李玉生強調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持法治思維，踐行法治方式，堅持依法決策，依法履職。各級政府及有關(guān)部門要堅守法治底線，依法穩(wěn)步推進改革，依法化解矛盾糾紛，避免突破法律的改革造成矛盾糾紛愈演愈烈。要規(guī)范權(quán)力運行，預(yù)防和減少因決策不依法、執(zhí)法不規(guī)范引發(fā)的矛盾糾紛。同時，要完善工作機制，調(diào)動全社會力量共同化解矛盾糾紛，形成強合力。