日本牲交大片免费观看,婷婷在线无码电影,最新无码专区视频,一级a性色生活片久久无码火,caoponren免费视频公开,青久久久久国产线免观,国产高清在线a免费视频观看

首頁>要論>銳評 銳評

“搶人大戰(zhàn)”確實該降降溫了

2018年03月15日 14:43 | 作者:丁建庭 | 來源:南方日報
分享到: 

在今年全國兩會上,“搶人大戰(zhàn)”成為代表委員們關注的一個焦點。對于全國各地密集出臺的“人才新政”,全國人大代表劉艷批評道,“現(xiàn)在一些地方人才引進層層加碼,你給1000萬,我就給2000萬,你給領軍、我就給首席,長此以往反而不利于人才發(fā)展”。這一觀點引發(fā)許多代表委員的強烈共鳴,硝煙彌漫的“搶人大戰(zhàn)”確實該降降溫了。

人才是支撐發(fā)展的第一資源,其重要性不言而喻。過去,各大城市對人才的爭奪主要集中在院士、杰青、長江學者或博士等高層次人才上,現(xiàn)在已經(jīng)擴展到新畢業(yè)的大學生群體。這說明人才競爭已經(jīng)成為地方競爭的重要砝碼,而地方的發(fā)展也越來越依賴人才資源。重視人才是好現(xiàn)象,必要時也需要借助優(yōu)惠政策吸引人才;但凡事都要講究一個“度”,既要盡力而為更要量力而行,既要引進人才更要培養(yǎng)人才,既要政策搶人更要環(huán)境留人。

在大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的大環(huán)境下,越來越多的城市參與到“搶人大戰(zhàn)”之中。從去年下半年開始的這一輪人才爭奪,不僅有作為傳統(tǒng)人才高地的北上廣深,成都、南京、武漢、西安、濟南、長沙、東莞、珠海等城市也紛紛拋出重磅“人才新政”。盤點各地的引人政策,主要還是集中在戶口、住房、待遇、身份、榮譽等方面。雖是通用手段,但有些地方為了“搶人”開出天價,從資金、房子等方面“層層加碼”,拿出各種各樣的“帽子”虛位以待。這確實對人才有極大的吸引力,也是對人才價值的極大肯定,但也應該警惕政策上的盲目攀比。姑且先不考慮這些政策許諾兌現(xiàn)的可能性有多大,政策攀比很可能導致人才攀比,也就是哪里錢多就往哪里跳槽,卻忽視事業(yè)發(fā)展,不僅不利于人盡其才,還會造成人才浪費。

“搶人大戰(zhàn)”還有一個不好的風向,就是只重視人才引進,不重視人才培養(yǎng)?,F(xiàn)在一些地方在人才引進上可謂不惜成本,不僅開出高薪、提供大房子,還給予各類人才稱號和行政職務?!巴鈦砗蜕泻媚罱?jīng)”,這些地方在高規(guī)格對待引進人才的同時,往往忽視對自有人才特別是青年人才的培養(yǎng)。在這部分人最需要住房補助、項目資助、榮譽激勵時,資源卻沒有向他們靠攏,而是集中流向搶來的人才上??梢哉f,在政策溫暖“外來和尚”的同時,卻也寒了不少“本土和尚”的心。而且,許多時候不是人才缺乏,而是缺乏發(fā)現(xiàn)人才的人。所謂“墻內開花墻外香”便是這個道理。被自己人忽視的人才有時候就是別人眼中的“搶奪”對象,而你不惜成本“搶來”的人才,也有可能空有頭銜和“帽子”,遠沒有自己培養(yǎng)的人才那么真實、好用。

人才流動是一種正常現(xiàn)象,“搶人”也有其合理成分。現(xiàn)在的問題是,許多地方的“人才新政”重物質激勵,輕所需所能,以至于個別人才把心思和精力放在了追物質、追“帽子”上,忽視了本職工作。引進人才,不僅要把這些人的身份留下來,還要把他們的心留下來,讓他們在新的環(huán)境下創(chuàng)造出更多更大的業(yè)績。這就需要在用優(yōu)厚待遇吸引人才的同時,更加注重事業(yè)平臺的提供、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)環(huán)境的營造。特別是對高層次人才,更需要個性化的引進政策,在政策制定導向上從有利于人才充分發(fā)揮作用著手,用發(fā)展環(huán)境吸引人才、留住人才。

事業(yè)的發(fā)展需要更多人才的涌現(xiàn)?!皳屓舜髴?zhàn)”也許能起到立竿見影的效果,但更多是解決一時之需,而且隱藏諸多問題。長遠來看,必須挖掘和培養(yǎng)更多內源性人才,用優(yōu)越的發(fā)展環(huán)境培養(yǎng)自有人才、吸引人才自然流動,而不是把主要精力花在“搶人”上。

編輯:李敏杰

關鍵詞:搶人大戰(zhàn) 政策 確實 降溫 發(fā)展

更多

更多

              日本牲交大片免费观看,婷婷在线无码电影,最新无码专区视频,一级a性色生活片久久无码火,caoponren免费视频公开,青久久久久国产线免观,国产高清在线a免费视频观看 最近中文字幕亚洲电影 青青青免费精品视频在线观看 青草久久97超碰人人 一级AV美妇一区 国产在线观看网址入口