2017年12月26日，就任四川大學(xué)校長(zhǎng)至今，李言榮院士上任還不到3個(gè)月。這段時(shí)間，他考慮最多的問(wèn)題是“人才”。“川大每年拿出兩個(gè)億面向全球招募人才，未來(lái)還會(huì)在人才引進(jìn)方面下更大力氣。今年，川大提出新的‘海納計(jì)劃’，這是‘全民戰(zhàn)略’，每一個(gè)川大人都有責(zé)任和義務(wù)為川大招募人才，圍繞人才服務(wù)。”李言榮說(shuō)，川大有一個(gè)“三番”規(guī)劃，在現(xiàn)在的基礎(chǔ)上，杰出人才人數(shù)翻“三番”。這樣，在未來(lái)五年，四川大學(xué)才能夠?qū)崿F(xiàn)“雙一流”目標(biāo)?！暗鞑扛咝＝o出的物質(zhì)待遇普遍比東部沿海地區(qū)低，吸引高端人才難度很大。”李言榮坦言。

對(duì)此，李言榮建議，針對(duì)西部高校，由國(guó)家聯(lián)合地方政府成立“西部人才專(zhuān)項(xiàng)聯(lián)合基金”，助力西部高校培養(yǎng)和引進(jìn)人才。除學(xué)校給予人才的特別薪水待遇外，可以由專(zhuān)項(xiàng)基金為人才補(bǔ)齊與東部沿海高校相匹配待遇的差額部分。