項(xiàng)培養(yǎng)獎勵計劃；在全社會特別是青少年中進(jìn)一步形成熱愛科學(xué)、崇尚科學(xué)的氛圍，吸引更多青年才俊投身企業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中。

“建設(shè)創(chuàng)新型國家和經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展迫切需要發(fā)揮這種‘直通車’優(yōu)勢，以便培養(yǎng)更多掌握世界科技大勢、勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新的優(yōu)秀青年科技人才?！睆埣t文說。